9 av 10 ser kompetensutveckling som avgörande
30.3.2026 11:00:33 CEST | Akavia | Pressmeddelande
Den 1 april öppnar ansökan till omställningsstudiestödet för höstens utbildningar. Intresset för kompetensutveckling bland yrkesverksamma akademiker är mycket stort, 9 av 10 ser kontinuerlig kompetensutveckling som avgörande för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Det visar nya siffror från fackförbundet Akavia. Nu behöver högskolor och universitet bättre rustas för att matcha efterfrågan.

När ansökan till omställningsstudiestödet öppnar 1 april väntas många yrkesverksamma ta chansen att bygga på sin kompetens eller byta bana i yrkeslivet. En ny undersökning från Akavia visar att intresset för att utveckla sin kompetens under arbetslivet är mycket stort hos yrkesverksamma akademiker.
9 av 10 ser kontinuerlig kompetensutveckling som nödvändig och var tredje förväntar sig att någon gång under arbetslivet behöva byta yrkesinriktning. Dessutom har drygt 7 av 10 utvecklat sin kompetens under det senaste året.
- Arbetslivet och kompetensbehoven på arbetsmarknaden förändras snabbt, inte minst kopplat till AI. Många av Akavias medlemmar ser kontinuerlig kompetensutveckling som avgörande för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Intresset för omställningsstudiestödet är mycket stort men för att matcha efterfrågan från dagens yrkesverksamma krävs fler relevanta utbildningar och flexibla utbildningsformer, säger Hanna Birath, sakkunnig med ansvar för AI, omställning och livslångt lärande på Akavia.
Utbudet av utbildningar måste matcha efterfrågan
Omställningsstudiestödet och det kompetensstöd som omställningsorganisationerna erbjuder är avgörande för att möjliggöra det livslånga lärandet. Akavia varnar dock för ett växande glapp mellan utbud och efterfrågan.
- Sverige har skapat ett av världens mest generösa system för omställning. Men om vi inte har ett utbildningsutbud som matchar behoven riskerar vi att bromsa människor. Bland Akavias medlemmar anser var tredje att svårigheten att hitta relevant utbildning är ett hinder för att utveckla den egna kompetensen, säger Hanna Birath.
Enligt Trygghetsöverenskommelsen och uppdraget om omställningsstudiestödet ska universitet och högskolor bidra till det livslånga lärandet. Men resurserna är idag inte dimensionerade för det ökade trycket från yrkesverksamma.
- När fler nu söker omställningsstudiestöd måste politiken säkerställa att lärosätena har kapacitet att möta efterfrågan. Det handlar om att ge högskolor och universitet ekonomiska förutsättningar för korta, flexibla och arbetslivsnära utbildningar. Politiken behöver växla upp och återkomma med konkreta förslag i budgeten, säger Hanna Birath.
För mer information, vänligen kontakta
Filip Lindmark, pressansvarig
filip.lindmark@akavia.se eller 0706-65 29 55
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seOm Akavia
Akavia är fack- och professionsförbundet för de som vill mer, som tror på sin kompetens och förmåga att få saker att hända. För de som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades 2020 och samlar i dag 145 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer samt chefer och företagare. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Positiv löneutveckling för nyexaminerade akademiker27.3.2026 08:39:14 CET | Pressmeddelande
Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker ökade ingångslönerna med 3,4% från föregående år. Även löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga nyexaminerade akademiker är lägre. Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia.
Akavias lönestatistik 2026: Ekonomer i lönetoppen och juristerna största vinnarna6.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneutvecklingen för Akavias medlemmar var 4,5% jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Bäst löneutveckling av de professioner som Akavia samlar hade juristerna. Det visar färsk lönestatistik från Akavia.
Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.
Akademikers förväntningar formar framtidens attraktiva arbetsgivare24.2.2026 06:05:00 CET | Pressmeddelande
När akademiker värderar arbetsgivare framträder ett tydligt mönster: Rimlig arbetsbelastning och flexibilitet är avgörande för balansen i livspusslet, och val av arbetsgivare görs många gånger utifrån hur väl de kan leverera ett hållbart arbetsliv som fungerar över tid. Arbetsgivare som inte klarar det riskerar att väljas bort. Det visar en ny undersökning från fackförbunden Akavia och Naturvetarna.
Akavia välkomnar regeringens AI-strategi men efterlyser tydlig tidsplan20.2.2026 16:22:17 CET | Pressmeddelande
Akavia välkomnar regeringens nya nationella strategi för artificiell intelligens, men betonar att genomförandet blir avgörande för att Sverige ska stärka sin konkurrenskraft och samtidigt skapa trygghet på arbetsmarknaden. Dessutom behöver strategin en tydlig tidsplan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum