Välkommen till Via TT - det enkla pressverktyget

Nya uppgifter från Akademikerförbundet SSR visar att medarbetare i socialtjänsten blir utsatta för falska orosanmälningar som hämnd efter kontakt med socialtjänsten. I en undersökning gjord till landets socialsekreterare visar det sig att minst 2 procent har utsatts och att 12 procent har en kollega som utsatts.

I dag presenterar Sveriges Ingenjörer inriktningen inför avtalsrörelsen 2025. Med mer positiva konjunkturprognoser ser Sveriges Ingenjörer att det finns goda förutsättningar för avtal som ger löneökningar som motsvarar ingenjörernas betydelse för samhällets, organisationernas och företagens utveckling. Andra utgångspunkter är att arbetstidsförkortning ska utökas, kvalifikationstider för föräldralön ska slopas och kompetensutveckling ska vara möjlig hela yrkeslivet.

DO konstaterar brister i tre myndigheters arbete med lönekartläggning. Bristerna innebär bland annat att de tre myndigheterna inte har kartlagt alla löneskillnader som lagen kräver. I flera fall har de inte heller analyserat om de löneskillnader som ändå hittats har haft samband med kön. DO:s bedömning är därför att myndigheterna inte har fullgjort sin skyldighet att genomföra lönekartläggning.

Idag lämnar fackliga parter och arbetsgivarparten Almega Tjänsteföretagen sina avtalskrav när det gäller medarbetare inom kommunikationsföretag som PostNord Sverige AB, PostNord Group AB, Bring och Swedavia. Akademikerförbunden SRAT, Sveriges Ingenjörer och Akavia vill ha förbättrade möjligheter till balans i arbetslivet och löneökningar i nivå med märket.

Under onsdagens sammanträde i operativa hälso- och sjukvårdsnämnden lade det rödgröna regionledningen ett yrkande om att identifiera sjukvårdsverksamheter som är beroende av inhyrd personal. Samtidigt pågår redan ett arbete för att minska beroendet av bemanningsföretag. I Västra Götalandsregionen är andelen inhyrd personal dessutom en av landets lägsta.

Under onsdagens sammanträde i operativa hälso- och sjukvårdsnämnden lade det rödgröna regionledningen ett yrkande om att identifiera sjukvårdsverksamheter som är beroende av inhyrd personal. Samtidigt pågår redan ett arbete för att minska beroendet av bemanningsföretag. I Västra Götalandsregionen är andelen inhyrd personal dessutom en av landets lägsta.

Under onsdagens sammanträde i operativa hälso- och sjukvårdsnämnden lade det rödgröna regionledningen ett yrkande om att identifiera sjukvårdsverksamheter som är beroende av inhyrd personal. Samtidigt pågår redan ett arbete för att minska beroendet av bemanningsföretag. I Västra Götalandsregionen är andelen inhyrd personal dessutom en av landets lägsta.

Löneskillnaderna mellan könen är fortsatt höga bland akademiker – till kvinnors nackdel. Det visar Akavias årliga löneenkät bland sina medlemmar. Störst är skillnaderna för kvinnliga ekonomer och chefer.

Akademikerförbundet SSR överlämnade igår våra krav till Svenska kyrkan som en del av kollektivavtalsförhandlingar 2023. Svenska kyrkan befinner sig i en osäker tid, precis som Sverige och världen. Det är samtidigt en tid då kyrkans roll får en ökad betydelse för att möta olika utmaningar i samhället. Våra medlemmar rör sig över alla sektorer. För att rekrytera och behålla dem som anställda inom Svenska kyrkan krävs avtal i nivå med de arbetsgivare de också kan välja att arbeta hos.

Unionen, IF Metall och Sveriges Ingenjörer har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen.

IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen.

Säkerhetspolisen vill att regeringen skärper kraven på den säkerhetsprövning som sker vid nyanställningar men också under befintlig anställning. Men Saco-S ser flera risker med förslaget. "Förslaget kan leda till att personer med utländsk anknytning eller dubbelt medborgarskap utestängs från tjänster som kräver att du är säkerhetsprövad", säger Anna Steen, ordförande i Saco-S.

DO har idag avslutat det första av fem pågående tillsynsärenden som rör myndigheters arbete med lönekartläggning. I beslutet konstaterar DO att Kriminalvården under 2020 och 2021 inte har fullgjort sina skyldigheter i enlighet med diskrimineringslagen.

Medieombudsmannen (MO) meddelar att de saknar skäl att rikta kritik mot Dagens Nyheter för anmälda artiklar och anser att det inte går att klandra tidningen i den aktuella frågan.

Svenskt Ambulansflyg vill att Medieombudsmannen tittar närmare på fyra artiklar införda i Dagens Nyheter utifrån om tidningen lever upp till sitt löfte om att inte ta politisk ställning, trovärdighet och kvalitet och att det som publiceras ska bygga på säkra källor, men också att fakta och uppgifter ska vara bekräftade från flera håll med tydliga källhänvisningar.

Polismyndigheten och Polisförbundet är nu överens om principerna för hur de särskilt avsatta lönemedlen för polislönesatsningar under åren 2022 till 2024 ska användas.

Nu inleder DO tillsyn av fem statliga myndigheters arbete med lönekartläggning. Tillsynen syftar till att säkerställa att de aktuella myndigheterna känner till och följer gällande lagstiftning.

Män i Sverige tjänar i genomsnitt 9,8 procent mer än kvinnor. Omräknat till tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16.13 varje dag, medan män har betalt till klockan 17. Nya siffror som SCB tagit fram för Lön hela dagen visar löneskillnaden i Halland är 8,3 procent. Inför valet vill vi se skarpa förslag som gör skillnad i kvinnors plånböcker.

Merparten av landets 30 största myndigheter bryter mot lagen när det gäller att göra en årlig lönegranskning rapporterar Tidningen Publikt. I privat sektor ser det annorlunda ut. Majoriteten har följt diskrimineringslagens krav och gjort en årlig lönekartläggning.

Region Uppsala har skickat in en IVO-anmälan gällande en sjuksköterska som arbetat med rådgivning hos 1177 Vårdguiden på telefon. Medarbetaren har spritt osakliga kritiska budskap om vaccination mot covid-19 och hävdat att olika symtom som personer har haft är biverkningar av vaccination mot covid-19.