Chefer i Sverige saknar tid för återhämtning
Främst är det chefer inom offentlig sektor som saknar tid för återhämtning. I landet som helhet är det 31 procent av cheferna inom kommunal sektor och drygt 32 procent i regional sektor som inte får den återhämtning de så väl behöver. Inom privat sektor är siffran 25 procent.
Sämst förutsättningar har chefer inom äldrevården där 4 av 10 chefer sällan eller aldrig upplever att de får tid för återhämtning. Därefter följer hälso-och sjukvård med 35 procent.
– Chefer, precis som alla andra medarbetare, behöver utrymme för återhämtning för att fungera fullt ut i sitt uppdrag. Stress blir skadlig när den inte följs av tillräcklig tid för återhämtning, säger Andreas Miller förbundsordförande Ledarna.
Jämfört med siffrorna från 2021 syns en svagt positiv utveckling när det gäller återhämtning för chefer inom kommunal och regional sektor. 2021 var antalet chefer som saknade tid för återhämtning 32,2 respektive 33,4 procent. 2022 var siffran 31,2 respektive 32,5 procent. En tänkbar förklaring kan vara att pandemin är över.
– Arbetsgivare måste prioritera och synliggöra chefers arbetsmiljö och organisatoriska förutsättningar. Ett hälsosamt ledarskap är avgörande för att utveckla, behålla och framför allt rekrytera kompetens, särskilt i offentlig sektor, säger Andreas Miller förbundsordförande Ledarna.
Några konkreta åtgärder som bör vidtas:
- Granska organisationen och de förutsättningar som cheferna arbetar under
- Synliggör chefers arbetsmiljö och förebygg ohälsosam arbetsbelastning
- Se över chefsuppdragen och avlasta chefer de uppgifter som inte hör till chefsuppdraget
- Ge chefer tillgång till anpassade stödfunktioner och minska det administrativa ansvaret
- Minska antalet medarbetare i orimligt stora medarbetargrupper
- Se över processer och strukturer så att chefsuppdragen upplevs möjliga att hantera
- Se till att chefer har tillgång till beslutsfattare på nästa nivå för dialog och informationsutbyte
- Se till att ha en tydlig ersättare vid chefens frånvaro
Om undersökningen
Statistken kommer frånLedarnas löneenkät som gick ut till alla Ledarnas medlemmar under oktober-november 2022. 22 500 medlemmar svarade på frågorna vilket är en svarsfrekvens på 25 procent.
Nyckelord
Kontakter
Carina KitPressekreterare
Tel:0732 61 88 62carina.kit@ledarna.seDokument
Om
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med över 97 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever, är Framtidens kvinnliga ledare 202416.5.2024 19:00:00 CEST | Pressmeddelande
Sveriges chefsorganisation Ledarna korar för 18:e året i rad Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att visa på förebilder och inspirera fler unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever.
Arbetsmiljön sämre för kvinnor12.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Åtta av tio chefer upplever att deras nuvarande organisatoriska och sociala arbetsmiljö är mycket eller ganska bra. Samtidigt upplever drygt var fjärde chef att de sällan eller aldrig har tid för återhämtning. Men det är stora skillnader mellan sektorerna. Det visar Ledarnas nya rapport Chefers egen arbetsmiljö – vem företräder chefen?
Ledarna - Sveriges chefsorganisation slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar8.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Ledarna slår medlemsrekord med 100 000 medlemmar. Antalet medlemmar markerar inte bara en kvantitativ prestation, det symboliserar även en gemensam röst för förändring och påverkan.
Chefsåret 2024: Fortsatt oroliga tider20.2.2024 10:52:43 CET | Pressmeddelande
Oro i omvärlden präglade 2023 där arbetsmarknaden ruskades om och många chefer fick en förändrad ekonomi. För Ledarnas chefsrådgivning har antalet ärenden i januari i år ökat med 27 procent jämfört med motsvarande period ifjol. I topp ligger frågor relaterade till omorganisation, arbetsbrist och överenskommelser.
Tidsbrist är största hindret för chefers krisberedskap13.2.2024 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Den svenska chefskåren saknar rätt förutsättningar för att skapa beredskap att hantera kriser. Det visar Ledarnas nya rapport Att Leda i kris – chefers beredskap. Många chefer har aldrig genomgått krisövningar eller fått relevant utbildning eller träning för att möta oväntade händelser.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum