Kunskapsglapp utmaning för jurister
Dagens pressträff anordnades med anledning av releasen för Akavias rapport Digitaliseringens effekter på juristprofessionen. Rapporten visar att ny teknik inte bara effektiviserar sättet att arbete utan även kastar omkull gamla affärsmodeller. Samtidigt ökar kraven på it-kompetens hos juristerna.
– Det krävs förnyelse och anpassning av juristutbildningen. Men inte bara juridikstudenter behöver tekniken. Även seniora praktiserande jurister behöver bredda sin kompetens, säger Jenny Kallermann.
Men det stannar inte där. Bland mycket annat fastlås i rapporten att rättsväsendet behöver få långsiktiga resurser för att klara utmaningen som digitalisering och automatisering innebär. För att spara både tid och skattepengar behöver den offentliga sektorn också bli bättre på samverkan vid it-investeringar.
Energi- och digitaliseringsminister Anders Ygeman bekräftade på pressträffen betydelsen av samverkan:
– För att utveckla digitaliseringen har regeringen slutit avtal med Sveriges Kommuner och Regioner om just samverkan.
Vid pressträffen deltog även Charlotta Kronblad, digitaliseringsforskare Chalmers och Fredrik Svärd, it-jurist och grundare av Legaltech.se
Fakta: Rapporten Digitaliseringens effekter på juristprofessionen bygger på rundabordssamtal och intervjuer med både seniora och juniora jurister samt en panelundersökning. Ladda ned rapporten nedan.
Så utmanar digitaliseringen juristerna
Juristutbildningen och praktiserande jurister har inte hängt med i teknikutvecklingen:
- Digitaliseringen förändrar juristernas yrkesroll i grunden. Men fortfarande saknar juristutbildningen i betydande utsträckning inslag av it. Lärosätena behöver se över möjligheterna till att bedriva tvärvetenskapliga samarbeten över fakultetsgränserna och blanda in teknik.
- 98 procent av Akavias medlemmar vill lära sig nya it-verktyg men det saknas relevanta utbildningar och långsiktigt strategiskt fokus på den typen av kompetensutveckling hos arbetsgivare.
Det finns för många stuprör och stelbenta regler i samhället:
- Det interageras inte tillräckligt över olika gränser; mellan kommuner, mellan fakulteter mellan näringsliv och universitet, mellan olika kompetenser, generationer och olika intressen för att kunna göra nödvändiga anpassningar till en snabbt föränderlig värld.
- Det finns t.ex. regler för advokatbyråer som inte tillåter andra delägare än advokater vilket gör det svårt att ta in kapital för nödvändiga teknikinvesteringar.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder
Dokument
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia värvar ny HR-chef13.11.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia stärker organisationen och ledningsgruppen med rekryteringen av Therese Branevig som ny HR-chef. Therese tar med sig lång erfarenhet av att leda HR-avdelningar och kommer senast från Nynäshamns kommun.
Hög arbetsbelastning bland Sveriges domare ett hot mot rättssäkerheten5.11.2024 10:34:28 CET | Pressmeddelande
En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från fackförbundet Akavia som tillsammans med Saco-S Domstol undersökt arbetsmiljön och attraktiviteten i domaryrket bland landets ordinarie domare.
Förhandla om jobbtiteln och tjäna tusenlappar4.11.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Trots att fel jobbtitel kan kosta dig mycket pengar har 9 av 10 akademiker aldrig förhandlat om sin jobbtitel. Det visar en ny undersökning från Akavia. Samtidigt visar en genomgång av medianlönerna för näraliggande titlar bland Akavias medlemmar på stora skillnader i lönenivå.
Akavia om budgetpropositionen: Efterfrågar mindre ryckighet i resurstilldelningen till myndigheterna19.9.2024 10:11:38 CEST | Pressmeddelande
Samtidigt som Akavia välkomnar budgetsatsningar för att stärka tillväxt och produktivitet är man kritisk till ryckigheten i resurstilldelningen till myndigheterna och efterfrågar samlade, långsiktiga och tydliga mål för förvaltningspolitiken.
Akavia om budgetpropositionen: Viktiga investeringar för ökad produktivitet välkomnas19.9.2024 08:19:34 CEST | Pressmeddelande
I dag överlämnade regeringen sin budgetproposition till riksdagen. Akavia välkomnar att steg tas mot att utbildning och arbete ska löna sig bättre men ser behov av fortsatta satsningar på kvalitet i utbildningen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum