Rekordmånga tjänstemän får nytt jobb
Under pandemiåret 2020 var drygt 25 000 tjänstemän inskrivna hos TRR. Men redan under första kvartalet i år lämnade drygt 5 300 tjänstemän TRR för en ny positiv sysselsättning. Och den positiva trenden fortsätter, under det andra kvartalet 2021 har 4 502 tjänstemän fått nytt arbete, startat företag eller påbörjat studier. Det är den högsta siffran för andra kvartalet i TRR historia. Sammanslaget under året (2021) har totalt 9 820 tjänstemän lämnat TRR för en positiv lösning.
– Att fler tjänstemän kommer ut i nytt arbete är ett kvitto på att en större andel företag nu börjat återhämta sig trots pandemin. Dessutom har de branscher som drabbats hårdast under pandemin börjat anställa nu när restriktionerna i samhället börjar lättas, säger Lennart Hedström, vd TRR.
Färre som söker stöd av TRR jämfört med samma period förra året
Under kvartal två har antalet uppsagda tjänstemän som sökt stöd hos TRR minskat något jämfört med motsvarande period 2020. Under perioden april till och med juni har TRR tagit emot 3 088 uppsagda tjänstemän, vilket är en tredjedel av antalet som sökte stöd under samma period 2020 (9 288 st).
TRRs arbetsmarknadsstatistik för andra kvartalet visar även att fler långtidsarbetslösa gått vidare till en positiv lösning jämfört med samma period 2020. Av de tjänstemän som fått stöd av TRR och gått vidare till nytt arbete, startat företag eller påbörjat studier, är det 16 procent som varit utan arbete i ett år eller längre.
– Kompetensutveckling är en nyckel till framgångsrika omställningar. Att bredda eller spetsa till sina befintliga kunskaper gynnar både arbetsgivare och tjänstemän och bidrar till en ökad rörlighet på arbetsmarknaden. Att vi nu ser att fler som varit utan arbete i ett år eller längre gått vidare till studier, nytt jobb eller startat företag visar att rörlighet kombinerat med kompetensutveckling ger en sund arbetsmarknad, säger Lennart Hedström, vd TRR.
Handel och försäljning rekryterar flest tjänstemän
Handel och försäljning är fortfarande den bransch där flest blir uppsagda, och samtidigt är det den bransch som anställer flest tjänstemän. Det har växt fram nya anställningsbehov inom vissa delar av handeln, exempelvis inom; e-handel, inredning och bygghandel. Näst efter handel och försäljning anställer offentlig sektor flest tjänstemän följt av IT-branschen.
Fortsatt stort intresse för studier
Bland uppsagda tjänstemän finns fortfarande ett stort intresse för studier även om antalet utbildningar som startar under kvartal två normalt är färre än under de kvartal som innefattar start av höst- och vårtermin. 4,8 procent av de tjänstemän som hittat en ny lösning påbörjade studier under kvartalet. Bland utbildningar ligger hälso- och sjukvård i topp följt av transporttjänster, som tagit sig upp på listan för första gången.
Arbetsmarknadsstatistik från TRR, sammanfattning för perioden april-juni 2021
3 088 tjänstemän har sökt stöd hos TRR, mot 9 288 samma period 2020.
Under kvartalet gick totalt 4 502 tjänstemän vidare till ny anställning, påbörjade studier eller startade eget företag med stöd från TRR.
94 procent av de aktivt arbetssökande som avslutat sin omställning hos TRR fick en positiv lösning under kvartalet. Av dem som fått en positiv lösning:
fick ~88 procent ett nytt arbete
startade ~7 procent ett företag
valde ~5 procent att studera
De branscher som rekryterat flest tjänstemän:
1. Handel & Försäljning
2. Offentlig sektor
3. IT
4. Bygg/Anläggning/Fastighet
5. Service & Tjänster
De branscher som sagt upp flest tjänstemän:
1. Handel & Försäljning
2. Bygg/Anläggning/Fastighet
3. Finans/Försäkring/Ekonomi
4. Rekrytering/Bemanning
5. IT
Vanligaste befattningarna bland dem som fick nytt arbete:
1. Projektledare
2. Administratör
3. Konsult
4. Säljare
5. Ekonomiassistent
Vanligaste utbildningarna bland dem som valt att studera:
1. Hälso- och sjukvård
2. IT
3. Pedagogik och lärarutbildning
4. Företagsekonomi, handel och administration
5. Samhällsbyggnad och byggnadsteknik
För ytterligare information kontakta:
Markus Trautmann, pressansvarig TRR
Tfn: 010-470 93 85
TRR är en aktör inom omställning och arbetslivscoaching. Vi stöttar uppsagda tjänstemän på vägen mot en ny anställning, studier eller att starta eget företag. TRR har 35 000 anslutna medlemsföretag där totalt 950 000 tjänstemän arbetar. Målet är att vägen från ett jobb till en annan positiv lösning ska vara så kvalitativ, effektiv och meningsfull som möjligt. Vi är cirka 270 engagerade medarbetare, som finns över hela Sverige. TRR drivs som en stiftelse utan vinstintresse och initierades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden, arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. Styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv. Läs mer på www.trr.se
Nyckelord
Kontakter
Pressjour
Är du journalist och vill komma i kontakt med någon inom TRR - ring gärna vår pressjour!
Bilder
Om
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Fortsatt tuff arbetsmarknad för tjänstemännen5.4.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Antalet uppsagda tjänstemän i privat sektor fortsätter att öka. 4771 tjänstemän har sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR under första kvartalet. Men parallellt råder det också en hög efterfrågan på arbetskraft och den genomsnittliga tiden från uppsägning till nytt jobb var knappt fem månader.
Trots kompetensbrist - 1 av 3 tjänstemän har svårt att hitta relevanta tjänster4.3.2024 15:24:15 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat kraftigt men parallellt råder det stor kompetensbrist på arbetsmarknaden. Trots det tycker 1 av 3 tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker nytt jobb, visar en färsk undersökning från TRR.
Kraftig ökning av antalet uppsagda tjänstemän8.1.2024 19:00:00 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat markant. 16 147 privatanställda tjänstemän sades upp och fick stöd av TRR under 2023 – mer än dubbelt så många som föregående år. Men det råder fortsatt hög efterfrågan på arbetskraft och snittiden från uppsägning till ny sysselsättning var rekordkort.
Avmattning på arbetsmarknaden - fler tjänstemän uppsagda2.10.2023 11:20:00 CEST | Pressmeddelande
Efter två mycket starka år har arbetsmarknaden för tjänstemännen svalnat. Under årets tredje kvartal sades 3648 tjänstemän upp inom privat sektor – en kraftig ökning jämfört med samma period i fjol. Det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR.
Fler uppsagda tjänstemän under andra kvartalet3.7.2023 10:39:49 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden för tjänstemän i privat sektor har varit urstark efter pandemin men nu syns en viss avmattning. Under årets andra kvartal har 4407 uppsagda tjänstemän sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR. Samtidigt märks en positiv trend - det tog i genomsnitt endast fem månader för tjänstemännen att hitta en ny sysselsättning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum