Collectum har uppdraget från arbetsmarknadens parter, Svenskt Näringsliv och PTK, att ge tjänstemännen så mycket pension som möjligt för pengarna. En viktig del i det är att genom upphandling vart femte år välja ut valbara alternativ inom ITP-systemet. Även ett alternativ för dem som inte väljer handlas upp. Sedan starten har upphandlingarna pressat fondavgifterna med 78 procent.

Många tjänstemän som haft tjänstepensionen ITP har kanske någon gång för många år sedan gjort ett val och sedan stannat kvar i en fondförsäkring som idag har, relativt andra fonder, en hög avgift. De avgifterna kommer nu i stor omfattning att sänkas. Särskilt stor betydelse har detta för de så kallade entrélösningarna som många har sitt kapital i.

–Vi kan konstatera att de bolag som varit intresserade av att erbjuda fondförsäkring för tjänstepensionen ITP i upphandlingen också kommer att förbättra villkoren i sina tidigare fondutbud. Det incitament vi har gett dem att göra förbättringar för äldre produkter kommer innebära att miljontals kronor sammantaget kommer att gå till tjänstemännens pensioner istället för till avgifter, säger Pehr Östberg, ansvarig för upphandlingen på Collectum.

Collectum som ägs av Svenskt Näringsliv, Förhandlings- och samverkansrådet PTK, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen, administrerar tjänstepensionen ITP som totalt omfattar drygt 2 miljoner privatanställda tjänstemän med kollektivavtal. Collectum har, utan eget vinstintresse, genomfört upphandlingar av tjänstepensionsförvaltare fyra gånger tidigare 2007, 2010, 2013 och 2018. Sedan den första upphandlingen har den genomsnittliga avgiften minskat med 78 procent bland de fonder som de privatanställda tjänstemännen kan välja mellan. För den som inte vill välja själv finns det ett upphandlat alternativ i form av en traditionell försäkring.