Krislägesavtal tecknat på statlig sektor

Avtalet, som kan aktiveras av Arbetsgivarverkets styrelse efter begäran från arbetsgivaren, ska användas endast i yttersta nödfall när andra åtgärder inte kunnat avhjälpa den uppkomna krissituationen. Vad som definieras som en kris finns fastställt i förordningen om statliga myndigheters beredskap och kan inte definieras av arbetsgivaren själv. 

- Vid hanteringen av en krissituation är det ofta bråttom och vi är nöjda med att vi kommit överens om tydliga villkor för våra medlemmar och hur en lokalfacklig organisation och skyddsorganisation ska involveras under den tid som krisen pågår, säger Anna Steen, ordförande på Saco-S. 

Genom krislägesavtalet ges arbetsgivaren utökade möjligheter till arbetsledning och uttag av arbetstid. Krislägesavtalet reglerar villkoren gällande bland annat ökat arbetstidsuttag, ersättning, tidsramar och viloregler under kriser. En målsättning från Saco-S har varit att så få medarbetare som möjligt ska arbeta enligt avtalets villkor under så kort tid som möjligt. 

Avtalet trädde i kraft den 9 april 2026. En partsgemensam uppföljning ska göras efter att avtalet använts första gången.