Tuff arbetssituation för tandsköterskor i Folktandvården Sörmland drabbar patienter
En ny rapport från fackförbundet Vision visar att tandsköterskor har en särskilt tuff arbetsmiljö jämfört med andra yrkesgrupper. Höga krav, påfrestande arbetsställningar, lågt inflytande över arbetstiden och bristande stöd från chefen leder till en hög sjukfrånvaro.
-Tandsköterskor är den yrkesgrupp som har det mest ansträngt på jobbet om man jämför alla Visions medlemsgrupper. Tandsköterskor måste ges större inflytande över sin arbetstid och hur jobbet ska utföras, det är en förutsättning för en högkvalitativ tandvård som gynnar både yrkesutövare och patienter, säger Dinitha Lööf, klubbordförande för Vision i Folktandvården Sörmland
Bristen på tandsköterskor är stor i hela landet och leder till långa väntetider för patienterna. Bakom personalbristen finns en dålig arbetsmiljö och låga löner som gör att många överväger att lämna yrket. Hälften av de svarande i undersökningen upplever att det saknas en koppling mellan att bli bättre på sitt jobb och få en högre lön.
-Tandsköterskor spelar en nyckelroll för en god tandvård, trots det värderas deras arbetsinsatser alldeles för lågt. Arbetsgivare i regionerna behöver nu göra riktade och långsiktiga lönesatsningar på tandsköterskor. Det är nödvändigt för att erfarna medarbetare ska stanna kvar inom yrket och att nya medarbetare ska vilja jobba som tandsköterska, säger Dalia Eid.
Också höga sjukskrivningstal bidrar till att det råder brist på tandsköterskor. Statistik från Försäkringskassan visar att yrkesgruppen i genomsnitt har 13,7 sjukdagar per år medan övriga yrken på arbetsmarknaden har 9 dagar.
Samtidigt är sjuknärvaron hög. Fler än hälften av de svarande i Visions undersökning har jobbat trots att de varit sjuka. Närmare hälften av dem som uppger att de har arbetat, trots att de borde varit sjukskrivna, säger att de inte har råd att stanna hemma.
För att göra yrket mer attraktivt och säkra personalförsörjningen vill Vision att:
- arbetsgivare gör satsningar på bättre arbetsmiljö och högre löner.
- regeringen avskaffar karensavdraget som slår hårt mot vård- och omsorgssektorn, inte minst tandsköterskorna. Det ska vara självklart att kunna vara sjuk och stanna hemma från jobbet för att få nödvändig tid till återhämtning, och fortfarande klara sig ekonomiskt.
- yrkestiteln tandsköterska skyddas för att säkra patientsäkerheten och kvaliteten på det utförda arbetet.
Läs undersökningen “Tandsköterskors arbetsmiljö - höga krav och låg kontroll” här: Visions rapporter 2024
För ytterligare kommentarer, kontakta Dinitha Lööf, klubbordförande för Vision i Folktandvården Sörmland, tfn 0709 500 361
samt Dalia Eid, andra vice ordförande i Vision, tfn 070- 835 70 76.
Kontakter
Caroline CederquistPress - och opinionschef
Tel:076 130 89 97Tel:08 789 63 42caroline.cederquist@vision.seMaria MartinssonPressekreterare
Tel:08 789 64 77Tel:070 655 50 48maria.martinsson@vision.seVisions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Fyra av fem socialchefer: Nya lagen kräver omfattande omställning30.6.2025 07:02:56 CEST | Pressmeddelande
Den 1 juli träder den nya efterlängtade socialtjänstlagen i kraft - en reform som många hoppas ska bli ett skifte mot ett mer förebyggande och relationsbaserat arbetssätt. Enligt Visions senaste socialchefsundersökning ser fyra av fem socialchefer behov av omfattande förändringar i verksamheten, och viljan att ställa om är stark. Men många uttrycker oro för att omställningen saknar de nödvändiga förutsättningarna.
Vision: Trygga boenden – för både vuxna och unga – börjar med en satsning på personalen23.6.2025 10:42:17 CEST | Pressmeddelande
Under måndagen 23 juni presenterades slutbetänkandet från utredningen om HVB för barn och unga. Vision, som deltagit i utredningens expertgrupp, välkomnar flera av förslagen – men betonar att arbetsgivare och politiker nu måste ta ansvar för att skapa en tryggare arbetsmiljö och bättre villkor för personalen.
Nytt avtal klart för Visions medlemmar inom Svenska kyrkan18.6.2025 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Vision och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har enats om ett nytt kollektivavtal som gäller från 1 maj 2025 till 30 april 2027. Avtalet innebär löneökningar på totalt 6,4 procent över två år, samt flera förbättringar i medlemmarnas villkor.
Pressinbjudan Almedalen: Vision bjuder in till samtal om framtidens socialtjänst, civil beredskap och fackens roll för demokratin16.6.2025 12:58:16 CEST | Pressmeddelande
Under Almedalsveckan bjuder Vision, tillsammans med flera arrangörer, in till aktuella seminarier som lyfter en av vår tids största utmaningar: Hur bygger vi ett starkare samhälle?
Vision: Ökad försiktighet och tystnad om hbtqi-frågor på arbetsplatserna16.6.2025 09:00:14 CEST | Pressmeddelande
En ny undersökning från Vision visar att varannan hbtqi-person i Sverige blivit mer orolig för att vara öppen med sin läggning eller identitet på jobbet. Samtidigt är frågan om hbtqi-rättigheter starkt polariserad i befolkningen. Särskilt bland unga män.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum