
Språkbranschen påverkas kraftigt av AI – ny rapport från DIK
I en ny enkät från fackförbundet DIK svarar sex av tio i språkbranschen att deras arbetsuppgifter har förändrats av AI. Var tredje egenföretagare upplever att AI-utvecklingen har gjort det svårare för dem att få uppdrag och 46 procent avöversättarna uppger att ersättningarna för deras arbete har blivit lägre. DIK uppmanar branschen att använda AI ansvarsfullt och se till att texter och översättningar fortsätter hålla hög kvalitet.

Under året har det pågått en kulturdebatt om AI:s påverkan på språkbranschen i stort, och särskilt på översättarskrået. Idag släpper DIK en rapport som bekräftar att översättarna påverkats mest. Bland dem upplever 46 procent att ersättningarna för deras arbete har sjunkit och 36 procent att AI har gjort det svårare att få jobb. Att ersättningarna i branschen pressas nedåt är inget nytt – en internationell prispress har pågått under en längre tid och förstärkts av bland annat pandemin, lågkonjunkturen och förändringar i bokbranschen. Men rapportens resultat pekar på att utvecklingen förvärras av AI. I rapporten framgår också att kvaliteten i texter och översättningar påverkas negativt när förlag, språkföretag och översättningsbyråer väljer de billigaste lösningarna. DIK varnar för att utvecklingen kan få konsekvenser för de kulturpolitiska målen om läsfrämjande och allas tillgång till litteratur av hög kvalitet, och uppmanar därför uppdragsgivarna att ta ansvar.
– Det vore ytterst olyckligt om branschen slösade bort kraften i AI på att dumpa sina personalkostnader. Med ansvarsfylld använd AI kan man i stället förbättra för de som arbetar i branschen genom att förenkla arbetssätt, ta bort trista repetitiva arbetsmoment och - framför allt - frigöra mer tid till fortbildning och kreativt arbete som kräver mänsklig kompetens. Det skulle också gynna branschens innovationskraft och samhällets läsfrämjande ambitioner, säger Anna Troberg, ordförande i fackförbundet DIK.
Språkyrkena har varit med om ett flertal tekniksprång tidigare men det här är sannolikt ett av de större och snabbare. För att de som jobbar i branschen ska kunna hänga med i utvecklingen och ställa om till nya arbetsuppgifter behövs löpande kompetensutveckling. Trots det svarar 42 procent av respondenterna att de inte genomgått någon fortbildning alls under de senaste två åren. Många uppger att arbetsgivarna saknar en strategi för kompetensutveckling och att det saknas relevanta utbildningar.
– AI är ett stort teknikskifte som skapar oro hos många av våra språkmedlemmar, men det finns också fantastiska möjligheter. Nu måste arbetsgivarna och politiken ge goda möjligheter till fortbildning och omställning för de som arbetar i språkbranschen. Då skapas rätt förutsättningar för alla att kunna hänga med i utvecklingen och bidra med sina särskilda mänskliga kompetenser även i framtiden, säger Anna Troberg, ordförande i fackförbundet DIK.
Utvalda siffror från rapporten
- 61 procent i språkbranschen svarar att deras arbetsuppgifter har förändrats av AI och 94 procent tror att de kommer att påverkas i framtiden.
- 35 procent av egenföretagarna svarar att AI-utvecklingen har gjort det svårare för dem att få jobb eller uppdrag. Bland tillsvidareanställda är siffran 1 procent. 72 procent av egenföretagarna och 50 procent av de anställda är oroade över att AI-utvecklingen kommer att göra det svårare för dem att få jobb framöver.
- Bland egenföretagarna svarar 46 procent av översättarna och 40 procent av redaktörerna/textgranskarna att ersättningarna för deras arbete har blivit lägre till följd av AI.
- 42 procent av respondenterna har inte genomgått någon fortbildning alls under de senaste två åren. Bland de 57 procent som har genomgått kompetensutveckling anser endast 40 procent att fortbildningen har varit tillräcklig.
Fyra insatser för en stark och trygg språkbransch
AI-utvecklingen skapar både oro och reella problem, men den är här för att stanna och den rymmer också stora möjligheter. I rapporten ställer DIK fyra krav som rustar branschen för framtiden så att de som jobbar i den på bästa sätt kan fortsätta bidra till att tillgängliggöra och bredda litteratur, kunskap och information och främja läsning.
- AI ska användas ansvarsfullt och där det gör störst nytta
- Bättre stöd för omställning och kompetensutveckling
- Ökad trygghet för egenföretagare och höjda ersättningar
- Fler kollektivavtal och ett tydligare arbetsmiljöansvar
Läs mer i rapporten “Språkbransch i förändring” som du hittar här.
Om rapporten
Rapporten bygger på en enkät genomförd av fackförbundet DIK bland yrkesverksamma inom olika delar av språkområdet, exempelvis översättare, redaktörer, förläggare, teckenspråkstolkar, språkkonsulter och språkvårdare. Undersökningen genomfördes mellan den 8 april och 8 maj 2024.
247 personer deltog och svarsfrekvensen var 46 procent. Antalet respondenter är relativt få, även om språkbranschen i sig också är ganska liten, men svarsfrekvensen är hög och de som svarat speglar branschen väl vilket stärker tillförlitligheten i resultaten. Resultaten ligger också i linje med andra undersökningar på området.
Nyckelord
Kontakter
Agnes KullenmarkPressansvarig
Tel:08-480 040 10agnes.kullenmark@dik.seBilder
Länkar
Om oss
DIK är facket för alla som arbetar eller studerar inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. DIK har cirka 20 000 medlemmar runt om i landet och ingår i Saco, Sveriges akademikers centralorganisation. DIK är partipolitiskt obundet.

Följ DIK
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från DIK
DIK utvalt till nytt nationellt AI-råd13.10.2025 07:02:00 CEST | Pressmeddelande
På initiativ av AI Sweden lanseras arbetsmarknadens AI-råd. Rådet samlar ett antal utvalda fackförbund samt arbetsgivar- och omställningsorganisationer för att möta den snabba AI-transformationen på svensk arbetsmarknad.
Ny rapport: resursbristen akut på Sveriges bibliotek16.9.2025 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Resursbristen är påtaglig på landets bibliotek. Endast en av sju bibliotekarier anser att resurserna är tillräckliga för att klara sitt uppdrag. Var tredje folkbibliotekarie uppger dessutom att mer än halva arbetstiden går åt till att hjälpa besökare med exempelvis bankärenden, utskrifter och myndighetskontakter. Det visar en ny rapport från fackförbundet DIK.
Akademikerförbunden tecknar nytt avtal med Svensk Handel på Systembolaget4.6.2025 11:08:42 CEST | Pressmeddelande
Förhandlingar mellan Akademikerförbunden, där DIK ingår, och Svensk Handel påbörjades i början på året. Efter konstruktiv dialog de senaste dagarna under medling har parterna idag enats om ett nytt avtal om bland annat löneökningar, arbetstidsförkortning och rätt till övertidsersättning för deltidsanställda.
Fackförbundet DIK varslar om strejk på Systembolaget30.5.2025 10:34:54 CEST | Pressmeddelande
DIK har beslutat att varsla om konflikt på Systembolaget den 12 juni. Anledningen är att arbetsgivarorganisationen Svensk Handel avvisar förslag om löneökningar i nivå med märket, arbetstidsförkortning och övertidsersättning till deltidsanställda.
Ny rapport om museerna: ”Föremål faller sönder i magasinen”6.5.2025 06:45:00 CEST | Pressmeddelande
En ny rapport från fackförbundet DIK visar att nio av tio museianställda upplever att verksamheten saknar tillräckliga resurser för att kunna genomföra sina uppdrag fullt ut. Museerna hinner inte ta hand om kulturarvet och bara 7 procent anser att bemanningen är tillräcklig. Samtidigt pressas verksamheterna av politiska påtryckningar och hatretorik, och var fjärde svarar att museet undviker ämnen som kan väcka kraftiga reaktioner eller utgöra en säkerhetsrisk.


