Akademiker i korttidsarbete vill få kompetensutveckling

Regeringen har nyligen beslutat att ge stöd till kurser på högskolenivå för personer som är permitterade. En undersökning från akademikerförbundet Akavia visar att nära åtta av tio som omfattas av korttidsarbete eller kommer att göra det är positiva till att kompetensutveckla sig under den tid de inte arbetar. Samtidigt erbjuder bara sju procent av arbetsgivarna utbildning.

– Krisen snabbar på strukturomvandlingen och nya arbetsuppgifter och jobb kommer att växa fram när ekonomin återhämtar sig. Korttidspermitteringarna behöver därför utnyttjas till kompetensutveckling. För landets akademiker har akademin en naturlig roll och vi vill att samarbeten snabbt initieras mellan lärosäten och företag, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.

Viljan till kompetensutveckling är stor bland de som är korttidspermitterade, enligt en undersökning bland Akavias medlemmar. Nära åtta av tio som är korttidspermitterade eller förväntas bli det uppger att de vill utveckla sin kompetens under den tid de inte arbetar. Undersökningen visar också att yngre medarbetare är mer positivt inställda till kompetensutveckling än äldre.

Men trots att många vill ha kompetensutveckling och att det finns med i de korttidsavtal som tecknats är det så här långt bara sju procent av arbetsgivarna som har fattat beslut om att det ska erbjudas till de medarbetare som korttidspermitterats. Akavia ser positivt på att regeringen och samarbetspartierna nu avsätter medel för satsningar på kurser på högskolenivå, och vill se en snabb process.

– När krisen är över kommer en del av de jobb som nu försvinner ersättas av nya. Det gäller även akademikeryrken. Därför måste företag och akademi mötas för att skyndsamt finna praktiska och effektiva lösningar för akademikers kompetensutveckling i den kris som näringslivet nu befinner sig i, säger Mikael Andersson.  

För mer information, kontakta:
Lars Jonsson, t f pressansvarig
070-665 29 55
lars.jonsson@akavia.se

-----------------------------------------------------------------------------------

Om du är eller kommer att bli föremål för reducerad arbetstid inom ramen för systemet med korttidsarbete, skulle du då vilja delta i någon kompetensutveckling under den tid du inte arbetar?

Ja, främst kompetensutveckling som är kopplad till min nuvarande anställning	52%
Ja, främst kompetensutveckling som ger möjlighet till jobb i nya branscher/yrkesområden	25%
Ja, annat….	1%
Nej	22%

Antal svarande: 1166

Om undersökningen
Undersökningen gjorde genom ett urval och gick ut till 9757 medlemmar. Urvalet stratifierades utifrån ålder, sektor och profession för att säkerställa att alla dessa grupper skulle få statistisk säkerställda resultat. 2785 personer besvarade enkäten vilken ger en svarsfrekvens på 29%. Svaren är därefter vägda för att de ska vara representativa för medlemskåren.