Jämställt i toppen först år 2135
Om utvecklingen fortsätter i nuvarande takt, kommer jämställda ledningsgrupper uppnås först år 2135. Detta enligt beräkningar från Sveriges chefsorganisation Ledarna baserade på SCB:s siffror.
Studier visar att företag med en jämn könsbalans i högsta ledningen bland annat har högre lönsamhet och innovationsgrad än sina mindre mångfaldiga motsvarigheter. Trots det, och trots att kvinnor är mer välutbildade än män, och väl representerade på arbetsmarknaden, är det fortfarande något som gör att de är underrepresenterade på de högsta chefspositionerna. Särskilt i positioner med resultatansvar.
— För Sveriges utveckling och konkurrenskraft behöver vi agera och öka förändringstakten. Om vi drar ut den genomsnittliga tillväxttakten för 2014–2022 framåt i tiden för respektive chefsnivå ser vi att vi når jämställdhet på högsta chefsnivå först år 2135. Det är mer än 100 år, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.
Idag lyfter Ledarna jämställdhetsfrågan i ett öppet brev till Sveriges 30 största börsbolag. Brevet, riktat till vd:ar och hr-chefer, understryker att företagen har möjlighet att hitta kompetenta kvinnor till chefspositioner om de breddar sina rekryteringsmetoder och söker mer medvetet efter kvinnor. Bolagen uppmanas även att se över hur de högsta chefsuppdragen är utformade.
— Vi vet att kvinnorna finns. I snart 19 år har Ledarna tagit fram en lista över Framtidens kvinnliga ledare, 75 kvinnor varje år. Den listan har över tid en klar övervikt av kvinnor i roller med resultatansvar, som affärsområdeschefer och vd:ar. Den visar dessutom på stor etnisk mångfald, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.
För att nå ökad jämställdhet på den högsta chefsnivån behöver även uppdragens utformning ses över. Uppdragen behöver vara mer hållbara över tid och rymma vettiga förutsättningar för återhämtning, utveckling och familjeliv. Olika rapporter visar bland annat att kvinnor på de högre chefsuppdragen nästan har dubbelt så många sjukskrivningsdagar per år jämfört med män på motsvarande chefsnivå, och att kvinnor i högre grad än män drabbas av sjukskrivning på grund av stressrelaterade diagnoser.
— Chefsuppdrag är ofta krävande med hög arbetsbelastning. Och det gör det än viktigare med tid för återhämtning för att förebygga ohälsosam stress. Ohållbara chefsuppdrag i kombination med skev ansvarsfördelning för hem och barn slår ut fler kvinnor från vägen mot toppen, säger Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.
Nyckelord
Kontakter
Carina KitPressekreterare
Tel:0732 61 88 62carina.kit@ledarna.seOm oss
Ledarna är Sveriges chefsorganisation med fler än 100 000 medlemmar – chefer i alla branscher och på alla nivåer. Hos oss får medlemmarna utveckling, råd och stöd i uppdraget som chef och kring den egna anställningen. Alltid med utgångspunkt i chefens individuella behov. Läs mer på ledarna.se.
Följ Ledarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ledarna
Dyrare och sämre effektivitet: Så kan samhällsproblem påverka Sveriges chefer2.12.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Kriminalitet och korruption påverkar Sveriges chefer i allt högre utsträckning. En ny rapport från Ledarna visar att sociala risker driver upp kostnader och påverkar kvaliteten och effektiviteten i svenska verksamheter. Bristande stöd bidrar till att ytterligare förvärra situationen, med ökade stressnivåer och försämrad hälsa som följdeffekter. Det finns närmare 400 000 chefer i Sverige enligt Ledarnas Chefsfakta.
Ledarna hyllar chefer på Alla chefers dag16.10.2024 09:05:00 CEST | Pressmeddelande
Idag, den 16 oktober, firas chefer världen över. I Sverige tar chefsorganisationen Ledarna ledningen för att uppmärksamma Alla chefers dag. Syftet med dagen är att belysa vikten av gott ledarskap och framhäva chefernas betydelse för verksamheters framgång.
Ledarna lanserar Chefsfakta: allt du behöver veta om chefer i siffror19.9.2024 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nu lanseras Chefsfakta, en portal där Ledarna samlat fakta och statistik om chefer. Syftet är att ge ökad kunskap kopplat till chefer och chefers vardag. På Chefsfakta kan du enkelt navigera i statistik gällande Sveriges chefer.
Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever, är Framtidens kvinnliga ledare 202416.5.2024 19:00:00 CEST | Pressmeddelande
Sveriges chefsorganisation Ledarna korar för 18:e året i rad Framtidens kvinnliga ledare. Syftet är att visa på förebilder och inspirera fler unga kvinnor att bli chefer. Årets vinnare är Sandhya Mathur, Factory Manager Unilever.
Arbetsmiljön sämre för kvinnor12.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Åtta av tio chefer upplever att deras nuvarande organisatoriska och sociala arbetsmiljö är mycket eller ganska bra. Samtidigt upplever drygt var fjärde chef att de sällan eller aldrig har tid för återhämtning. Men det är stora skillnader mellan sektorerna. Det visar Ledarnas nya rapport Chefers egen arbetsmiljö – vem företräder chefen?
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum