GS - Facket för Skogs-, trä- och grafisk Bransch

GS stödjer demokratikampen i Belarus med 47000 kronor!

Dela

För GS är det självklart att vara ett aktivt förbund på såväl det lokala- som på det globala planet. Vårt fackliga arbete tar alltid avstamp i en stark övertygelse om demokratins betydelse för en bättre arbetsplats och en bättre värld. Därför stödjer GS demokratikampen i Belarus med 1 kr/per medlem och uppmanar andra, så väl våra egna avdelningar som andra förbund och organisationer att göra detsamma!

I Belarus pågår just nu en folklig kamp för demokratisering. En stor del av den kampen drivs av oberoende Belarusiska fackföreningar på plats. Dessa fackföreningar har historiskt trakasserats av den auktoritära staten. För GS är det självklart att visa solidaritet med folket i Belarus som kräver demokrati och frihet.

GS väljer därför att skänka en krona per medlem till Olof Palme International Center och insamlingen, Frihet i fara: insamling för Belarus demokratikämpar!  

GS utmanar också de egna avdelningarna och andra förbund och organisationer som håller demokrati och solidaritet högt att göra detsamma.

"För GS är det självklart att stötta demokratikampen i Belarus. Samtidigt är det helt avgörande för demokratiprocessen att det bildas fria fackföreningar, något vi också stödjer via våra internationella federationer." Säger Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket och ordförande för Byggnads- och Träarbetarinternationalen (BTI). 

Kontakter

Om

GS - Facket för Skogs-, trä- och grafisk Bransch
GS - Facket för Skogs-, trä- och grafisk Bransch
Olof Palmes gata 31
Stockholm

https://www.gsfacket.se/

GS är Sveriges nyaste fackförbund. Vi organiserar ca 50 000 anställda på företag bland annat inom skogsbruk, träindustrin och grafisk bransch.
Den 1 juni 2009 bildades GS. Innan dess hade det gjorts ett grundläggande arbete i en utredning, som undersökte möjligheterna med ett samgående mellan Grafiska Fackförbundet Mediafacket och Skogs- och Träfacket.

Följ GS - Facket för Skogs-, trä- och grafisk Bransch

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från GS - Facket för Skogs-, trä- och grafisk Bransch

GS säger ja till nya avtal på 29 månader1.11.2020 10:08:00 CETPressmeddelande

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin (där GS ingår) har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen löper över 29 månader och har ett avtalsvärde på 5,4 procent. De sista 12 månaderna är uppsägningsbart. Avtalen ger förutsättningar för fortsatta reallöneökningar och ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft. För LO-förbunden innehåller avtalen en låglönesatsning där arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar under 26 100 per månad får en högre lönepott. Det innebär också ett förstärkt försäkringspaket som sänker åldern för när anställda samlar in till sin avtalspension. Avtalen ger en nivåhöjning på 3 procent den 1 november 2020 och 2,4 procent den 1 april 2022. De nya avtalen gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö: Vi har just genomfört en historiskt svår avtalsrörelse med riktigt tuf

GS-fackets avtalskrav för fortsatta löneökningar20.12.2019 12:23:00 CETPressmeddelande

GS-facket har idag överlämnat sina avtalskrav till Trä- och möbelföretagen (TMF), Grafiska Företagen (GF), Industriarbetsgivarna (IA) och Gröna Arbetsgivare (GA) . Gemensamma avtalskrav som GS driver tillsammans med LO och Facken inom Industrin: Löner: Förbundens gemensammakrav är löneökningar på 3,0 procent. Det är långsiktigt hållbart och garanterar fortsatta reallöneökningar, samtidigt som det bidrar till en hög sysselsättning. Avsättning till deltidspension/flexpension: Vi kräver fortsatta avsättningar till systemet fördeltidspension/flexpension. Åtgärder för minskade arbetsskador och förbättrad rehabilitering: Vi kräver vi att introduktion till arbetsmiljörisker, säkerhetsrutiner och arbetsmiljöpolicys ges vid all nyanställning, inhyrning, ny befattning eller efter en tids frånvaro. Vi kräver också att arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamheten ska stärkas. Åtgärder för att främja jämställdheten Vi kräver arbetsgivarna ska upprätta en handlingsplan där det kartläggs vilka

Hovrättens dom är ett hårt slag mot arbetet för schysta villkor i skogsbruket8.5.2018 16:10:00 CESTPressmeddelande

GS hade hoppats på en dom som skulle stärka arbetstagarnas rättigheter, och fastslå att det är bedrägeri när arbetsgivare inte lever upp till de villkor som utlovats i anställningserbjudandet. Efter att hovrätten idag meddelat sin dom i fallet GS – Skogsnicke kan vi besviket konstatera att så inte blev fallet. Man gör också en bedömning av ansvarsgenombrottet för bolagets företrädare som i praktiken gör arbetstagare i svag ställning rättslösa vid bedrägerier.

GS välkomnar (S)-vallöfte om reglering av arbetskraftsinvandring18.4.2018 11:34:00 CESTPressmeddelande

Socialdemokraterna har nu presenterat ett vallöfte i syfte att göra om reglerna för arbetskraftsinvandring. Bakgrunden är att 40% av arbetskraftsinvandringen från tredjeland går till yrken som idag inte betraktas som bristyrken. I vallöftet ingår också att göra anställningserbjudanden som används för att ”locka hit” arbetskraft juridiskt bindande, något som GS drivit länge.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum