De tjänar mest inom Life Sciencesektorn

Löneökningarna inom life sciencesektorn låg långt högre jämfört med arbetsmarknaden i stort under 2021. I genomsnitt ökade lönerna med 4,5% för Naturvetarnas medlemmar inom life science, vilket kan jämföras med 2,8% som är det preliminära utfallet för hela arbetsmarknaden. Inom privat sektor fick medlemmarna i snitt 5,5% löneökning.

Medellönen för samtliga medlemmar hos Naturvetarna låg på 45 100 kr under förra året. För Life Science är motsvarande siffra 47 200 kr. Inom den privata sektorn ligger lönerna högre: 55 000 kr i snitt i månaden. Inom staten ligger de på 43 200 kr och inom kommuner och regioner på 40 000 kr. Skillnaderna är alltså stora, i synnerhet jämfört med de som arbetar inom kommun/region och privat – ett gap på 15 000 kr.

– Naturvetare som är verksamma inom life science har viktiga roller i samhället, vilket inte minst har visat sig under pandemin. Men det är bekymmersamt att lönerna inom offentlig sektor släpar efter. Det kan göra det svårt för stat, kommuner och regioner att rekrytera den kompetens de behöver, säger Per Klingbjer, förbundsdirektör på Naturvetarna.

Förklaringarna till de stora lönegapen i medellön är flera. Dels finns det fler chefer med långt högre löner inom privat sektor jämfört med offentlig sektor. Chefernas löner ligger runt 25% högre inom den privata sektorn. Men även andra roller utmärker sig. Är du projektledare inom offentlig sektor har du en medellön på 47 000 kr. Inom privat sektor är motsvarande siffra 66 000 kronor.

Life Science är en sektor på frammarsch. Enligt SwedenBio räknar 4 av 5 företag med att anställa eller anlita fler konsulter närmaste året. Varje år tillkommer det dessutom 7 till 8 nya svenska life science-bolag. Inom sektorn ropar arbetsgivarna efter flera kompetenser, och löneökningarna de senaste åtta åren har konstant legat över nivån i övriga samhället. I snitt höjer naturvetare inom life science sin lön med mellan 3-5% per år.

– Under pandemin har life science-sektorn stått stabil, även om vissa bolag tvingats bromsa bland annat på grund av begränsade möjligheter att kunna genomföra kliniska prövningar. Däremot har det gått bra för företag med inriktning mot diagnostik och vaccinutveckling. Tack vare att digitaliseringen redan var långt gången i life science-bolagen har det också varit möjligt att upprätthålla en större del av verksamheten, säger Per Klingbjer.

Lista över de fem högst betalda tjänsterna (medellön, samtliga inom privat sektor)

• Medical Science Liaison         80 400        
• Medicinsk rådgivare                74 200      
• Säljare/Försäljare                    71 800        
• Principal Scientist                    70 200        
• Clinical Research Scientist      68 300

Några yrken där efterfrågan kan förväntas vara stor de kommande fem åren är:

• biomedicinska analytiker
• data scientists
• dietister
• regulatory affairs specialist
• clinical research associate
• projektledare
• key account manager
• market access manager
• medical science liaison.