Tuff arbetssituation för tandsköterskor i Region Uppsala drabbar patienter

Bristen på tandsköterskor är stor i hela landet och leder till långa väntetider för patienterna. Bakom personalbristen finns en dålig arbetsmiljö och låga löner som gör att många överväger att lämna yrket. Hälften av de svarande i undersökningen upplever att det saknas en koppling mellan att bli bättre på sitt jobb och få en högre lön.

-Tandsköterskor spelar en nyckelroll för en god tandvård, trots det värderas deras arbetsinsatser alldeles för lågt. Arbetsgivare i regionerna behöver nu göra riktade och långsiktiga lönesatsningar på tandsköterskor. Det är nödvändigt för att erfarna medarbetare ska stanna kvar inom yrket och att nya medarbetare ska vilja jobba som tandsköterska, säger Dalia Eid.

Också höga sjukskrivningstal bidrar till att det råder brist på tandsköterskor. Statistik från Försäkringskassan visar att yrkesgruppen i genomsnitt har 13,7 sjukdagar per år medan övriga yrken på arbetsmarknaden har 9 dagar.

Samtidigt är sjuknärvaron hög. Fler än hälften av de svarande i Visions undersökning har jobbat trots att de varit sjuka. Närmare hälften av dem som uppger att de har arbetat, trots att de borde varit sjukskrivna, säger att de inte har råd att stanna hemma.

För att göra yrket mer attraktivt och säkra personalförsörjningen vill Vision att:

• arbetsgivare gör satsningar på bättre arbetsmiljö och högre löner.
• regeringen avskaffar karensavdraget som slår hårt mot vård- och omsorgssektorn, inte minst tandsköterskorna. Det ska vara självklart att kunna vara sjuk och stanna hemma från jobbet för att få nödvändig tid till återhämtning, och fortfarande klara sig ekonomiskt.
• yrkestiteln tandsköterska skyddas för att säkra patientsäkerheten och kvaliteten på det utförda arbetet.

Läs undersökningen “Tandsköterskors arbetsmiljö - höga krav och låg kontroll” här: Visions rapporter 2024

För ytterligare kommentarer, kontakta Leila Mir Moradi, Visions lokala talesperson för folktandvården i Region Uppsala,  på tfn. 076 0101 180

samt Dalia Eid, andra vice ordförande i Vision, tfn 070- 835 70 76.