IKEA – sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024.
Den nygamla vinnaren Ikea har korats till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024. På andra plats hamnar fjolårets vinnare Spotify följt av lastbilstillverkaren Volvo Group. Samtidigt planerar var fjärde att byta arbetsplats inom kort, främst för att öka lönen med anledning av ökade levnadskostnader. Det visar rekryterings- och bemanningsföretaget Randstads årliga Employer Brand Research som bygger på intervjuer med 6423 svenskar.
Randstad Employer Brand Research är en av världens största oberoende employer branding-undersökningar. I år har hela 6423 svenskar svarat på vad de tycker om Sveriges 150 största bolag och myndigheter. Resultatet visar att Ikea är den mest attraktiva arbetsgivaren 2024. Årets vinst innebär att heminredningsföretaget vunnit utmärkelsen totalt sex gånger under de elva år som undersökningen genomförts. Förra gången Ikea vann var 2021. Under de två senaste åren har musikjätten Spotify, som i år hamnar på en andraplats, kammat hem vinsten.
Ikea rankas bland annat högt när det kommer till kriterier som god ekonomi, gott rykte och långsiktig anställningstrygghet.
– Vi är stolta och glada över att utses till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Randstads undersökning. Vi arbetar långsiktigt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla vi som jobbar på IKEA kan känna oss hemma. Den här utmärkelsen tillhör alla de medarbetare som varje dag jobbar för att skapa en bättre vardag för de många människorna, och den ger oss energi i vårt fortsatta arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare, säger Miriam Swärdh, Country People & Culture Manager IKEA Sverige.
Vi är stolta och glada över att utses till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i Randstads undersökning.
Miriam Swärdh
Country People & Culture Manager IKEA Sverige
– Årets rapport talar sitt tydliga språk: den ekonomiska situationen påverkar fortfarande människor på djupet. Lön och förmåner är, likt förra året, det viktigaste kriteriet vid val av arbetsgivare. Årets vinnare, Ikea, rankas högt när det kommer till god ekonomi och långsiktig anställningstrygghet. Ekonomin och arbetsmarknaden går hand i hand och det ska bli intressant att se utvecklingen när vi nu går mot ljusare ekonomiska tider, säger Catrine Jack, employer branding-expert på Randstad.
Polisen: nykomling på topplistan
I övrigt har topplistan omkastats en hel del i år. Bland annat har lastbilstillverkaren Volvo Group seglat upp till en tredjeplats från plats nio. Det är även tre nykomlingar på topplistan i RISE, Regeringskansliet och Polisen. Polisen får högst betyg av alla när det kommer till att erbjuda jobb som ger tillbaka till samhället.
– Trots att Polisen står inför en hel del utmaningar med tanke på omvärldsläget tar de en plats på topplistan i år. De rankas även högst av alla när det kommer till att ge tillbaka till samhället, och det är kanske inte så konstigt – men hoppfullt – att människor vill vara på en plats där de gör skillnad i osäkra tider, säger Catrine Jack, employer branding-expert på Randstad.
Bra karriärmöjligheter viktigast för millennials
Undersökningen visar även att nära var fjärde (23 %) av de tillfrågade planerar att byta arbetsplats under de kommande sex månaderna. Drivkrafterna för bytet är främst att öka lönen och förmånerna på grund av högre levnadskostnader. Därefter vill man ha ett bättre arbetsliv och bättre karriärmöjligheter. Millenniegenerationen är mer benägna att lämna sin arbetsgivare på grund av brist på utvecklingsmöjligheter.
Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024:
- Ikea (2)
- Spotify (1)
- Volvo Group (9)
- RISE (ny)
- Försvarets materielverk (4)
- EY (10)
- Volvo Cars (7)
- Regeringskansliet (ny)
- Polisen (ny)
- Försvarsmakten (8)
Fullständig rapport kan laddas ner här.
Om Randstad Employer Brand Research
En av världens mest omfattande oberoende undersökningar inom employer branding, utförd av Kantar TNS på uppdrag av Randstad. Totalt djupintervjuas närmare 173 000 personer i 32 länder om sin inställning till landets 150 största arbetsgivare, sett till antalet anställda. I Sverige har ett representativt urval om 6423 respondenter intervjuats om vad de värdesätter hos en arbetsgivare.
Kontakter
Julia EmnellPresskontakt
Tel:+46 705 46 76 00julia.emnell@randstad.seOm oss
Randstad är en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Som en partner för talanger och genom våra fyra specialiseringar hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens i en värld som präglas av kompetensbrist. Samtidigt hjälper vi människor att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.
Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. 2023 stöttade vi 2 miljoner talanger att hitta arbete och genererade en intäkt på 25,4 miljarder euro. Randstad N.V. är noterat på Euronext Amsterdam. För mer information, besök www.randstad.se.
Följ Randstad
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Randstad
utblick 2025: arbetsmarknaden omformas, AI blir vardag och gig-ekonomin växer.20.12.2024 11:28:08 CET | Debatt
2024 har varit ett år av prövningar. Historiskt hög arbetslöshet, osäkerhet kring den globala ekonomin, snabba teknologiska framsteg och förändrade geopolitiska förutsättningar har påverkat arbetsmarknaden i grunden. Trots detta står talanger och företag fortsatt fast vid de krav och förväntningar som omformat arbetslivet under de senaste åren. Nu står arbetsgivare inför en tid av både möjligheter och utmaningar. För att navigera 2025 krävs anpassning till en värld som präglas av AI, gig-ekonomins utveckling och en arbetsstyrka som blir allt mer värderingsdriven. Politiska förändringar, såsom 24-månadersregeln och höjda lönegolv för arbetskraftsinvandrare, fortsätter också att påverka spelplanen.
Stora könsskillnader i kompetensutvecklingen av AI18.12.2024 06:30:00 CET | Pressmeddelande
Teknologiska framsteg inom AI utvecklas snabbt, men inte jämlikt. Det visar en global undersökning från Randstad bland 12 000 medarbetare världen över. Resultaten pekar på en oroande utveckling: vi står inför en teknologisk förändring som riskerar att skapa ojämlik tillgång till kunskap och möjligheter – en utmaning som kräver att både företag och medarbetare agerar, säger Nima Astanehdost, vd på Randstad Sverige.
Dags att öppna arbetsmarknaden för alla – inkludering är inte valfritt3.12.2024 10:34:55 CET | Debatt
Trots åratal av samtal om mångfald och inkludering är arbetsmarknaden fortfarande långt ifrån tillgänglig för alla. För personer med funktionsnedsättning är vägen till ett riktigt jobb – inte praktik eller arbete med lönebidrag, utan ett arbete där kompetens värderas på samma villkor – kantad av onödiga hinder. Detta gynnar varken individen, arbetsgivaren eller samhället. På internationella dagen för funktionsnedsatta behöver vi rikta strålkastarljuset mot vad som krävs för en arbetsmarknad där alla kan bidra på riktigt.
Randstad introducerar Talent Center för snabbare och effektivare rekrytering inom bristyrken6.11.2024 13:20:09 CET | Pressmeddelande
För att möta den växande efterfrågan på kvalificerade talanger inom bristyrken lanserar Randstad nu ett Talent Center i Sverige – en plattform som erbjuder snabbare och mer träffsäker matchning mellan talanger och arbetsgivare. Initiativet syftar till att hjälpa svenska företag att säkra rätt kompetens, vilket bidrar till både ökad konkurrenskraft och långsiktig tillväxt på den svenska arbetsmarknaden.
randstad växlar upp: lanserar ett nytt erbjudande med fokus på digital transformation.16.4.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Randstad Sverige meddelar idag lanseringen av Randstad Digital som ska specialisera sig på tjänster och talanglösningar inom digitalisering, ett område som präglas av hög förändringstakt och en växande talangbrist. Som en del av det världsledande talangföretaget Randstad, kan Randstad Digital i Sverige hjälpa och påskynda transformationsresan för företag samt erbjuda eftertraktad kompetens från hela världen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum