Manpower Hälsopartner fyller tio år: Hälsorelaterade satsningar bra för affärerna

Efter en försiktig start med företagshälsovård på fyra orter är Manpower Hälsopartner nu, tio år senare, en heltäckande partner som utvecklar hälsosamma organisationer, arbetsgrupper och individer på 86 orter runt om i landet.

-  Vi har haft en fantastisk utveckling men det finns mer att göra eftersom många företag ännu inte insett att om man sköter hälsofrågorna med vänsterhanden kan det få stora konsekvenser. Att arbeta professionellt med hälsorelaterade frågor kan vara avgörande för en modern organisation, dels för att det är affärsmässigt effektivt och ger en högre frisknärvaro, dels för att attrahera unga talanger som ser hälsofokus som en självklarhet, säger Carina Reidler, VD för Manpower Hälsopartner.

Men även om det finns ett behov av att få upp ögonen för ett systematiskt hälsoarbete finns det många företag och organisationer som länge arbetat planerat med hälsorelaterade frågor. I takt med att marknaden mognat har Manpower Hälsopartner utvecklat fler tjänster och har idag ett nära samarbete med ManpowerGroups övriga kompetens inom arbetsmarknadsrelaterad tjänster. Idag kan man därför erbjuda allt från företagshälsa och primärvård till program inom hälsoutveckling, arbetsmiljö och rehabilitering.

-  Vi arbetar med ett framtidsområde och det finns mycket kvar att uträtta för ett hälsosamt svenskt näringsliv och där vill vi vara med och göra skillnad, avslutar Carina Reidler.

Manpower Hälsopartner har 155 medarbetare och 13 egna enheter i Sverige.

För mer information, kontakta:

Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, tel. 070-377 45 43, Carina Reidler, VD Manpower Hälsopartner, 070-560 67 49