Nya antagningsregler kan ge färre domare och åklagare
30.9.2020 08:49:29 CEST | Akavia | Pressmeddelande

Ett första steg för en jurist att bli åklagare eller domare sker genom att juristen tjänstgör som notarie under två år på en tingsrätt eller förvaltningsrätt. I dag finns också möjligheten att tillgodoräkna sig tidigare arbetslivserfarenhet. Men den möjligheten vill nu regeringen ta bort.
Det är extra kritiskt ett läge där både Åklagarmyndigheten och Sveriges Domstolar behöver rekrytera fler medarbetare för att svara upp mot de stora satsningar som görs på Polismyndigheten.
– Med tanke på hur stort tryck det är och att det finns behov av notarier känns det som helt fel väg att gå. När arbetslivserfarenhet inte tillgodoräknas kan de som redan har relevant erfarenhet behöva tjänstgöra i två år i stället för att snabbare ge plats åt andra, säger Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia.
Försämrad genomströmning av notarier riskerar att skapa negativa effekter på den framtida kompetensförsörjningen inom rättsväsendet menar Akavia och Saco-S, som förhandlar kollektivavtal för statligt anställda akademiker.
– Domstolsverkets argument för att tjänstgöringen ska vara två år är att tiden behövs för att utföra utbildningsmoment och för att göra en bedömning av notariens arbetsinsatser. Vi anser att notarierna behöver avlastas genom att man anställer fler handläggare, beredningsjurister och föredragande. Det skulle frigöra tid för notarierna att ägna sig åt utbildningsmomenten och underlaget för bedömning skulle bli bredare, säger Jenny Crawford, ansvarig för notariefrågor vid Saco-S.
Akavia och Saco-S Domstol har också synpunkter på Domstolsverket förslag om att avskaffa så kallade paketanställningar, som innebär tjänstgöring dels vid förvaltningsmyndighet, dels vid tingsrätt eller förvaltningsrätt.
– Att ta bort paketanställningarna skulle få negativa verkningar i många myndigheter. Paketanställningarna är inte bara viktiga för den framtida domarförsörjningen utan har även varit betydande för andra myndigheters kompetensförsörjning, säger Elisabeth Åberg, ordförande Saco-S Domstol.
Fakta:
Antagningsreglerna är tänkta att träda i kraft vid första antagningsomgången 2021 med tillträde på domstol mars/april 2021. (Källa: Domstolsverket)
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder

Om
Akavia är fackförbundet för jurister, ekonomer, samhällsvetare, personalvetare, IT- akademiker och kommunikatörer. Med 130 000 medlemmar är Akavia det näst största förbundet inom Saco.
Saco-S är en förhandlingsorganisation, som förhandlar kollektivavtal för statligt anställda akademiker. Saco-S är en sammanslutning av 19 Saco-förbund och företräder 90 000 akademiker.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia lanserar lärosätesbarometer – här är studenterna mest nöjda1.4.2026 11:30:00 CEST | Pressmeddelande
Handelshögskolan i Stockholm, Lunds universitet och Karlstads universitet hamnar i topp i Akavias nya lärosätesbarometer, som rankar Sveriges lärosäten utifrån utbildningskvalitet. Resultatet bygger på enkätsvar från fack- och professionsförbundets medlemmar som studerar och ger en unik bild av hur väl utbildningarna svarar mot studenternas förväntningar.
9 av 10 ser kompetensutveckling som avgörande30.3.2026 11:00:33 CEST | Pressmeddelande
Den 1 april öppnar ansökan till omställningsstudiestödet för höstens utbildningar. Intresset för kompetensutveckling bland yrkesverksamma akademiker är mycket stort, 9 av 10 ser kontinuerlig kompetensutveckling som avgörande för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Det visar nya siffror från fackförbundet Akavia. Nu behöver högskolor och universitet bättre rustas för att matcha efterfrågan.
Positiv löneutveckling för nyexaminerade akademiker27.3.2026 08:39:14 CET | Pressmeddelande
Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker ökade ingångslönerna med 3,4% från föregående år. Även löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga nyexaminerade akademiker är lägre. Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia.
Akavias lönestatistik 2026: Ekonomer i lönetoppen och juristerna största vinnarna6.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneutvecklingen för Akavias medlemmar var 4,5% jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Bäst löneutveckling av de professioner som Akavia samlar hade juristerna. Det visar färsk lönestatistik från Akavia.
Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
