Kunskapsglapp utmaning för jurister
Dagens pressträff anordnades med anledning av releasen för Akavias rapport Digitaliseringens effekter på juristprofessionen. Rapporten visar att ny teknik inte bara effektiviserar sättet att arbete utan även kastar omkull gamla affärsmodeller. Samtidigt ökar kraven på it-kompetens hos juristerna.
– Det krävs förnyelse och anpassning av juristutbildningen. Men inte bara juridikstudenter behöver tekniken. Även seniora praktiserande jurister behöver bredda sin kompetens, säger Jenny Kallermann.
Men det stannar inte där. Bland mycket annat fastlås i rapporten att rättsväsendet behöver få långsiktiga resurser för att klara utmaningen som digitalisering och automatisering innebär. För att spara både tid och skattepengar behöver den offentliga sektorn också bli bättre på samverkan vid it-investeringar.
Energi- och digitaliseringsminister Anders Ygeman bekräftade på pressträffen betydelsen av samverkan:
– För att utveckla digitaliseringen har regeringen slutit avtal med Sveriges Kommuner och Regioner om just samverkan.
Vid pressträffen deltog även Charlotta Kronblad, digitaliseringsforskare Chalmers och Fredrik Svärd, it-jurist och grundare av Legaltech.se
Fakta: Rapporten Digitaliseringens effekter på juristprofessionen bygger på rundabordssamtal och intervjuer med både seniora och juniora jurister samt en panelundersökning. Ladda ned rapporten nedan.
Så utmanar digitaliseringen juristerna
Juristutbildningen och praktiserande jurister har inte hängt med i teknikutvecklingen:
- Digitaliseringen förändrar juristernas yrkesroll i grunden. Men fortfarande saknar juristutbildningen i betydande utsträckning inslag av it. Lärosätena behöver se över möjligheterna till att bedriva tvärvetenskapliga samarbeten över fakultetsgränserna och blanda in teknik.
- 98 procent av Akavias medlemmar vill lära sig nya it-verktyg men det saknas relevanta utbildningar och långsiktigt strategiskt fokus på den typen av kompetensutveckling hos arbetsgivare.
Det finns för många stuprör och stelbenta regler i samhället:
- Det interageras inte tillräckligt över olika gränser; mellan kommuner, mellan fakulteter mellan näringsliv och universitet, mellan olika kompetenser, generationer och olika intressen för att kunna göra nödvändiga anpassningar till en snabbt föränderlig värld.
- Det finns t.ex. regler för advokatbyråer som inte tillåter andra delägare än advokater vilket gör det svårt att ta in kapital för nödvändiga teknikinvesteringar.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder
Dokument
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia om lönetransparensdirektivet: Positivt med ökad insyn i lönesättningen3.6.2024 10:31:30 CEST | Pressmeddelande
I slutet på förra veckan presenterades utredningen om hur EU:s lönetransparensdirektiv ska implementeras i svensk rätt. Akavia välkomnar direktivet, som stärker tillämpningen av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete.
Akavia första fackförbundet att ingå partnerskap med AI Sweden8.5.2024 12:50:06 CEST | Pressmeddelande
Akavia blir första fackförbund att ansluta till AI Swedens partnernätverk. Tillsammans med över 120 partners från offentlig och privat sektor samt akademi och forskningsinstitut ska Akavia bidra till att på ett ansvarsfullt sätt accelerera tillämpningen av AI i Sverige.
Saco-S och Arbetsgivarverket överens om löneavtal inom statlig sektor26.4.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.
Saco-S: Minskat förtroende på Regeringskansliet efter Tidölönerna26.4.2024 09:57:14 CEST | Pressmeddelande
I dag hördes statsminister Ulf Kristersson i konstitutionsutskottet mot bakgrund av Regeringskansliets användning av Tidöavtalet som grund för lönesättningen. Saco-S välkomnar tydliggöranden om vikten av tjänstemännens oberoende politiska ställning, men ser mycket allvarligt på till vilken grad hanteringen av lönesättningsprocessen påverkat förtroendet för arbetsgivaren. Regeringskansliet har nu ett viktigt arbete framför sig för att återupprätta förtroendet.
Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande
Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum