Fyra av tio skickar med foto i jobbansökan
– Det är en intressant trend att så många unga skickar med en bild på sig själva. Men det är inte nödvändigt att inkludera ett foto. I slutändan är det kompetensen som avgör, inte utseendet, säger Tomas Ehrngren, rekryteringskonsult på Experis, som är en del av ManpowerGroup.
Den nya Work Life-undersökningen visar att fyra av tio, 41 procent, inkluderade en bild på sig själva den senaste gången de sökte jobb. Unga var mer benägna att skicka med en bild än äldre. 63 procent av 90-talisterna och 47 procent av 80-talisterna svarade att deras senaste jobbansökan innehöll ett foto. Bland 50-talisterna var andelen bara 30 procent.
– Om du inkluderar ett foto ska det ha en professionell framtoning och inte vara för privat. Ett foto kan särskilt tillföra något om man har träffat rekryteraren tidigare, eftersom fotot gör det lättare för rekryteraren att känna igen den sökande, säger Tomas Ehrngren.
Andelen som inkluderar foto varierar betydligt mellan åldrar och branscher. Försäljning är den bransch där flest, 57 procent, uppger att de skickade med en bild på sig själva, att jämföra med exempelvis sjukvård där endast 25 procent gjorde detsamma.
I ett typiskt personligt brev inkluderar 82 procent av paneldeltagarna en lista över personliga egenskaper, 61 procent beskriver sina fritidsintressen och tio procent berättar om roliga eller udda fakta för att väcka uppmärksamhet, visar undersökningen.
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Undersökningen mfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studenter. 3 894 personer har svarat på frågor om vägen till arbete.
Bilagor
- Diagram: Vad sökande inkluderar i ett personligt brev och/eller CV
- Diagram: Andel sökande per åldersgrupp som inkluderar en bild i sin ansökan
- Diagram: Andel sökande per bransch som inkluderar en bild i sin ansökan
För mer information, kontakta gärna:
Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Om
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 16:e året17.3.2025 15:56:07 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 16:e året. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
IT-branschens sysselsättning halkar efter den globala utvecklingen under andra kvartalet11.3.2025 08:12:04 CET | Pressmeddelande
Arbetsgivarna inom den svenska IT-branschen förväntar sig en fortsatt stabil rekryteringstakt på +23 procent inför det andra kvartalet 2025. Det är dock långt under det globala genomsnittet, och 16 procentenheter lägre än motsvarande period i fjol. Det visar Experis Arbetsmarknadsbarometer.
Hoppfullt på arbetsmarknaden – men blandade branschsignaler inför andra kvartalet11.3.2025 07:58:28 CET | Pressmeddelande
Den svenska arbetsmarknaden visar en försiktig optimism inför andra kvartalet, med en sysselsättningsprognos på +19 procent. Samtidigt är skillnaderna på branschnivå stora – i transport, logistik och fordonsindustrin ökar rekryteringsviljan skarpt, medan energi- och samhällsservice tror på en minskad arbetsstyrka under kvartalet. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Var fjärde arbetsgivare tror att arbetsplatsen aldrig kommer bli jämställd5.3.2025 07:50:00 CET | Pressmeddelande
Var fjärde arbetsgivare i Sverige, 25 procent, tror inte att arbetsplatsen någonsin kommer att bli fullt jämställd. Samtidigt anser drygt 6 av 10 svenska arbetsgivare, 62 procent, att arbetsplatsen redan är helt eller nästan helt jämställd. Det visar en ny undersökning bland 788 svenska arbetsgivare, genomförd av Manpower.
Bristande kommunikation är svenska chefers sämsta egenskap6.2.2025 08:03:00 CET | Pressmeddelande
Svenska chefer är dåliga kommunikatörer – var fjärde arbetande svensk anser att deras närmaste chef kommunicerar ineffektivt, och 21 procent tycker att chefen ger otydliga instruktioner. Det visar ManpowerGroups undersökning Global Talent Barometer, som tillfrågat 532 svenskar.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum