Randstad

randstad tar för åttonde året i rad plats i välrenommerad hållbarhetsranking.

13.12.2022 08:00:00 CET | Randstad | Pressmeddelande

Dela

Randstad tar som enda HR-servicebolag i kategorin Professionals Services plats på årets Dow Jones Sustainability World Index (DJSI), ett av världens mest prestigefyllda hållbarhetsindex som utvärderar företag enligt ekonomiska, miljömässiga och sociala kriterier. Det är åttonde året i rad som Randstad placerar sig på listan, i år med poängen 81 av 100 vilket är klart över branschgenomsnittet på 25 poäng.

– Vår målsättning är att bidra till en bättre arbetsmarknad för både människor och företag. Som världsledande i vår bransch har vi stor möjlighet, men också stort ansvar, att påverka vårt samhälle positivt, och det här är ett erkännande som visar att våra dagliga insatser gör verklig skillnad, säger Inge Dijkstra, VD för Randstad i Sverige. 

DJSI, som lanserades 1999, uppmärksammar de ledande företagen inom varje bransch för ansvarsfulla ekonomiska, miljömässiga och sociala prestationer. Randstads verksamhet grundar sig i en övertygelse om att för att kunna vara marknadsledare, som bolaget är, krävs ett hållbart förhållningssätt till all verksamhet. Randstad har fokuserat sina ansträngningar till fem av FN:s globala mål för hållbar utveckling: 

  1. anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt (SDG 8)
  2. minskad ojämlikhet (SDG 10)
  3. jämställdhet (SDG 5) 
  4. god utbildning för alla (SDG 4) 
  5. bekämpa klimatförändringarna (SDG 13). 

Kopplat till det sistnämnda målet har bolaget även förbundit sig till Science-Based Targets-initiativet (SBTi) Business Ambition för 1,5ºC-löftet, och att sätta vetenskapsbaserade mål med ambitionen om Net Zero till 2050.

– Som ett företag byggt för och runt människor, återspeglar vårt fortsatta erkännande av DJSI vårt starka fokus på att vara en ändamålsenlig organisation som sätter hållbarhet i fokus för allt vi gör. Vi är övertygade om att genom att ha rättvisa och samhällelig påverkan i centrum för vår strategi kan vi accelerera den påverkan som Randstad kan ha på arbetslivet för människor runt om i världen. Jag är mycket stolt över detta erkännande och tackar alla våra medarbetare för att de bidrar till att göra oss till en mer hållbar organisation”, säger Sander van 't Noordende, VD för Randstad NV.

Kontakter

Om oss

Randstad är en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Som en partner för talanger och genom våra fyra specialiseringar hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens i en värld som präglas av kompetensbrist. Samtidigt hjälper vi människor att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet.

Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. 2023 stöttade vi 2 miljoner talanger att hitta arbete och genererade en intäkt på 25,4 miljarder euro. Randstad N.V. är noterat på Euronext Amsterdam. För mer information, besök www.randstad.se.

Följ Randstad

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Randstad

Ny undersökning – Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 20259.5.2025 08:00:00 CEST | Pressmeddelande

Idag presenterar Randstad den årliga undersökningen Randstad Employer Brand Research 2025 – en av världens största undersökningar inom employer branding. Undersökningen kartlägger vilka kriterier som svenska arbetstagare tycker är viktiga vid val av arbetsgivare och attraktiviteten hos Sveriges 150 största arbetsgivare. I år går förstaplatsen till RISE – Research Institutes of Sweden, som för första gången utses till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. “Det är ett tydligt kvitto på deras långsiktiga arbete med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke”, säger Catrine Jack, employer branding-expert på Randstad.

Kvinnor missgynnas i AI-boomen och får sämre villkor på jobbet6.3.2025 13:28:12 CET | Pressmeddelande

Trots att jämställdhet är en prioriterad fråga på arbetsmarknaden fortsätter kvinnor att halka efter. Randstads undersökningar Workmonitor 2025 och Understanding Talent Scarcity: AI & Equity visar att kvinnor i lägre utsträckning än män begär löneförhöjning och bättre arbetsvillkor – och att de dessutom riskerar att hamna på efterkälken i den snabba utvecklingen inom AI och digitalisering.

Randstad rankad som den ledande leverantören av HR-tjänster i Dow Jones Sustainability World Index för tionde året i rad.7.1.2025 15:26:46 CET | Pressmeddelande

Randstad har återigen cementerat sin position som ett av världens mest hållbara företag inom HR-tjänster. För tionde året i rad inkluderas Randstad i Dow Jones Sustainability World Index (DJSI), som utvärderar företag baserat på ekonomiska, miljömässiga och sociala kriterier. Randstad rankas som nummer ett inom kategorin Professional Services.

utblick 2025: arbetsmarknaden omformas, AI blir vardag och gig-ekonomin växer.20.12.2024 11:28:08 CET | Debatt

2024 har varit ett år av prövningar. Historiskt hög arbetslöshet, osäkerhet kring den globala ekonomin, snabba teknologiska framsteg och förändrade geopolitiska förutsättningar har påverkat arbetsmarknaden i grunden. Trots detta står talanger och företag fortsatt fast vid de krav och förväntningar som omformat arbetslivet under de senaste åren. Nu står arbetsgivare inför en tid av både möjligheter och utmaningar. För att navigera 2025 krävs anpassning till en värld som präglas av AI, gig-ekonomins utveckling och en arbetsstyrka som blir allt mer värderingsdriven. Politiska förändringar, såsom 24-månadersregeln och höjda lönegolv för arbetskraftsinvandrare, fortsätter också att påverka spelplanen.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye