Kommunal: Bristen på sommarvikarier är stor

I enkäten anger 3 av 4 svarande (73 procent) att tillgången till sommarvikarier kommer att vara antingen otillräcklig eller katastrofal. 1 av 5 anser att den kommer att vara katastrofal. Bara 2 procent anser att situationen är bra.

–År efter år får vi samma larmsignaler. Ändå verkar sommaren komma som en överraskning för arbetsgivarna som inte är benägna att lösa problemet innan det uppstår igen. Jag kan konstatera att personalen i äldreomsorgen står inför en tuff sommar. Så här får det inte fortsätta, säger Malin Ragnegård, ordförande i Kommunal.

Äldreomsorgen lider av en kronisk underbemanning och det finns inte tid för återhämtning för personalen.

–Äldreomsorg ska utgå från de äldres behov, och personalen ska ha rimliga förutsättningar att tillgodose dessa behov. Men ska vi ha en trygg äldreomsorg som utgår från de äldres behov krävs en permanent höjning av äldreomsorgens bemanning, oavsett insats, säger Malin Ragnegård, ordförande i Kommunal.

Information om undersökningen:  287 fackliga representanter i Sveriges kommuner (en per kommun) uppmanades mellan 6 maj och 24 maj 2022 via e-post att svara på en webbaserad enkät. Efter 2 påminnelser hade 67 procent svarat (193 svarande / 287 mottagare). Svarsfrekvens 67 procent (193 / 287).

Fråga: Hur bedömer du att tillgången till sommarvikarier kommer vara under juni-augusti i år?

Svar: