ManpowerGroup

​Experis och Arbetsförmedlingen samarbetar för att tillvarata kompetens hos nyanlända

11.2.2016 09:39:00 CET | ManpowerGroup | Pressmeddelande

Dela
Experis har inlett ett samarbete med Arbetsförmedlingen kring nyanlända med en bakgrund inom ekonomi eller juridik. Avsikten är att öppna en dörr till arbetsmarknaden, bland annat genom att öka kunskaperna om den svenska rekryteringsprocessen.
Arbetsförmedlingen och Experis har inlett ett samarbete i Helsingborg kring nyanlända. Från vänster: Lisa Olsson, arbetsförmedlare inom etableringsuppdraget, Rami Al Aasad från Syrien och Camilla Norén, konsultchef på Experis – en del av ManpowerGroup. Foto: Jonas Hansson.
Arbetsförmedlingen och Experis har inlett ett samarbete i Helsingborg kring nyanlända. Från vänster: Lisa Olsson, arbetsförmedlare inom etableringsuppdraget, Rami Al Aasad från Syrien och Camilla Norén, konsultchef på Experis – en del av ManpowerGroup. Foto: Jonas Hansson.

Lisa Olsson, arbetsförmedlare inom etableringsuppdraget på Arbetsförmedlingen Helsingborg, berättar att det i en första omgång är 15 personer som deltagit i samarbetet med bemannings- och rekryteringsbolaget Experis, en del av ManpowerGroup.

- Erfarenheterna är så goda att vi inte ser några hinder för liknande samarbeten på andra håll, säger hon.

Stort behov av kompetens
Camilla Norén, konsultchef på Experis i Helsingborg, nickar instämmande:

- Behoven är stora över hela landet och 39% av företag och offentliga verksamheter hittar inte personer med rätt kompetens idag, samtidigt som många av de nyanlända kommer med imponerande CV:n. Även om de kanske inte kan få jobb som ekonomichef direkt kan vi bidra till att de kommer in i branschen, säger hon.

En utgångspunkt för samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Experis är att ge stöttning i den svenska rekryteringsprocessen.

- I Syrien är det vanligt att små och medelstora företag inte har något rekryteringsförfarande alls och att anställningar sker via kontakter. Därför är det många som har bristande erfarenhet av CV:n och intervjusituationer, något vi har gett alla i den här första pilotgruppen stöttning i, säger Lisa Olsson.

- Därefter har Experis intervjuat deltagarna och gett feedback, där vi också har pratat om hur arbetsmarknaden och jobbsökandet fungerar i Sverige, säger Camilla Norén.

Ökar möjligheterna att matchas rätt
Mattias Buvari, regiondirektör på Arbetsförmedlingen Region Syd, uppskattar Experis engagemang.

- Det är positivt att bemanningsbranschen är med på banan genom att vara delaktig i att ta tillvara och utveckla den kompetens som nyanlända har med sig när de kommer till Sverige. Det är också värdefullt att de tillsammans med oss på Arbetsförmedlingen arbetar med att stärka de nyanländas kunskap kring hur rekryteringsprocessen fungerar för att på så sätt öka möjligheterna att matchas mot rätt arbetsgivare, säger han.

För mer information: 

Lisa Olsson, arbetsförmedlare Arbetsförmedlingen Helsingborg Höganäs, 010-488 14 16
Presskontakt: Jonas Hansson, regionkommunikatör Arbetsförmedlingen, 010-488 42 92

Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup, 08-412 76 17

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Arbetsförmedlingen och Experis har inlett ett samarbete i Helsingborg kring nyanlända. Från vänster: Lisa Olsson, arbetsförmedlare inom etableringsuppdraget, Rami Al Aasad från Syrien och Camilla Norén, konsultchef på Experis – en del av ManpowerGroup. Foto: Jonas Hansson.
Arbetsförmedlingen och Experis har inlett ett samarbete i Helsingborg kring nyanlända. Från vänster: Lisa Olsson, arbetsförmedlare inom etableringsuppdraget, Rami Al Aasad från Syrien och Camilla Norén, konsultchef på Experis – en del av ManpowerGroup. Foto: Jonas Hansson.
Ladda ned bild

Om

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Evenemangsgatan 21, 5 tr.
169 79 Solna

0771-55 99 00http://www.manpowergroup.se

ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi hjälper organisationer att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2025 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för sextonde året. I Sverige har vi omkring 4 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Under 2024 fick 15 000 personer i Sverige jobb genom oss.

Följ ManpowerGroup

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup

ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 17:e gången18.3.2026 15:51:21 CET | Pressmeddelande

ManpowerGroup har återigen utsetts till ett av världens mest etiska företag av Ethisphere, en internationellt erkänd organisation som utvecklar och driver riktlinjer för etiskt företagande. Utmärkelsen, World’s Most Ethical Companies®, delas ut 2026 för 17:e gången till ManpowerGroup, vilket gör bolaget till det mest återkommande prisade företaget inom sin bransch.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye