Få arbetsgivare lyfter tjänstepension vid rekrytering och lönesamtal

Tre av tio arbetsgivare, 32 procent, tar sällan eller aldrig upp tjänstepension vid rekrytering av nya medarbetare. Vid lönesamtal med anställda är det fyra av tio arbetsgivare, 42 procent, som sällan eller aldrig tar upp tjänstepension. Det visar en ny undersökning som tjänstepensionsföretaget Collectum presenterar i samband med att det röda kuvertet med årsbesked om tjänstepensionen skickas ut.

– Att jobba hos en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension kommer att bli allt viktigare. Arbetsgivarna borde bli bättre på att lyfta tjänstepensionen vid rekrytering och i lönesamtal, säger Tomas Carlsson, Collectums pensionsexpert.

Bara fyra av tio arbetsgivare, 41 procent, tar alltid upp tjänstepension vid rekrytering av nya medarbetare. Vid lönesamtal är det bara var fjärde arbetsgivare, 24 procent, som alltid tar upp tjänstepension.

– Tjänstepensionen är en allt viktigare del av den framtida pensionen. Tillfället att prata om pension på arbetsplatsen kunde inte vara bättre än nu när årsbeskeden landar i brevlådorna, säger Jenny Jeppsson, informationschef på Collectum.

Det röda kuvertet från Collectum skickas ut under mars och april och innehåller bland annat en prognos över den framtida tjänstepensionen och besked om hittills intjänad tjänstepension. I genomsnitt får de privatanställda tjänstemännen 6 000 kronor per månad i tjänstepension att lägga till den allmänna pensionen.

Bilagor nedan:
- Tabell: Om tjänstepension vid rekrytering och lönesamtal
- Tre korta fakta om röda kuvertet

Pressbilder: Röda kuvertet

För mer information, kontakta gärna:
Jenny Jeppsson, informationschef Collectum, 08-508 980 30, 070-339 69 85.

Bilagor

Tabell: Om tjänstepension vid rekrytering och lönesamtal

Undersökningen genomfördes 15 november – 14 december 2012 av undersökningsföretaget GfK. 1 000 arbetsgivare inom det privata näringslivet svarade på nedanstående två frågor.

	Brukar du ta upp tjänstepensionen när du genomför lönesamtal med dina medarbetare?	Brukar du ta upp tjänstepensionen vid rekrytering av nya medarbetare?
Alltid	24 procent	41 procent
Oftast	14 procent	16 procent
Någon gång	20 procent	12 procent
Sällan	41 procent	30 procent
Aldrig	1 procent	2 procent

Tre korta fakta om röda kuvertet

1. Under mars och april får 1,5 miljoner svenskar det röda kuvertet från Collectum med årsbesked om tjänstepensionen ITP.

2. Genom att lägga ihop tjänstepensionen i det röda kuvertet med den allmänna pensionen som finns i det orange kuvertet får man en god bild av vad man har att leva på som pensionär.

3. Tjänstepensionen ITP ger i genomsnitt 6 000 kronor i månaden till tjänstemännen i det privata näringslivet. Högst tjänstepension får pensionsspararna i Stockholms län med i genomsnitt 7 000 kronor i månaden. Lägst tjänstepension får tjänstemännen i Jämtland som i genomsnitt får 4 300 kronor i månaden.