DO stämmer kommun för bristande tillgänglighet
24.3.2023 08:57:00 CET | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Eleven har en funktionsnedsättning som innebär att han har behov av stödåtgärder från skolans sida. Skolan har från det att eleven började i högstadiet känt till den begränsade funktionsförmågan, men trots det har skolan inte vidtagit de tillgänglighetsåtgärder som krävs och eleven gick ut grundskolan med underkända betyg i ett stort antal ämnen.
Skolan har vidtagit vissa åtgärder för elevens räkning, men enligt DO har kommunen inte vidtagit skäliga tillgänglighetsåtgärder genom att skyndsamt utreda, identifiera och vidta de behovsanpassade stödåtgärder som skulle ha behövts för att försätta eleven i en jämförbar situation med en elev utan hans funktionsnedsättning. Skolans underlåtenhet har därmed varit ett missgynnande som enligt DO har inneburit att eleven har diskriminerats i form av bristande tillgänglighet.
– Det är tydligt att skolan inte skyndsamt utrett elevens behov och därmed har skolan inte kunnat identifiera och vidta behovsanpassade stödåtgärder, och eleven har som följd gått ut grundskolan utan behörighet till gymnasieskolans nationella program. DO anser därför att det är angeläget att diskrimineringsfrågan blir prövad i domstol, säger DO Lars Arrhenius.
DO begär att kommunen ska betala 500 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.
DO 2023/1862
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Om
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Diskriminering när uthyrningsföretag noterade etnisk tillhörighet om familj i bokningssystemet17.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var diskriminering när ett företag som erbjuder bostäder för uthyrning, skrev en kränkande notering i sitt bokningssystem om en kvinna och hennes son med koppling till etnisk tillhörighet. DO begär nu att företaget betalar 35 000 kronor vardera till kvinnan och hennes son.
Securitas diskriminerade arbetssökande genom tillämpning av uniformspolicy10.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Säkerhetsbolaget Securitas diskriminerade en arbetssökande kvinna genom tillämpningen av en uniformspolicy. Kvinnan, som bär hijab, fick under rekryteringen veta att det inte var möjligt för henne att bära hijab tillsammans med bolagets uniform eftersom det skulle stå i strid med uniformspolicyn.
Avslutande av konsultuppdrag för gravid kvinna var diskriminering8.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna som arbetade som konsult hos läkemedelsbolaget McNeil AB blev diskriminerad när hennes uppdrag avslutades efter att hon berättat om sin graviditet. DO begär nu att bolaget betalar 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
Åldersdiskriminering när man nekades teckna banktjänster2.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Det var fråga om åldersdiskriminering när bankföretaget NNAV Holding 2 AB (tidigare Rocker AB) nekade en man att uppgradera sitt abonnemang för banktjänster. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget ska betala 20 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
Diskriminering när föräldrar med bebis nekades komma in på restaurang27.8.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En restaurang i Göteborg nekade en familj som hade med sig en bebis att äta hos dem med hänvisning till att små barn inte var tillåtna på restaurangen. I ett tillsynsbeslut bedömer DO att föräldrarna utsattes för diskriminering som har samband med ålder.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
