Arbetstagare missgynnad när arbetsgivaren angav föräldraledighet som skäl för viss löneökning
12.9.2025 09:00:00 CEST | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, begär nu att en trafikskola i Västsverige ska betala 60 000 kronor i skadestånd till en kvinna för missgynnande av skäl som har samband med hennes föräldraledighet. Enligt DO var det ett missgynnande när kvinnan, i samband med företagets lönerevision, fick veta att nivån på den nya lönen berodde på hennes frånvaro till följd av föräldraledigheten.
Kvinnan har varit anställd som körskollärare hos trafikskolan sedan 2020. Under ett lönesamtal våren 2025 motiverade arbetsgivaren den löneökning kvinnan fick med att hon inte hade lika mycket erfarenhet som sina kollegor eftersom hon varit borta så mycket - vilket hon varit på grund av sin föräldraledighet.
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet när arbetsgivaren tillämpar löne- eller andra anställningsvillkor, om inte behandlingen är en nödvändig följd av ledigheten.
– Den förklaring arbetsgivaren lämnat om skälen för löneökningen är inte tillräcklig. De uttalanden som arbetsgivaren gjort i samband med lönerevisionen pekar på att föräldraledigheten varit en faktor vid bestämmandet av kvinnans nya lön. Det är viktigt att arbetsgivare känner till missgynnandeförbudet eftersom föräldralediga annars riskerar att halka efter i lön. Detta är också något som särskilt påverkar kvinnor, eftersom kvinnor fortfarande är föräldralediga i högre utsträckning än män, säger Sandra Danowsky, processförare på DO:s rättsenhet.
Trafikskolan har nu har till den 18 september att ta ställning till DO:s krav. Därefter kan DO komma att lämna in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen.
DO 2025/6093
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Kvinna och barn diskriminerades på vårdcentral31.3.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna och hennes barn diskriminerades i samband med ett besök på en vårdcentral i Stockholmsområdet. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget som driver vårdcentralen ska betala totalt 90 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan och barnet.
Antalet anmälningar om diskriminering rekordhögt30.3.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Aldrig tidigare har DO tagit emot så många anmälningar om diskriminering som under förra året, och jämfört med år 2020 handlar det om en fördubbling. Funktionsnedsättning är fortfarande den diskrimineringsgrund som oftast anges i anmälningar, följt av etnisk tillhörighet.
Lärare och elev hade omfattande kontakt via sms – sexuella trakasserier enligt DO26.3.2026 09:10:00 CET | Pressmeddelande
Kontakten pågick under flera månader och omfattade tusentals sms innehållande bland annat ömhetsbetygelser och emojis med hjärtan. DO menar att kommunen, som är utbildningsanordnare för skolan, har utsatt eleven för sexuella trakasserier och därför ska betala diskrimineringsersättning till eleven.
Hovrätten ändrar tingsrättens dom om Försvarsmakten – DO överklagar till HD11.3.2026 13:34:32 CET | Pressmeddelande
Det var inte diskriminering när Försvarsmakten nekade en person som diagnostiserats med Aspergers syndrom som barn att prövas för värnplikt. Det meddelar Svea hovrätt i en dom idag. Beskedet innebär att hovrätten ändrar tingsrättens tidigare dom. Diskrimineringsombudsmannen, DO, kommer att överklaga domen.
Busschaufför utsatte resenär för trakasserier10.3.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Föraren för en av Region Stockholms SL-bussar utsatte en resenär för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet när han uttalade sig kränkande om resenärens ukrainska ursprung. Den bedömningen gör DO och begär nu att Region Stockholm ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till passageraren.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum