Sex välfärdsfack i nytt samarbete utmanar stat och arbetsgivare

29.4.2022 09:10:01 CEST | Vision

Dela

Nu måste det bli ordning på kompetensförsörjningen i välfärden. Det kräver sex stycken välfärdsfack av staten och arbetsgivarna i välfärden. Förbunden som företräder 1,2 miljoner anställda bildar nu ett nytt samarbete kallat Facken i välfärden.

Det nya samarbetet sker mellan förbunden. De sex förbunden kommer fortsatt att förhandla löner och allmänna villkor i de konstellationer som finns för det.

Facken i välfärden bildas för att förbättra kompetensförsörjningen i välfärdssektorn. Det vill de sex förbunden göra med nio tydliga strategier riktade mot regering, riksdag och de arbetsgivare inom välfärden som finansieras av kommuner och regioner. Det handlar om krav på fler vägar in i välfärdsyrkena, hur bättre villkor ska uppnås och att färre ska lämna välfärden av fel skäl.

Facken i välfärden vill få till bättre utbildningsvägar in i välfärdssektorn, att sektorn blir en mer aktiv arbetsmarknadsaktör, samt att regeringen gör ett ”välfärdslyft” genom statliga medel i samverkan med parterna.

”Vi välfärdsfack utgör från och med nu en gemensam kraft mot de allvarliga systemfel vi ser i välfärdssektorn. Den generella välfärdens höga kvalitet och träffsäkerhet är avgörande för att ge oss också trygghet i en orolig tid. Vi har utarbetade medarbetare, underbemanning och detaljstyrning som ger oss allt från vårdköer till social utsatthet och en skola som ger alla barn chansen.”

Det skriver förbundsordförandena för de sex ingående förbunden på DN debatt ”Bristerna i välfärdssektorn har blivit en kronisk sjukdom” - DN.SE

Artikeln är (i bokstavsordning) undertecknad av:

Heike Erkers, förbundsordförande Akademikerförbundet SSR

Åsa Fahlén, förbundsordförande Lärarnas Riksförbund

Johanna Jaara Åstrand, förbundsordförande Lärarförbundet

Veronica Magnusson, förbundsordförande Vision

Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal

Sineva Ribeiro, förbundsordförande Vårdförbundet.

Om

Vision

Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Göteborgs kommun26.4.2024 08:17:32 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I Göteborgs kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 234 687 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.

Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Örebro kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 13 757 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Örebro län vad gäller hyrpersonal uppgick 2022 till 52 229 000 kronor . Att jämföra med 2012 då kostnaden för inhyrd personal i länet uppgick 36 357 000 kronor.

Skenande kostnader för hyrpersonal i kommunerna26.4.2024 06:22:35 CEST | Pressmeddelande

Sveriges kommuner hyrde in tillfällig personal till en sammantagen kostnad av 3,2 miljarder kronor under 2022. Det innebär en ökning med 330 procent under tio år. Samtidigt är det få kommuner som räknar på merkostnaderna för att hyra in personal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum