​Åtta av tio är positiva till kärlek på jobbet

Den nya Work Life-undersökningen visar att 71 procent av svenskarna tycker att det är okej med kärlek på jobbet, så länge det sköts professionellt. En av tio tycker att kärlek och relationer till och med är en positiv kraft på jobbet. Sju procent är negativt inställda till att arbetskamrater har kärleksrelationer.

De allra flesta arbetsgivare verkar inte tycka att det är ett problem med kärlek på arbetsplatsen. Bara sju procent av de tillfrågade jobbar på arbetsplatser med en uttalad policy. 24 procent uppger att det finns oskrivna regler med de resterande 69 procenten inte har några regler alls att förhålla sig till. Finansbranschen sticker ut i undersökningen. Det är den bransch där det är vanligast med uttryckliga regler kring kärlek på jobbet.

– Naturligtvis ska man inte förbjuda människor att bli kära på jobbet. Det är ändå lite förvånande att det saknas policy på så många arbetsplatser. Det ska vara tydligt för alla vad som gäller kring sådana relationer, så att det inte skapas jävsituationer eller att någon hamnar i beroendeställning, säger Monica Längbo, HR-direktör på Manpowergroup.

Generellt är unga i åldern 18-29 år mer positiva till kärlek på jobbet än äldre anställda, visar undersökningen. Mest negativa är anställda i åldersgruppen 60 år och uppåt.

Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet får svara på aktuella frågor om arbetslivet. Undersökningen genomfördes under januari 2015 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studenter. 4 428 personer har svarat på frågor om kärlek på jobbet.

Bilagor, se nedan:

- Diagram: Hur ser du på relationer på arbetsplatsen?
- Diagram: Har ditt företag någon policy kring kärlek på jobbet?
- Diagram: Andel i olika branscher som har uttryckliga regler kring kärlek på jobbet

För mer information, kontakta gärna:Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, hans.makander@manpowergroup.se