Skenande kostnader för hyrpersonal i kommunerna
Sveriges kommuner hyrde in tillfällig personal till en sammantagen kostnad av 3,2 miljarder kronor under 2022. Det innebär en ökning med 330 procent under tio år. Samtidigt är det få kommuner som räknar på merkostnaderna för att hyra in personal, enligt en ny undersökning av fackförbundet Vision.
I de allra flesta fall innebär det ökade kostnader att hyra in personal under en kortare tidsperiod, jämfört med att anställa. Statistik från SCB och SKR visar på en dramatisk kostnadsökning för kommunerna under en tioårsperiod.
Vision har genomfört en undersökning bland HR-chefer i kommuner och regioner kring användandet av konsulter och tillfälligt inhyrd personal. Resultatet visar att så gott som samtliga kommuner är beroende av inhyrd personal för att klara bemanningen. Vanligast är att hyra in personal inom socialtjänsten, så som socialsekreterare eller äldreomsorgspersonal, under en period av en till sex månader.
- Att hyra in personal är en kortsiktig lösning på välfärdens bemanningskris. Ju mer kommunerna gör sig beroende av inhyrd personal, desto mer ökar kostnaderna. Det är pengar som kommunerna i stället borde satsa på bättre arbetsmiljö och högre löner för personalen, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Trots stora kostnadsökningar jobbar få kommuner aktivt med att minska beroendet av hyrpersonal. En mycket liten andel av kommunerna har tagit fram en politisk strategi för att jobba med frågan.
- Det som förvånar mest är att kommunerna inte har koll på hyrkostnaderna eller en strategi för när det ska användas. Särskilt i tider av besparingar och nedskärningar. Inhyrd personal är ibland nödvändigt, men det visar sig att det används på ett omedvetet sätt. Man måste också se konsekvenserna i form av mindre pengar till anställd personal och bristande kontinuitet för den som behöver stöd från socialtjänst eller omsorg. Vi tror att dessa pengar gör bättre nytta i satsningar på fast anställd personal, säger Veronica Magnusson.
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes i form av två enkäter som besvarats av HR-chefer i kommuner och regioner under perioden 19 januari- 6 februari. Svarsfrekvensen var 59 procent för kommunerna och 67 procent för regionerna.
Statistiken gällande kostnader för hyrpersonal kommer från SCB och SKR.
Läs rapporten som bifogas nedan.
För ytterligare kommentarer, kontakta Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.
Kontakter
Caroline CederquistPress - och opinionschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seBilder
Dokument
Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Tre kommuner tävlar om att bli Årets kulturkommun 202530.10.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision delar för 36:e året i rad ut utmärkelsen Årets kulturkommun. En av finalisterna 2025 är Västervik, för sitt arbete att göra kulturen tillgänglig för alla invånare – oavsett bakgrund. Övriga finalister är Tranemo och Varberg.
Tre kommuner tävlar om att bli Årets kulturkommun 202530.10.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision delar för 36:e året i rad ut utmärkelsen Årets kulturkommun. En av finalisterna 2025 är Tranemo, för sitt arbete att göra kulturen tillgänglig för alla invånare – oavsett bakgrund. Övriga finalister är Varberg och Västervik.
Tre kommuner tävlar om att bli Årets kulturkommun 202530.10.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fackförbundet Vision delar för 36:e året i rad ut utmärkelsen Årets kulturkommun. En av finalisterna 2025 är Varberg, för sitt arbete att göra kulturen tillgänglig för alla invånare – oavsett bakgrund. Övriga finalister är Tranemo och Västervik.
Denise Wadhed i Haninge är Årets skyddsombud 202423.10.2024 13:27:18 CEST | Pressmeddelande
Tidningen Vision har idag utsett Denise Wadhed till Årets skyddsombud 2024. Hon får priset för sin förmåga att inspirera och se hur olika frågor påverkar arbetsmiljön för hela organisationen. Utmärkelsen delades ut vid ett nationellt arbetsmiljöseminarium på Skyddsombudens dag.
Stor ökning av skyddsombud i Vision23.10.2024 12:01:47 CEST | Pressmeddelande
Fackförbundet Visions satsning på ökad facklig styrka har lett till att antalet skyddsombud ökat kraftigt under de senaste två åren.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum