Stark efterfrågan på ingenjörer 2024 gav höga löneökningar trots färre arbetsbyten
20.3.2025 05:37:00 CET | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande
Tre av fyra ingenjörer fick reallöneökningar under 2024, vilket är en hög andel jämfört med de senaste åren. Att byta arbete till en ny arbetsgivare har varit det effektivaste sättet för en ingenjör att höja sin lön, men arbetsbytena hamnade på en jämförelsevis låg nivå. Höga löneökningar trots färre arbetsbyten visar att arbetsgivarna börjar inse ingenjörernas värde.
– Det som har tillkommit de senaste åren är en storskalig försvarsupprustning, som följd av det oroliga säkerhetspolitiska läget i vårt närområde och vår omvärld. I kombination med samhällets storskaliga digitalisering och klimatomställning innebär det en urstark efterfrågan på ingenjörskompetens inom såväl privat som offentlig sektor, och en låg arbetslöshet för gruppen, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.
De individuella löneökningarna 2024 för ingenjörerna hamnade på 6,5 procent i privat sektor, 5,6 procent i statlig sektor och 4,5 procent i kommunal/regional sektor. Då inflationen sjönk kraftigt 2024, innebar det att tre av fyra ingenjörer fick reallöneökningar förra året. Det så kallade märket, lönenormeringen som följer av industriavtalet, var som jämförelse 3,1 procent för 2024.
– En historiskt hög andel av ingenjörerna fick 2024 löneökningar som inte äts upp av inflationen. Ingenjörerna har nyckelroller på företagen och är helt centrala för företagens produktion, innovation och lönsamhet. Ska Sverige fortsätta att ha världsledande teknikföretag måste vi ha världsledande ingenjörskompetens, säger Camilla Frankelius.
Att byta arbete till en ny arbetsgivare har år efter år varit det effektivaste sättet för en ingenjör att höja sin lön. Men arbetsbytena hamnade dock på en jämförelsevis låg nivå 2024, bara 20 procent av ingenjörerna i privat sektor bytte arbetsgivare under året.
– Kombinationen av rekordhöga löneökningar och rekordlåga arbetsbyten är överraskande. Gruppen som inte bytte jobb under 2024, utan stannade kvar på samma arbetsplats och befattning, fick höga löneökningar i samtliga sektorer, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef Sveriges Ingenjörer.
Lönestatistik 2024
- Medellönen för samtliga ingenjörer 2024 var 61 900 kronor
- Löneökningarna var 6,5 procent i privat sektor, 5,6 procent i statlig sektor och 4,5 procent i kommunal/regional sektor.
- Rapporten baseras på Sveriges Ingenjörers lönestatistik för åren 2013 till 2024.
- 85 procent av de svarande är verksamma inom den privata sektorn, 9 procent i statlig sektor och 6 procent inom kommunal sektor
- Lönestatistiken samlas in genom en löneenkät till samtliga yrkesverksamma medlemmar i Sverige och besvarades 2024 av 84 900 individer, vilket innebär en svarsfrekvens på 63 procent.
- Löneökningarna redovisas för identiska individer, det vill säga medlemmar som varit med i förbundets lönestatistik två efterföljande år.
Nyckelord
Kontakter
Mattias BengtssonPresschef
Tel:08-33 74 29mattias.bengtsson@sverigesingenjorer.sewww.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/Bilder
Dokument
Länkar
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 175 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Arbetsgivarna missar studenters ingenjörskompetens i sommar3.6.2026 06:37:00 CEST | Pressmeddelande
Endast var fjärde ingenjörsstudent har i sommar fått ett arbete där ingenjörskompetensen är en förutsättning, visar en ny undersökning. Svenska arbetsgivare talar om bristen på ingenjörer, men utnyttjar inte den tekniska kompetens som finns bland ingenjörsstudenterna.
KTH-professor får Levipriset för forskning om ledarskap och arbetsmiljö22.5.2026 10:44:50 CEST | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörers arbetsmiljöpris, Levipriset, delas ut för 23:e gången 2026 och tilldelas Andrea Eriksson, professor vid KTH, för hennes omfattande insatser inom arbetsmiljöforskning, ingenjörsutbildning och praktisk tillämpning. Andrea Eriksson betonar ledarskapets centrala roll i hållbar verksamhet och utvecklingen av metoder för proaktiv organisatorisk design.
Minskade medel till teknisk forskning urholkar svensk konkurrenskraft8.5.2026 10:00:00 CEST | Pressmeddelande
Statligt finansierad teknisk forskning i Sverige har rasat jämfört med våra främsta konkurrentländer, vilket riskerar vår konkurrenskraft. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Ett tillskott på 3,6 miljarder kronor per år skulle placera oss i nivå med de länder som satsar mest.
Högskoleprovet sämre än betyg vid antagning till ingenjörsutbildningar18.4.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Studenter som antas via högskoleprovet presterar i genomsnitt sämre än de som antas via betyg. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer om studenter antagna på ingenjörsutbildningar. Nu måste regeringen minska på kravet att var tredje student måste antas via högskoleprovet, och även ta fram alternativa urvalstester i exempelvis matematik.
Budgetkommentar: Otillräckliga satsningar på kunskap och ny teknik13.4.2026 08:07:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterade på måndagen den ekonomiska vårpropositionen och vårändringsbudgeten för 2026. Sveriges Ingenjörer välkomnar ansatsen att öka antalet civilingenjörer, bland annat genom satsningar på ökad genomströmning på ingenjörsutbildningarna. Samtidigt anser Sveriges Ingenjörer att vårbudgeten är otillräcklig för att möta landets behov av teknikkompetens i världsklass.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum