Manpowers undersökning Drömjobb 2010: Möjlighet till självförverkligande dominerar drömjobbslistan
Undersökningen (se fotnot) visar att det mest populära jobbet är ingenjör. Motiveringen är att jobbet kan ge hög lön samtidigt som det kan bidra till att förbättra samhället. Majoriteten av yrkena på drömjobbslistan är dock sådana som ger utrymme för självförverkligande och kunna nå sina drömmar. Att själv kunna välja arbetstid eller till och med att få arbeta med sin hobby är viktigare än både lön och status. Så högt upp som på andra plats på drömjobbslistan hamnar entreprenör och på tredje plats kommer författare.
- Trenden är att vi uppskattar frihet i jobbet i allt högre grad och möjligheten att förverkliga oss själva, säger Anki Ljung, HR-direktör på Manpower. Vi behöver all kunskap om utvecklingen på arbetsmarknaden för att maximalt kunna matcha utbud och efterfrågan av personal.
Drömjobb tio i topp *
1. Ingenjör
2. Entreprenör
3. Författare
4. Personalchef
5. Ekonom
6. Musiker
7. Managementkonsult
8. Pilot
9. Äventyrare
10. Fotograf
(* yrkesverksamma, studerande, egenföretagare och arbetssökande män och kvinnor)
Drömjobbet ska framförallt vara spännande och personligt utvecklande, därefter prioriteras möjligheten till stor personlig frihet, följt av möjligheten att hjälpa andra. Bara 18 procent tycker att hög lön är viktigt och åtta procent anser att status lockar mest. De som söker status vill helst bli professor, ingenjör eller discjockey medan de som vill förbättra samhället drömmer om att bli politiker eller polis.
Två av tre tror inte att de kan nå sitt drömjobb. Ju äldre man blir desto svårare tror man att det är. Var femte av dem som inte tror sig kunna få jobbet de längtar efter menar att det är för sent att börja om, 18 procent menar att de har fel utbildning, och 14 procent upplever att de saknar de rätta kontakterna. Däremot är det bra tre procent som inte tror sig nå drömjobbet för att de inte vill flytta till annan ort.
För diagram: Vad är det som lockar dig mest med drömjobbet? vänligen se bifogat word-dokument.
Stora skillnader mellan män och kvinnor
Överst på kvinnornas lista över drömjobb hamnar ekonom, inredningsarkitekt samt personalchef. Florist och barnmorska är två populära drömyrken som domineras helt av kvinnor. Män däremot föredrar att bli ingenjör, entreprenör eller musiker. Bland studerande är det fortfarande de traditionella yrkena som lockar mest; ingenjör, ekonom och programmerare toppar listan, samtidigt som drömmen om att bli professor lockar alltfler och hamnar på fjärde plats.
Längst ned på listan hamnar jobb som kronofogde, urmakare, manikyrist och siare. Men även präst, tandläkare och geolog är svala yrken.
Tips: Så ökar du chansera att nå ditt drömjobb
1. Hitta dina drivkrafter. Vad brinner du för? Definiera för dig själv varför detta är ditt drömjobb och satsa sedan!
2. Sätt upp ditt övergripande mål och visualisera det. Skapa en bild eller känsla hur det känns när du nått dit mål. Skapa delmål och aktiviteter för att nå huvudmålet och följ upp dem. Fira varje delmål.
3. Nätverka. Ta reda på var finns de personer som du behöver bygga relationer med för att nå ditt drömjobb.
4. Följ med i media vad som sägs om ditt drömjobb eller drömföretag. Kanske dyker det upp något intressant som du kan koppla ihop med din intresseanmälan. Var aktivt intresserad och påläst.
5. Kartlägg var ditt drömjobb finns, Ta spontan kontakt med företaget och med rätt personer.
6. Var personlig men professionell i dina intresseanmälningar.
Se hela rapporten i bifogad PDF och för mer information kontakta:
Hans Makander, informationschef Manpower Sverige, tel. 070-377 45 43 hma@manpower.se,
Anki Ljung, HR-direktör Manpower Sverige, tel. 0703-77 44 32, anki.ljung@manpower.se
Fotnot: Drömjobb 2010
Drömjobb 2010 ingår i Manpower Work Life som är Sveriges största arbetslivspanel som kontinuerligt kommunicerar vad människor i Sverige tycker om jobbet, lönen och annat som är viktigt i livet. Panelen består av närmare 20 000 personer, som svarar på aktuella frågor om arbetslivet. Panelen representerar ett tvärsnitt av befolkningen, såväl vad gäller ålder och utbildning som geografisk härkomst. I denna undersökning svarade 6 394 personer via en enkät som skickades ut via e-post. I undersökningen fick svarande välja på 130 representativa yrken. Av alla som svarat är 3 052 anställda, 2 249 arbetssökande, 293 egenföretagare och 800 studerande.
Fakta om Manpower
Manpower skapar och levererar tjänster som gör kunderna till vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Manpower genererar drygt 20 000 jobb per år i Sverige. Manpower är med sina 4 400 kontor i 82 länder världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster såsom uthyrning, rekrytering, hälsa, jobbförmedling, outsourcing och omställning. Manpower Sverige finns på 70 orter, har 11 000 medarbetare. Manpower omsatte 5,4 miljarder kr under 2008.
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seDokument
Om
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
IT-chefernas huvudvärk 2025: att säkerställa datasäkerhet och underlätta innovation10.4.2025 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
Cybersäkerhet är den utmaning som oroar IT-chefer mest, fler än fyra av tio uppger att de oroar sig över säkerhetsrisker. Nästan 8 av 10 ledare rapporterar också att de ökar budgeten för IT-säkerhet jämfört med förra året. Det visar en ny global undersökning från Experis bland nästan 1 400 IT-chefer från olika branscher i nio länder.
Experis lanserar 2025 års Viva Technology Startup Challenge: AI och tech för framtidens HR8.4.2025 09:22:50 CEST | Pressmeddelande
Experis vill bana väg för framtidens HR med en tävling riktad mot startups. Fokus i tävlingen är utveckling av innovativ teknik för att lösa HR-utmaningar. Finalisterna kommer att presentera sina idéer på Europas största startup- och tech-event VivaTech i Paris.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 16:e året17.3.2025 15:56:07 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 16:e året. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
IT-branschens sysselsättning halkar efter den globala utvecklingen under andra kvartalet11.3.2025 08:12:04 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT-branschen förväntar sig en fortsatt stabil rekryteringstakt på +23 procent inför det andra kvartalet 2025. Det är dock långt under det globala genomsnittet, och 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande
Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum