Lärosätena som är bäst på arbetslivsanknytning

Praktik har visat sig vara ett effektivt sätt för studenter att knyta viktig kontakt med arbetslivet och samla arbetslivserfarenhet. Ändå verkar det långt ifrån självklart att högskolor och universitet erbjuder praktik inom ramen för sina utbildningar. Det visar en fördjupad granskning av resultaten från Akavias undersökning Efter Examen bland medlemmar som tog examen åren 2019−2020.
Medan 60 procent av studenterna på Högskolan i Jönköping svarar att de haft praktik inom ramen för utbildningen är motsvarande siffra för Stockholms och Göteborgs universitet endast 23 procent.
− För många studerande kan praktik vara den enda kontakten med arbetslivet under studietiden. En utebliven praktik kan således göra det svårare att få det första jobbet, bygga kontaktnät och få relevanta arbetslivserfarenheter, säger Marcus Karlén, ordförande för Akavias studerandesektion.
Skillnader råder det även när det gäller lärosätenas information till studenterna om vilka arbeten utbildningen kan leda till. Här hamnar Umeå universitet i topp medan Malmö högskola hamnar på sista plats. Umeå universitet är också bäst när det gäller utbildningens anpassning till krav som ställs på arbetsmarknaden.
När det gäller underlättandet i kontakten med arbetslivet utmärker sig Örebro universitet som bäst i klassen.
− Att etableringen på arbetsmarknaden är välfungerande är avgörande för att arbetsmarknaden ska fungera. För att unga akademiker snabbt ska kunna få ett meningsfullt arbete med relevans för utbildningen behöver arbetslivsanknytningen på svenska utbildningar stärkas, säger Marcus Karlén.
Resultat från undersökningen:
I nedanstående tabeller visas topplistor över de högskolor och universitet där antalet respondenter har varit så många att svaren går att använda för att dra en slutsats.
Har du haft praktik inom ramen för utbildningen?
Högskolan i Jönköping |
60% |
Karlstads universitet |
44% |
Umeå universitet |
44% |
Lunds universitet |
44% |
Örebro universitet |
42% |
Linnéuniversitetet |
41% |
Uppsala universitet |
37 % |
Mälardalens högskola |
35 % |
Malmö högskola |
27 % |
Göteborgs universitet |
23 % |
Stockholms universitet |
23 % |
Du upplever att du via din högskola/ditt universitet fick tillräcklig information om vilka arbeten som min utbildning kunde leda till.
Umeå universitet |
79% |
Uppsala universitet |
74% |
Göteborgs universitet |
72% |
Karlstads universitet |
72% |
Örebro universitet |
70% |
Högskolan i Jönköping |
68% |
Mälardalens i Högskola |
67% |
Linnéuniversitetet |
66% |
Lunds universitet |
65% |
Stockholms universitet |
60% |
Malmö högskola |
59% |
Du upplever att din utbildning var anpassad utifrån de krav som ställs på arbetsmarknaden.
Umeå universitet |
79% |
Uppsala universitet |
76% |
Göteborgs universitet |
74% |
Örebro universitet |
71% |
Mälardalens högskola |
70% |
Karlstads universitet |
68% |
Linnéuniversitet |
64% |
Malmö högskola |
62% |
Högskolan i Jönköping |
61% |
Stockholms universitet |
61% |
Lunds universitet |
60% |
Du upplever att din högskola/ditt universitet underlättade för dig i kontakten med arbetslivet.
Örebro universitet |
55% |
Göteborgs universitet |
54% |
Umeå universitet |
52% |
Lunds universitet |
51% |
Uppsala universitet |
51% |
Högskolan i Jönköping |
48% |
Karlstads universitet |
46% |
Linnéuniversitet |
36% |
Stockholms universitet |
36% |
Malmö högskola |
32% |
Mälardalens högskola |
31% |
Fakta om undersökningen: Arbetsmarknadsundersökningen Efter examen gjordes under perioden februari – april 2021. I urvalet ingår ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer som är under 36 år och har tagit examen under perioden september 2019 – augusti 2020. 2157 personer svarade på enkäten vilket ger en svarsfrekvens på 28 procent. Siffrorna som redovisas i tabellerna ovan bygger på en fördjupad granskning av rapportens resultat.
Så tycker Akavia
- Det måste bli vanligare med praktik inom ramen för utbildningen. Universitet och högskolor bör erbjuda praktik antingen i utbildningsprogram eller som fristående praktikkurser, för att på så sätt göra det möjligt för fler studenter att få arbetslivserfarenhet.Samtidigt bör arbetsgivare se praktik som en möjlighet att attrahera kompetent arbetskraft.
- Arbetslivsanknytningen på svenska utbildningar behöver stärkas. Genom att utöka samarbetet mellan akademin och arbetslivet och stärka anknytningen till arbetsmarknaden skulle fler studenter få möjligheten att etablera personlig kontakt med framtida arbetsgivare och skaffa viktig arbetslivserfarenhet. Det skulle i sin tur innebära att studenter genom sina utbildningar får möjligheten att hitta meningsfulla arbeten efter examen.
- Arbetslösa akademiker som nyligen har tagit examen ska kunna få en praktikplats som en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Under praktiktiden bör den arbetslösa få ersättning från a-kassan.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder

Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Katarina Gold är ”Årets kommunikativa ledare”15.5.2025 15:22:38 CEST | Pressmeddelande
I går kväll utsågs Akavias kommunikations- och marknadschef Katarina Gold till ”Årets kommunikativa ledare” vid prisutdelningen för Stora kommunikationspriset.
Akavias lönestatistik visar: Nyutexaminerade kvinnor tjänar 1 000 kr mindre än män vid första jobbet16.4.2025 09:19:03 CEST | Pressmeddelande
Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyutexaminerade it-akademiker hade högst medianingångslön bland akademikerna under 2024 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyutexaminerade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i medianingångslön än manliga akademiker.
Akavia om vårbudgeten: Hög beredskapsförmåga kräver resurser15.4.2025 08:27:03 CEST | Pressmeddelande
Akavia välkomnar specifika satsningar för att öka det civila försvaret, bland annat till MSB, men betonar vikten av långsiktig tydlighet kring resurstilldelningen av sådana till myndigheterna. Höjd beredskapsförmåga får inte ske på bekostnad av kärnverksamhet och övriga tilldelade uppdrag.
Akavias lönestatistik: Ekonomer i lönetoppen medan it-akademikerna ökar mest7.4.2025 09:05:36 CEST | Pressmeddelande
Medianlönen för de akademiker som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 4,1% under 2024 jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Högst löneutveckling av samtliga professioner hade it-akademikerna. Det visar ny lönestatistik från Akavia.
Akavia tecknar nytt kollektivavtal med TechSverige för telekomsektorn4.4.2025 09:15:12 CEST | Pressmeddelande
Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom telekomsektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och flexiblare förutsättningar för nattarbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum