Akavia: Höstbudgeten saknar satsningar på livslångt lärande
!["Regeringen tillför inte tillräckliga resurser för det livslånga lärandet till universitet och högskolor", säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.](/data/images/00436/9675a5b2-6dcd-4175-bbc0-d59b1e147c16-w_720.jpg)
Intresset för det nya omställningsstudiestödet (OSS) som sjösattes den 1 oktober har varit stort. Till dags dato har närmare 15 000 personer sökt stödet från CSN. Trots det saknas satsningar på det livslånga lärandet i budgeten.
– Omställningsstudiestödet har potential att kraftfullt framtidssäkra kompetensen på svensk arbetsmarknad. Regeringen tillför dock inte tillräckliga resurser för det livslånga lärandet till universitet och högskolor, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.
Det nya omställningsstudiestödet, som vänder sig till yrkesverksamma, väntas leda till att långt många fler söker sig till högskolor och universitet. Lärosätenas uppgift att jobba med livslångt lärande är inte nytt, men det ökar nu i betydelse och omfattning.
– OSS har potential att bli en framgångssaga, men då behöver det finnas ett flexibelt och anpassat kursutbud som matchar våra yrkesverksamma akademikers önskemål och behov. Det är uppenbart att den typen av utvecklingsarbete inte ryms inom den nuvarande resurstilldelningen för högskolan, säger Patrik Nilsson.
Akavia välkomnar samtidigt resurstilldelningen till myndigheterna i rättskedjan.
– Vi välkomnar att regeringen i större utsträckning talar om alla myndigheter i rättskedjan och inte bara fokuserar på Polismyndigheten. Jag hoppas bara att de föreslagna anslagen i stor utsträckning läggs på kompetensförsörjning och inte äts upp av annat. Vi måste tillgodose en bra arbetsmiljö med en rimlig arbetsbelastning för våra medlemmar, det kräver fler anställda, säger Anna Nitzelius på Akavia
Nyckelord
Kontakter
Torbjörn AskmanPressfrågorAkavia
Tel:0702662769torbjorn.askman@akavia.seBilder
!["Regeringen tillför inte tillräckliga resurser för det livslånga lärandet till universitet och högskolor", säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.](/data/images/00436/9675a5b2-6dcd-4175-bbc0-d59b1e147c16-w_240.jpg)
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia om lönetransparensdirektivet: Positivt med ökad insyn i lönesättningen3.6.2024 10:31:30 CEST | Pressmeddelande
I slutet på förra veckan presenterades utredningen om hur EU:s lönetransparensdirektiv ska implementeras i svensk rätt. Akavia välkomnar direktivet, som stärker tillämpningen av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete.
Akavia första fackförbundet att ingå partnerskap med AI Sweden8.5.2024 12:50:06 CEST | Pressmeddelande
Akavia blir första fackförbund att ansluta till AI Swedens partnernätverk. Tillsammans med över 120 partners från offentlig och privat sektor samt akademi och forskningsinstitut ska Akavia bidra till att på ett ansvarsfullt sätt accelerera tillämpningen av AI i Sverige.
Saco-S och Arbetsgivarverket överens om löneavtal inom statlig sektor26.4.2024 13:00:00 CEST | Pressmeddelande
Saco-S och Arbetsgivarverket har kommit överens om nya formuleringar i löneavtalet inom det statliga avtalsområdet (RALS-T). De nya bestämmelserna börjar gälla från och med den 1 oktober 2024 och omfattar flera viktiga förändringar vars syfte är att underlätta kompetensförsörjningen inom statlig sektor.
Saco-S: Minskat förtroende på Regeringskansliet efter Tidölönerna26.4.2024 09:57:14 CEST | Pressmeddelande
I dag hördes statsminister Ulf Kristersson i konstitutionsutskottet mot bakgrund av Regeringskansliets användning av Tidöavtalet som grund för lönesättningen. Saco-S välkomnar tydliggöranden om vikten av tjänstemännens oberoende politiska ställning, men ser mycket allvarligt på till vilken grad hanteringen av lönesättningsprocessen påverkat förtroendet för arbetsgivaren. Regeringskansliet har nu ett viktigt arbete framför sig för att återupprätta förtroendet.
Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande
Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum