randstad växlar upp: lanserar ett nytt erbjudande med fokus på digital transformation.
Randstad Sverige meddelar idag lanseringen av Randstad Digital som ska specialisera sig på tjänster och talanglösningar inom digitalisering, ett område som präglas av hög förändringstakt och en växande talangbrist. Som en del av det världsledande talangföretaget Randstad, kan Randstad Digital i Sverige hjälpa och påskynda transformationsresan för företag samt erbjuda eftertraktad kompetens från hela världen.

Den nya organisationen specialiserar sig på att möta talangbehoven inom digitalisering hos företag inom många olika branscher. I ett dynamiskt och snabbt föränderligt affärsklimat är Randstad Digital positionerat för att hjälpa företag att påskynda och möjliggöra digitala transformationer. Detta genom att ge tillgång till talanger, tjänster och lösningar inom fyra specialområden: Customer Experience, Cloud & Infrastructure, Data & Analytics och Digital & Product Engineering.
Den nya specialiseringen presenterades globalt den 15 augusti 2023 och lanseras nu även på den svenska marknaden under ledning av Nima Astanehdost, vd för Randstad Sverige sedan 1 januari 2024. Lanseringen av Randstad Digital är ett steg på resan mot bolagets målsättning att bli världens mest specialiserade och rättvisa talangföretag.
“Dagens arbetsmarknad karaktäriseras av hög förändringstakt, nya behov hos företagen och en allt mer påtaglig talangbrist. Genom Randstad Digital har vi ännu bättre förutsättningar att vägleda och hjälpa våra kunder att kunna genomföra sina digitala transformationer och förbli konkurrenskraftiga. Vår utpräglade specialisering gör oss dessutom till en föredragen partner för talanger världen över” säger Nima Astanehdost, vd för Randstad Sverige.
Randstad Digital är konsolideringen av årtionden av digital erfarenhet och kunskap som sammanför befintliga globala förmågor under ett paraply. Detta möjliggör en förbättrad kapacitetsstrategi och skalningsmöjlighet för att skapa bättre tillgång till talanger och ökad flexibilitet. Randstad Digital i Sverige kommer att ledas av Marie Eriksson som har lång erfarenhet från kompetensbranschen och med ett särskilt fokus på techprofiler. Marie kommer senast från rollen som Director för affärsområdet Professionals inom Randstad Sverige och tillträdde rollen som Director för Randstad Digital den 1 april.
randstad digitals erbjudande för företag
Randstad Digital är en global partner som möjliggör digital transformation genom skräddarsydda lösningar utifrån varje kunds behov. Med djupgående kompetens inom fyra specialistområden samarbetar Randstad Digital med företag på lokal och global nivå, oavsett projektets komplexitet.
Genom Randstads globala talangcenter kan kunderna snabbt skala upp eller ner sin verksamhet genom att nyttja team av specialister inom digitalisering och ingenjörer från olika delar av världen när de behöver utöka sin kapacitet. Denna tillgång till en bredare talangbas gör det möjligt för företag att hitta specialistkompetens som kan vara svårt att hitta lokalt.
Randstad Digital är ett nav för talanger inom digitalisering. För våra talanger inom digital erbjuder Randstad Digital möjligheter till kompetensutveckling och utbildning genom Randstad Digital Academy samt karriärutveckling som en del av ett agilt, högpresterande team av innovatörer och problemlösare som driver ledande globala projekt.
om randstad digital
Randstad Digital är en pålitlig digital partner som möjliggör digital transformation genom att tillhandahålla global talang, kapacitet och lösningar inom specialiserade områden. Våra digitala talanglösningar gör att du kan skala upp ditt team smidigt. Randstad Digital presenterades den 30 augusti 2023 under paraplyet Randstad, världens största talangföretag. För mer information, se www.randstaddigital.com.
Randstad Sverige är en del av det världsledande talangbolaget Randstad som har sitt huvudkontor i Nederländerna och är verksamt på 39 marknader med omkring 40 000 anställda. Under 2023 hjälpte vi 2 miljoner talanger att hitta arbete och genererade en omsättning på 25,4 miljarder euro. Randstad N.V. är noterat på Euronext Amsterdam. För mer information, se www.randstad.se.
Kontakter
Julia EmnellPresskontakt
Tel:+46 705 46 76 00julia.emnell@randstad.seOm oss
Randstad är en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Som en partner för talanger och genom våra fyra specialiseringar hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens i en värld som präglas av kompetensbrist. Samtidigt hjälper vi människor att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.
Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. 2023 stöttade vi 2 miljoner talanger att hitta arbete och genererade en intäkt på 25,4 miljarder euro. Randstad N.V. är noterat på Euronext Amsterdam. För mer information, besök www.randstad.se.
Följ Randstad
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Randstad
Ny undersökning – Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 20259.5.2025 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Idag presenterar Randstad den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research 2025 – en av världens största undersökningar inom employer branding. Undersökningen kartlägger vilka kriterier som svenska arbetstagare tycker är viktiga vid val av arbetsgivare och attraktiviteten hos Sveriges 150 största arbetsgivare. I år går förstaplatsen till RISE – Research Institutes of Sweden, som för första gången utses till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. “Det är ett tydligt kvitto på deras långsiktiga arbete med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke”, säger Catrine Jack, employer branding-expert på Randstad.
Kvinnor missgynnas i AI-boomen och får sämre villkor på jobbet6.3.2025 13:28:12 CET | Pressmeddelande
Trots att jämställdhet är en prioriterad fråga på arbetsmarknaden fortsätter kvinnor att halka efter. Randstads undersökningar Workmonitor 2025 och Understanding Talent Scarcity: AI & Equity visar att kvinnor i lägre utsträckning än män begär löneförhöjning och bättre arbetsvillkor – och att de dessutom riskerar att hamna på efterkälken i den snabba utvecklingen inom AI och digitalisering.
Ny undersökning: Svenska arbetstagare kräver balans, gemenskap och utveckling på arbetsplatsen21.1.2025 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Svenska arbetstagare ställer högre krav än någonsin tidigare. 42 % av svenskarna har aktivt krävt bättre arbetsvillkor, och många är redo att byta arbetsplats om deras behov inte möts. Det visar Randstads rapport Workmonitor 2025 som presenteras idag.
Randstad rankad som den ledande leverantören av HR-tjänster i Dow Jones Sustainability World Index för tionde året i rad.7.1.2025 15:26:46 CET | Pressmeddelande
Randstad har återigen cementerat sin position som ett av världens mest hållbara företag inom HR-tjänster. För tionde året i rad inkluderas Randstad i Dow Jones Sustainability World Index (DJSI), som utvärderar företag baserat på ekonomiska, miljömässiga och sociala kriterier. Randstad rankas som nummer ett inom kategorin Professional Services.
utblick 2025: arbetsmarknaden omformas, AI blir vardag och gig-ekonomin växer.20.12.2024 11:28:08 CET | Debatt
2024 har varit ett år av prövningar. Historiskt hög arbetslöshet, osäkerhet kring den globala ekonomin, snabba teknologiska framsteg och förändrade geopolitiska förutsättningar har påverkat arbetsmarknaden i grunden. Trots detta står talanger och företag fortsatt fast vid de krav och förväntningar som omformat arbetslivet under de senaste åren. Nu står arbetsgivare inför en tid av både möjligheter och utmaningar. För att navigera 2025 krävs anpassning till en värld som präglas av AI, gig-ekonomins utveckling och en arbetsstyrka som blir allt mer värderingsdriven. Politiska förändringar, såsom 24-månadersregeln och höjda lönegolv för arbetskraftsinvandrare, fortsätter också att påverka spelplanen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum