Brist på personal ger haltande testning
Regionerna har svårt för att rekrytera och behålla medarbetarna som arbetar med de viktiga analyserna av covid-19-testerna. I flera regioner vittnar såväl medarbetare som chefer om att bemanningen är för låg. Skälen till detta är den dåliga löneutvecklingen och att det finns få karriärmöjligheter för yrkesgruppen inom regionen.
9 av 10 känner sig inte värdesatta
Studien visar att 9 av 10 inte känner sig värdesatta av sin arbetsgivare, då löneläget är för lågt. 8 av 10 svarar att löneförhöjningarna inte speglar deras goda prestationer. Runt hälften uppger att det finns få möjligheter till att göra karriär inom regionen.
Ett exempel: En senior biomedicinsk analytiker anställd av Region Uppsala tjänar i dag i genomsnitt cirka 7 000 kr mer när denna går i pension än en nyanställd nyexaminerad kollega, som går in på ungefär 26 000 kr.
Många lämnar för privat sektor
Dessa faktorer gör att många väljer att gå över till privat sektor. Närmare 25% har bytt från att arbeta inom regionen till privat sektor under de senaste åren.
- Det här är ett stort problem för sjukhusen. De behöver både behålla och rekrytera fler biomedicinska analytiker. Att då inte erbjuda marknadsmässiga löner är en strategi dömd att misslyckas, både vad gäller nyrekrytering som att behålla befintlig personal, säger Per Klingbjer.
Att det råder stor brist på utbildad personal inom området, skapar stress och påverkar arbetsmiljön negativt i regionerna. I den pressade situationen under pandemin har denna problematik förstärkts.
Nyckelord
Kontakter
Kristofer JervingePressansvarig
Tel:073-366 24 25kristofer.jervinge@naturvetarna.sePer KlingbjerFörbundsdirektör
Tel:073-366 24 38per.klingbjer@naturvetarna.seLänkar
Om
Följ Naturvetarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Naturvetarna
Svenskarna efterlyser klimatledarskap27.3.2024 15:15:00 CET | Pressmeddelande
Klimatpolitiken bör baseras på expertkunskap snarare än populism. Det tycker svenskarna enligt en undersökning som Novus gjort på uppdrag av fackförbundet Naturvetarna. Det finns också en önskan om att Sverige ska vara en drivande kraft i EU.
Svenskar vill göra en insats för klimatet27.2.2024 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Regeringen måste öka investeringar i forskning och högre utbildning, för att vi ska kunna hantera klimathot och energifrågor. Det anser tre av fyra svenskar, enligt en nygjord Novus-undersökning. Och intresset för att själv bidra till omställningen är stort hos befolkningen.
Per Sjödin ny förhandlingschef på Naturvetarna13.12.2023 16:40:45 CET | Pressmeddelande
Fackförbundet Naturvetarna rekryterar Per Sjödin som ny förhandlingschef. Han kommer närmast från en roll som förhandlings- och lönechef i Sundbybergs kommun, och har en gedigen erfarenhet från både arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Universitetet hetaste arbetsgivaren i Uppsala10.11.2023 12:00:30 CET | Pressmeddelande
Är man naturvetare och bor i Region Uppsala är Uppsala universitet är den mest attraktiva arbetsgivaren. Det visar fackförbundet Naturvetarnas stora undersökning Naturvetarbarometern, där nästan 6 000 personer rankat de hetaste arbetsgivarna i Sverige.
Här är de hetaste arbetsgivarna för naturvetare10.11.2023 11:00:00 CET | Pressmeddelande
Nästan 6 000 akademiskt utbildade naturvetare har sagt sitt och listat vilka arbetsgivare de helst vill jobba hos. Vinnare är Länsstyrelsen som även klassas som den mest hållbara arbetsgivaren. – Vi är så glada och stolta för utmärkelsen, säger Johanna Lindgren, miljödirektör på Länsstyrelsen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum