Så kan du motverka att människor utnyttjas på jobbet

– Det kan verka svårt att själv kontrollera om ett företag följer reglerna, men det finns några saker att tänka på som konsument och vi kan alla fundera en extra gång: Om ett erbjudande känns för bra att vara sant, så är det ofta det. Då finns en risk att människor råkar illa ut eller att seriösa företag slås ut, säger Arne Alfredsson, chef på Arbetsmiljöverkets avdelning för myndighetsgemensamma kontroller.

På senare år har åtta myndigheter intensifierat insatserna mot arbetslivskriminalitet, det vill säga när företag medvetet bryter mot olika regler i arbetslivet. Sedan 2018 har det gjorts över 5 000 myndighetsgemensamma kontroller i branscher som är särskilt utsatta: bygg, restaurang, skönhet, bilvård, städ och transport. Kontrollerna avslöjar företag som utnyttjar svart arbetskraft, inte betalar skatter eller avgifter, bryter mot arbetsmiljöregler och får bidrag som de inte har rätt till. Ungefär hälften av de företag som har kontrollerats hade brister i arbetsmiljön. Nära två av tio hade så allvarliga brister att verksamheten, eller delar av den, fick stänga.

– De flesta företag sköter sig och vi myndigheter gör allt vi kan för att störa de kriminella företagen, men för att stoppa dem måste alla hjälpas åt. Jag tror inte att någon vill att människor utnyttjas på jobbet, att seriösa företag ska slås ut av osund konkurrens eller att våra skattepengar hamnar i fel fickor. Även som privatperson och konsument kan du göra skillnad, när du köper tjänster, säger Arne Alfredsson.

Använd din konsumentmakt – exempel på vad du kan göra

• Be om kvitto. Om det är en tjänst du betalar för direkt ska du normalt alltid erbjudas kvitto. Om du inte erbjuds kvitto så be att få ett, även när du betalar med kort eller swishar.
• Se till att F-skatt finns. Är det en tjänst som ska faktureras, kolla hos Skatteverket att företaget har F-skatt.
• Kolla skyddet. Har de som utför arbetet skydd eller hjälpmedel så att de inte riskerar att skada sig? Det kan till exempel vara skydd mot att falla, skyddshandskar mot kemikalier, ansiktsmask mot damm eller hörselkåpor mot buller. Ser du något du reagerar på, ta upp det med det företag du anlitar.
• Fundera över priset. Jämför flera företag för det du vill ha gjort. Fundera på om priserna är rimliga. Om ett pris är mycket lägre än övriga, fråga företaget varför.
• Fem av tio tror att hälften av företagen i vissa branscher bryter mot regler

Inför informationsinsatsen har myndigheterna låtit göra en enkätundersökning bland allmänheten. Nära 900 personer i åldrarna 20 till 70 år har fått svara på frågor om hur de upplever förekomsten av arbetslivskriminalitet i fem utvalda branscher: bygg, städ, restaurang, bilvård och skönhet.

• Fem av tio personer som tillfrågats tror att hälften av företagen i dessa branscher inte sköter sig.
• En av tio personer som tillfrågats menar att de flesta företag i dessa branscher bryter mot regler.

En majoritet har låg tilltro till att arbetslivskriminaliteten kan bekämpas. Över hälften av de som deltog i undersökningen tror inte att samhället kan påverka den här typen av brottslighet särskilt mycket. Ännu färre, två av tio personer, tror att de själva kan göra något. Men det finns en stor vilja att stoppa arbetslivskriminalitet – människor vill att alla företag ska göra rätt för sig, enligt undersökningen.

Myndigheternas informationsinsats, som riktar sig till allmänheten, startar i november och är en del av ett regeringsuppdrag

Fakta

Dessa myndigheter ingår i det myndighetsgemensamma arbetet: Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, Ekobrottsmyndigheten, Försäkringskassan, Jämställdhetsmyndigheten, Migrationsverket, Polismyndigheten och Skatteverket. Enkätundersökningen har beställts av myndigheterna och genomförts av Le Bureau och Hector Consulting.

Läs mer om hur myndigheterna jobbar tillsammans mot arbetslivskriminalitet:

Regeringens uppdrag om fortsatt myndighetssamverkan för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottlighet i arbetslivet:

Kontakt

Presstjänsten, Arbetsmiljöverket: 010-730 91 55 eller media@av.se