Offentliganställda otrygga med att påtala oegentligheter
31.8.2022 08:00:00 CEST | Akavia | Pressmeddelande

– Möjligheten att påtala oegentligheter är en viktig beståndsdel i en väl fungerande demokrati. Att vår undersökning visar att så många som 52 procent av medlemmarna inte känner sig trygga att påtala oegentligheter till media är oroväckande och här är det viktigt att alla medarbetare förstår vad som är missförhållande enligt lagen och när man har skydd till exempel enligt visselblåsarlagen, säger Anna Nitzelius, sakkunnig i rätts- och förvaltningspolitik på Akavia.
Undersökningen visar att många byråkrater, det vill säga medlemmar som arbetar i medborgarnas tjänst i staten, i kommuner och i regioner, har valt att arbeta i offentlig sektor för att de vill bidra till samhällsnyttan. En stor del av medlemmarna är stolta över att arbeta i offentlig sektor och de känner ett ansvar för att värna de grundläggande demokratiska principerna i sitt arbete.
Sex procent av medlemmarna anger att de känner att de har ett ansvar, men har svårt att leva upp till det. Som skäl till detta anges bland annat otydlig ansvarsfördelning och tidsbrist. Några anger också rädsla för repressalier samt otydlig gränsdragning mellan politiker och tjänstemän. Medlemmar inom kommun och region har i högre grad angivit att det är otydlig gränsdragning mellan politiker och tjänstemän.
– Att våra medlemmar känner att de har ett ansvar men har svårt att leva upp till det är en fråga som måste tas på allvar och åtgärdas på arbetsplatserna. Ytterst är det en fråga om att värna vår demokrati och våra medlemmar måste ges rätt förutsättningar för att bidra i detta, säger Anna Nitzelius.
Läs hela rapporten här.
Fakta:
- 60 procent uppger att de har ganska bra förutsättningar att utföra sitt uppdrag. Ungefär 17 procent uppger att de har ganska dåliga eller mycket dåliga förutsättningar. Yngre anser i högre grad än äldre att de har bra arbetsmässiga förutsättningar att utföra sitt uppdrag
- Ungefär 80 procent svarar att de alltid eller ofta är stolta över att arbeta i offentlig sektor. Samtidigt uppger 20 procent att de inte så ofta, ibland eller aldrig, är stolta.
- 41 procent anger att deras kompetens kommer till sin rätt till viss del. Av Akavias olika professioner är jurister den grupp som i högst grad anser att deras kompetens kommer till användning. 93 procent av juristerna uppger att deras kompetens i stor utsträckning och i viss utsträckning kommer till sin rätt och tas tillvara.
- 52 procent av medlemmarna som omfattades av enkäten anser sig inte trygga att påtala oegentligheter till media. Mest bekväma känner sig medlemmarna att påtala oegentligheter till sin chef, kollegor och andra utanför organisationen.
- Rapporten bygger på en medlemsundersökning med frågor kring tjänstemannarollen och på fyra panelsamtal med medlemmar inom offentlig sektor som genomförts under våren 2022.
- Undersökningen omfattar 3 809 gjorda intervjuer under perioden 29 november till 3 december 2021 och är genomförd som en webbundersökning. Utifrån ett stratifierat slumpmässigt urval blev svarsfrekvensen 40 procent. Resultaten är vägt på kön, ålder, sektor och profession.
Nyckelord
Kontakter
Torbjörn AskmanPressfrågorAkavia
Tel:0702662769torbjorn.askman@akavia.seBilder

Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 145 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia välkomnar regeringens AI-strategi men efterlyser tydlig tidsplan20.2.2026 16:22:17 CET | Pressmeddelande
Akavia välkomnar regeringens nya nationella strategi för artificiell intelligens, men betonar att genomförandet blir avgörande för att Sverige ska stärka sin konkurrenskraft och samtidigt skapa trygghet på arbetsmarknaden. Dessutom behöver strategin en tydlig tidsplan.
Ny styrelse för Akavias studerandesektion utsedd10.2.2026 15:51:43 CET | Pressmeddelande
En styrelse har valts för Akavias studerandesektion, med Havin Colak som ny ordförande och Love Mansfeld som ny vice ordförande. Studerandesektionen är en central del av Akavias organisation och fungerar som en länk mellan förbundet och de medlemmar som studerar.
Nytt AI-index visar växande klyfta i arbetslivet28.1.2026 14:50:30 CET | Pressmeddelande
AI tar snabbt plats i svenska akademikers vardag men utvecklingen sker till stor del utan strategisk styrning på arbetsplatsen. Det visar Akavias färska rapport Från potential till praktik – så formar AI framtidens arbetsliv. Ett nytt AI-index avslöjar också stora skillnader i hur redo olika branscher och sektorer är, trots att användningen ökar kraftigt.
Utbredd AI-användning i kommunerna - men brist på styrning och utbildning23.1.2026 10:15:21 CET | Pressmeddelande
Trots höga politiska ambitioner om att AI ska effektivisera och utveckla välfärden saknar majoriteten av Sveriges kommuner både strategi och tillräcklig kompetens för att använda tekniken brett. Det visar en ny kartläggning från fackförbundet Akavia som undersökt AI-användningen i Sveriges kommuner.
Allt fler unga akademiker väljer Akavia20.1.2026 07:30:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia fortsätter att locka fler medlemmar, med särskilt stark tillväxt bland unga yrkesverksamma. Under 2025 såg Akavia en tydlig ökning av akademiker i början av karriären som blev medlemmar, vilket stärker förbundets position som det självklara valet för akademiker såväl tidigt i arbetslivet som genom karriären.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
