Nya avtal i hamn mellan Saco-S och Arbetsgivarverket

– Vi fick igenom viktiga förändringar och förtydliganden, säger Anna Steen, ordförande för Saco-S.

Anställning som postdoktor gäller för minst två men högst tre år. Precis som tidigare avser anställningen heltid och minst 80 procent av arbetsuppgifterna ska bestå av forskning.

Anställningsformen används för disputerade för vidare meritering som forskare inom och utom akademin, och är en internationellt vedertagen företeelse.

– Det känns också bra att vi som parter har kunnat anpassa avtalet till de förhållanden som råder på arbetsmarknaden idag, fortsätter Anna Steen.

Fakta:

Några punkter kring de nya avtalen:

• Avtalet medger en tidsbegränsad anställning i minst två år och högst tre år mot tidigare maximalt två år.
• En anställning som postdoktor kan i det nya avtalet sökas även av den som inte har sin doktorsexamen klar vid ansökningstidens utgång. Doktorsexamen måste dock finnas senast vid den tidpunkt anställningsbeslutet fattas.
• Om postdoktorn under anställningen sänds ut av arbetsgivaren för arbete utomlands blir den berörda automatiskt tjänstledig från anställningen som postdoktor och kan återgå till denna vid återkomst till Sverige.

Precis som tidigare gäller följande:

• Anställningen ska som absolut huvudregel avse heltid.
• Arbetsuppgifterna ska till minst 80 procent bestå av forskning.
• Den som varit föräldraledig under anställningen har rätt till förlängning under minst den tid ledigheten varat.
• Anställningen kan i övrigt förlängas om det finns särskilda skäl.
• I första hand ska den som avlagt doktorsexamen de senaste tre åren anställas.