Alltför många människor har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden, en situation som dessvärre har blivit ännu svårare under Coronapandemin. Som en av Linköpings största arbetsgivare har Linköpings kommun en viktig roll i att hjälpa människor och familjer att nå egen försörjning, där det så kallade 500-uppdraget har varit särskilt framgångsrikt. När uppdraget nu går mot sitt slut avser Allians för Linköping att sjösätta nya satsningar som ska fortsätta hjälpa människor ta sig närmare in på arbetsmarknaden.

– Det är verkligen en styrka att Allians för Linköping fortsätter att sätta fullt fokus på att minska antalet försörjningsstödstagare. Vägen till egen försörjning måste underlättas, det har blivit ännu tydligare nu under Coronapandemin. Jag ser verkligen fram mot att se resultatet av den ökade satsningen på extratjänster, säger Fredrik Lundén (M).

När 500-uppdraget avslutas kommer satsningen att gå vidare i en ny form där fokus ligger på heltidsaktivering. Heltidsaktivering ger den som får försörjningsstöd en möjlighet att göra en insats inom kommunen genom aktivering efter egen förmåga. Det handlar om att minska skillnaden mellan jobb och försörjningsstöd genom att den som har möjlighet och kan ska bidra och komma i någon form av aktivitet/utvecklande sysselsättning.

– Linköpings Kommun som arbetsgivare har en viktig roll i att skapa förutsättningar för att minska segregation och utanförskap. Detta gör vi på flera sätt bla genom att vi erbjuder platser för arbetsmarknadsanställningar och extratjänster. Det är arbetsgivarens utgångspunkt att alla verksamheter ska erbjuda en plats men också att vi ska erbjuda våra chefer och verksamheter ett hållbart arbetsmarknadsåtagande med ett väl utarbetat stöd, säger Denisé Cassel (KD).