Nytt kollektivavtal klart för glasbranschens tjänstemän

Glasbranschföreningen har tillsammans med Installatörsföretagen, Maskinentreprenörerna, Måleriföretagen i Sverige samt Plåt & Ventföretagen och fackförbunden Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer kommit överens om ett nytt Tjänstemannaavtal.

Förhandlingarna har omfattat flera svåra frågor men parterna har nu enats om ett nytt avtal.

– Vi är nöjda med att vi har tecknat en ny överenskommelse som följer märket. Ett tvåårigt avtal ger företagen möjlighet till långsiktig planering, vilket ger stabilitet för både arbetsgivare och tjänstemän, säger Erik Haara, vd på Glasbranschföreningen.

Avtalet innehåller flera delar som gynnar medlemsföretagen:

• Löper över 24 månader
• Unionens löneavtal följer industrins märke på 7,4 procent
• Ledaravtalet och Sveriges Ingenjörers löneavtal är även fortsatt sifferlösa processlöneavtal
• Möjlighet till förlängning av provanställning om tjänstemannen har varit frånvarande
• Redaktionella ändringar som gör avtalet mer lättillgängligt för både arbetsgivare och arbetstagare

Avtalet gäller från 1 maj 2023 till och med 30 april 2025. Under avtalsperioden är vi överens med Ledarna, Unionen och Sveriges Ingenjörer om att i arbetsgruppsform fortsätta arbetet med att bidra till att göra våra företag till än mer attraktiva arbetsgivare.