Avtal klart för privatanställda välfärdsarbetare
Efter hårda men konstruktiva förhandlingar har parterna enats. De nya avtalen (bransch E och F) innehåller bland annat löneökningar, höjda lägstlöner samt en låglönesatsning i enlighet med märket. Utöver det innehåller även avtalen ett skriftlighetskrav vid lönesättning, som skapar ordning och reda vid individuell och differentierad lönesättning.
– Det här är ett bra förhandlingsresultat. Jag är stolt över att vi lyckats få igenom våra huvudkrav i förhandlingarna, det är ett styrkebesked. Särskilt viktigt var det att vi fick en låglönesatsning, för det är alltid de lägst avlönade som drabbas hårdast i en inflationsekonomi, säger Kommunals förbundsordförande Malin Ragnegård.
– Resultatet i förhandlingarna är inte bara en framgång i och med de förbättringar som har tillkommit, förhandlingsresultatet innebär även att vi lyckats mota bort stora försämringar som arbetsgivarna har velat införa. De här förbättringarna är ett bra steg på vägen, men samtidigt vet vi att det finns mycket kvar att göra för att stärka upp branschen, säger Malin Ragnegård.
Kommunals lönepolitiska utredningar visade att över 60 procent av medlemmarna föregående år inte haft, eller uppfattat att de har haft, ett lönesamtal. Därför är ett av Kommunals huvudkrav i årets avtalsförhandlingar att ett skriftlighetskrav införs vid lönesamtal.
– Ska vi ha en fungerande modell med individuell och differentierad lönesättning måste det finnas skriftlighetskrav där det framgår varför jag får en viss löneökning. Det ska vara tydligt vad jag kan göra för att få högre lön tills nästa lönesamtal, som ska vara underskrivet av både arbetstagare och lönesättande chef. När 60 procent av medlemmarna inte upplever att de haft ett lönesamtal förstår man varför ett skriftlighetskrav är så viktigt, säger Johan Ingelskog, Kommunals avtalssekreterare.
Mer information om avtalen finns på kommunal.se
Bilder
Om
Över en halv miljon människor runt om i hela landet. Med viktiga jobb, värda att älska, dygnets alla timmar. Inom fler än 230 yrken. Det är vi som är Kommunal. Vi bemannar den välfärdsmotor som får Sverige att fungera, de ekonomiska hjulen att snurra och gör människors liv bättre.
Följ Kommunal
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kommunal
Strejk avblåst17.4.2024 16:27:36 CEST | Pressmeddelande
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner samt Sobona.
Regeringen sviker kvinnorna i sin budget15.4.2024 09:44:13 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterade regeringen sin vårbudget. Fackförbundet Kommunal anser att regeringen bryter sitt löfte om att inte svika välfärden.
Kommunal varslar om strejk8.4.2024 13:20:07 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona strandades av Kommunal i fredags, den 5 april. Nu varslar Kommunal om konflikt som bryter ut den 18 april klockan 07:00.
Kommunal strandar förhandlingarna med SKR och Sobona5.4.2024 14:41:16 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och arbetsgivarorganisationen Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Sobona har strandat. Kommunal har idag sagt nej till motpartens slutbud.
Larmen inifrån förskolan: nedskärningarna drabbar barnens hälsa11.3.2024 13:06:00 CET | Pressmeddelande
Läget är pressat för många av Sveriges kommuner och nu förbereder sig personalen inom skola och förskola för den våg av nedskärningar som väntas i år. Nu kommer larmen inifrån om att nedskärningarna riskerar att leda till att läroplanen inte efterlevs. Personalen är även oroliga för att besparingarna i verksamheten kommer leda till sämre mående och hälsa hos barnen. Det visar en enkät som fackförbundet Kommunal gjort.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum