Man som använder rullstol diskriminerades i samband med bussresor
25.2.2026 09:00:00 CET | Diskrimineringsombudsmannen | Pressmeddelande
Region Örebro län utsatte en man som använder rullstol för diskriminering genom att inte vidta skäliga åtgärder för tillgänglighet i samband med ett flertal bussresor. Diskrimineringsombudsmannen, DO, begär nu att regionen ska betala 100 000 kronor i diskrimineringsersättning till mannen.
Mannen har i sin anmälan till DO redogjort för sammanlagt nio tillfällen under perioden februari till juli 2025 då han har försökt åka med buss men där tillgängligheten har brustit. Förarna har antingen inte velat eller kunnat använda bussens rullstolslift eller så har liften inte fungerat. I stället har mannen själv fått krypa ombord. Vid ett par tillfällen har förarna mot mannens vilja lyft, eller försökt lyfta in honom.
Region Örebro har medgett att de brustit i sitt ansvar och att det har inneburit att skäliga åtgärder inte har vidtagits för att säkerställa att mannen skulle kunna ta sig ombord med hjälp av lift och ramp.
– DO har flera gånger uppmärksammat att personer som använder rullstol begränsas i sin tillgång till kollektivtrafiken, och det är ett missgynnande i diskrimineringslagens mening. Ansvariga för kollektivtrafiken måste leva upp till sina skyldigheter och inte diskriminera personer med funktionsnedsättning, säger Karin Henriksson, sektionschef på DO:s rättsenhet.
Region Örebro har nu fram till den 6 mars på sig att ta ställning till DO:s krav. Därefter kan DO komma att lämna in stämningsansökan till tingsrätten.
DO 2026/1343
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
DO: Bolag ansvarigt för sexuella trakasserier14.4.2026 09:20:00 CEST | Pressmeddelande
Ett bolag i byggbranschen ska hållas ansvarigt för att en chef, som ingår i bolagets ledningsgrupp, utsatt en anställd kvinna för sexuella trakasserier i samband med en företagsresa. Den bedömningen gör DO, som begär att bolaget betalar diskrimineringsersättning till kvinnan.
Uppsägning vid graviditet var diskriminering9.4.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna som anställts på ett café i Kristianstad blev diskriminerad när hennes chef såg att hon var gravid och sa upp henne. Den bedömningen gör DO och begär därför att bolaget ska betala diskrimineringsersättning till kvinnan.
Kvinna och barn diskriminerades på vårdcentral31.3.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
En kvinna och hennes barn diskriminerades i samband med ett besök på en vårdcentral i Stockholmsområdet. Den bedömningen gör DO och begär nu att bolaget som driver vårdcentralen ska betala totalt 90 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan och barnet.
Antalet anmälningar om diskriminering rekordhögt30.3.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Aldrig tidigare har DO tagit emot så många anmälningar om diskriminering som under förra året, och jämfört med år 2020 handlar det om en fördubbling. Funktionsnedsättning är fortfarande den diskrimineringsgrund som oftast anges i anmälningar, följt av etnisk tillhörighet.
Lärare och elev hade omfattande kontakt via sms – sexuella trakasserier enligt DO26.3.2026 09:10:00 CET | Pressmeddelande
Kontakten pågick under flera månader och omfattade tusentals sms innehållande bland annat ömhetsbetygelser och emojis med hjärtan. DO menar att kommunen, som är utbildningsanordnare för skolan, har utsatt eleven för sexuella trakasserier och därför ska betala diskrimineringsersättning till eleven.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum