Visions Veronica Magnusson: Bristen på medicinska sekreterare i Region Skåne är oroande
Medicinska sekreterare är nyckelgrupper i vården som kan avlasta chefer, läkare och sjuksköterskor. I Region Skåne arbetar drygt 2000 medicinska sekreterare. Men stora pensionsavgångar gör att kompetensen riskerar att försvinna. De cirka 120 medicinska sekreterare som varje år examineras från regionens fyra utbildningsorter täcker nätt och jämnt upp för de medarbetare som går i pension.
På exempelvis akutmottagningarna på Universitetssjukhuset i Malmö och Lund finns många vakanser.
- Bristen på medicinska sekreterare är allvarlig och riskerar att drabba kvaliteten på vården och i slutänden patienterna. Medicinska sekreterare är administrativa proffs som kan avlasta sjuksköterskor och läkare så att de får mer tid med patienterna, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Vision har länge påtalat problem med sammanpressade löner inom gruppen. I dag är lönespridningen enbart 23 procent och det skilje det väldigt lite i lön mellan en nyutexamninerad medicinsk sekreterare och en erfaren.
Region Skåne har nyligen påbörjat ett arbete för att öka lönespridningen, något som Vision välkomnar.
- Medicinska sekreterare utför ett kvalificerat arbete och måste få högre löner och moderna villkor. Då blir yrket mer attraktivt för unga. Det måste gå att göra en lönekarriär under ett arbetsliv, erfarenhet och ökad kompetens ska avspegla sig i lönen, säger Mari Sivernäs, vice ordförande Vision Region Skåne.
Program:
Kl. 12.15 – 13.15 Chefslunch med medlemmar på SUS, Malmö. Kirurgbyggnaden, Lilla konferensrummet, plan 3.
Veronica Magnusson är tillgänglig för media under dagen.
Varmt välkomna!
För mer information kontakta Nadine Ghawi, strategisk rådgivare, tfn 073 577 02 50 eller Mari Sivernäs, vice ordförande i Vision Region Skåne och sektionsordförande för sektion SUS, tfn 0418-45 40 97.
Kontakter
Maria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77/070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Om
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Göteborgs kommun26.4.2024 08:17:32 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. I Göteborgs kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 234 687 000 kronor under 2022. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Västmanlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Västerås stad uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 33 807 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Västmanlands län vad gäller inhyrd personal uppgick 2022 till 97 408 000 kronor. Att jämföra med 2012 då denna kostnad uppgick till 12 921 000 kronor.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Värmlands län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Karlstads kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 35 298 000 kronor under 2022. För hela Värmlands län uppgick kostnaden för hyrpersonal till 75 176 000 kronor för 2022. Att jämföra med 2012 då kostnaden för hela länet uppgick till 7 512 000 kronor.
Stora kostnadsökningar för inhyrd personal i Örebro län26.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Kostnaderna för hyrpersonal i landets kommuner har ökat med 330 procent under tio år. Samtidigt har bara var femte kommun räknat på merkostnaden för hyrpersonal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision. I Örebro kommun uppgick kostnaderna för konsulter och tillfälligt inhyrd personal till 13 757 000 kronor under 2022. Kostnaden för hela Örebro län vad gäller hyrpersonal uppgick 2022 till 52 229 000 kronor . Att jämföra med 2012 då kostnaden för inhyrd personal i länet uppgick 36 357 000 kronor.
Skenande kostnader för hyrpersonal i kommunerna26.4.2024 06:22:35 CEST | Pressmeddelande
Sveriges kommuner hyrde in tillfällig personal till en sammantagen kostnad av 3,2 miljarder kronor under 2022. Det innebär en ökning med 330 procent under tio år. Samtidigt är det få kommuner som räknar på merkostnaderna för att hyra in personal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum