Hög arbetsbelastning bland Sveriges domare ett hot mot rättssäkerheten
5.11.2024 10:34:28 CET | Akavia | Pressmeddelande
En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från fackförbundet Akavia som tillsammans med Saco-S Domstol undersökt arbetsmiljön och attraktiviteten i domaryrket bland landets ordinarie domare.

- Resultaten är oroande. De signaler om betungande arbetsbelastning vi ser måste tas på allvar redan nu för att i framtiden inte innebära problem för domaryrket och i förlängningen samhället. Attraktiviteten i domaryrket är central för det rättssamhälle vi lever i, och en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning är avgörande för att Sveriges domstolar ska ha kapacitet att arbeta på ett rättssäkert och hållbart sätt, säger Johan Kjellsson, rättspolitisk sakkunnig på Akavia.
Rapporten, som utgår från svar från 705 av Sveriges drygt 1 400 ordinarie domare, visar bland annat att:
- 7 av 10 domare anser att de inte hinner utföra sina arbetsuppgifter under ordinarie arbetstid
- 4 av 10 domare jobbar i snitt mer än 17 timmar utöver sin ordinarie arbetstid per månad.
- Varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten eftersom de inte hinner med att utföra sitt jobb på önskvärt sätt.
- På frågan vad som skulle göra Sveriges domstolar till mer attraktiva arbetsplatser för domare svarar drygt 7 av 10 ”minskad arbetsbelastning”.
- Var tredje domare upplever symptom på stress såsom sömnsvårigheter, hjärtklappning, spänningshuvudvärk eller liknande en gång i veckan eller oftare.
Enligt Akavia och Saco-S Domstol behöver kompetensförsörjningen inom domaryrket säkras med insatser på flera nivåer, både politiskt i form av en långsiktig och god budgettilldelning men också genom en översyn kring vägarna in i yrket.
- Det kan handla om att öka antalet platser på domarutbildningen och att ytterligare bredda vägen in i domarsysslan så att fler välmeriterade jurister utanför domstolsvärlden söker och får tjänster som domare, säger Johan Kjellsson.
Den prognos för nyanställning av domare som Domstolsverket räknat på är i underkant, enligt Akavia och Saco-S.
- Att upprätta rättssäkerheten är helt centralt. Vi är för få domare idag. Domstolsverket har räknat med att det kommer behöva anställas drygt 70 nya domare per år de kommande åren. Med dagens stora övertidsuttag i beaktande, och för att komma till rätta med det alltför höga arbetstrycket som domarna gett uttryck för, ser vi behov av att anställa drygt 120 domare per år, säger Elisabeth Åberg, ordförande Saco-S Domstol.
Om undersökningen
Undersökningen som ligger till grund för rapporten genomfördes i november 2023 bland Sveriges drygt 1 400 ordinarie domare, med en svarsfrekvens på 50 procent.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seDokument
Länkar
Om Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Positiv löneutveckling för nyexaminerade akademiker27.3.2026 08:39:14 CET | Pressmeddelande
Trots en tuffare arbetsmarknad för nyexaminerade akademiker ökade ingångslönerna med 3,4% från föregående år. Även löneskillnaden mellan kvinnliga och manliga nyexaminerade akademiker är lägre. Det visar ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia.
Akavias lönestatistik 2026: Ekonomer i lönetoppen och juristerna största vinnarna6.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Löneutvecklingen för Akavias medlemmar var 4,5% jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Bäst löneutveckling av de professioner som Akavia samlar hade juristerna. Det visar färsk lönestatistik från Akavia.
Ny rapport: Så stärker vi steget från utbildning till arbete i AI-eran4.3.2026 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Etableringen för nyexaminerade har försvagats och steget från examen till det första kvalificerade jobbet har blivit längre. De möter en svag arbetsmarknad samtidigt som AI och teknikutvecklingen snabbt förändrar roller. Kombinationen riskerar att skapa ett växande glapp mellan utbildning och arbete. I en ny gemensam rapport presenterar Akavia och TechSverige fyra konkreta förslag för hur vi sänker trösklarna till det första jobbet och stärker övergången från utbildning till arbete.
Akademikers förväntningar formar framtidens attraktiva arbetsgivare24.2.2026 06:05:00 CET | Pressmeddelande
När akademiker värderar arbetsgivare framträder ett tydligt mönster: Rimlig arbetsbelastning och flexibilitet är avgörande för balansen i livspusslet, och val av arbetsgivare görs många gånger utifrån hur väl de kan leverera ett hållbart arbetsliv som fungerar över tid. Arbetsgivare som inte klarar det riskerar att väljas bort. Det visar en ny undersökning från fackförbunden Akavia och Naturvetarna.
Akavia välkomnar regeringens AI-strategi men efterlyser tydlig tidsplan20.2.2026 16:22:17 CET | Pressmeddelande
Akavia välkomnar regeringens nya nationella strategi för artificiell intelligens, men betonar att genomförandet blir avgörande för att Sverige ska stärka sin konkurrenskraft och samtidigt skapa trygghet på arbetsmarknaden. Dessutom behöver strategin en tydlig tidsplan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum