Regeringen lämnar statligt anställda i sticket med förändringarna i LAS

 - När arbetsmarknadsministern säger att staten och parterna krokat arm är det ju bara halva sanningen. För staten har ju bara gått med på att införa de förändringar som de privata arbetsgivarna velat ha, till exempel mer flexibilitet i anställningsskyddet, medan det som rör omställningsstöd och kompetensutveckling för anställda i privat sektor i stora delar inte är tillämpbar i den statliga sektorn, säger Britta Lejon, förbundsordförande för Fackförbundet ST.

Exempel på förändringar i regeringens och januaripartiernas nya förslag som inte kommer att kunna införas i statlig sektor är den utvidgade företrädesrätten vid återanställning, skyddet mot stapling av visstidsanställningar, och den förstärkta möjligheten till utfyllnad av lön vid studieledighet. Grundlagen lägger också hinder för kollektivavtalade anpassningar av det nya begreppet ”sakliga skäl” inom statlig sektor. Behovet av att göra justeringar genom kollektivavtal blir därför som störst inom statlig sektor.

 - Det här är frågor som vi nu måste hantera i kommande förhandlingar, med statens egna myndigheter. Därför hade det varit rimligt att förvänta sig att arbetsmarknadsministern redan nu tydligt aviserat att man ger direktiv till Arbetsgivarverket att anpassa avtalen i samma riktning. Att bara förvänta sig att parterna ska lösa det är att lämna våra medlemmar i sticket om vilka villkor som kommer att gälla, säger Britta Lejon.