Lysande arbetsmarknadsutsikter för ingenjörer
23.2.2022 07:08:01 CET | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande
– Vi ser den näst lägsta arbetslösheten bland våra medlemmar på tio år och SCB:s barometer visar verkligen hur hett eftertraktade ingenjörer är. En bra arbetsmarknad efter avslutad utbildning är något som ungdomar väger in när de gör sina framtidsval. Jag hoppas såklart att detta leder till att ännu fler vill slå in på ingenjörsbanan, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.
I Arbetskraftsbarometern bedöms även värdet av erfarenhet inom yrket. Också i detta avseende sticker ingenjörsutbildningarna ut. Av de tjugo grupper med störst skillnad mellan erfarna och nyexaminerade är tio ingenjörsutbildningar.
– Erfarna ingenjörer växer inte på träd. Arbetsgivare måste erbjuda bra lön och goda villkor, annars är det någon annan som gör det. Det handlar också om att ge medarbetarna tid och möjlighet till kompetensutveckling och bygga vidare på den goda grund som ingenjörsutbildningen är, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer.
Om Arbetskraftsbarometern
Statistiken visar arbetsmarknadsläget och utsikterna på ett respektive tre års sikt för cirka 70 utbildningsgrupper, varav största delen är högskoleutbildningar. Resultaten bygger på svaren på en enkät till ett urval av arbetsgivare. Undersökningen har genomförts varje höst sedan 1959.
SCB:s nya Arbetskraftsbarometer visar på en stor andel arbetsgivare som efterfrågar civilingenjörer inom elektronik, datateknik och automation och civilingenjörer inom energi- och elektroteknik. Ett ökat behov gäller även för högskoleingenjörer inom el, elektroteknik och datateknik.
Källa: SCB
Nyckelord
Kontakter
Alexander OrlingePressekreterare
Tel:08-33 74 29Alexander.orlinge@sverigesingenjorer.seBilder

Länkar
Om
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 180 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Högskoleprovet sämre än betyg vid antagning till ingenjörsutbildningar18.4.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Studenter som antas via högskoleprovet presterar i genomsnitt sämre än de som antas via betyg. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer om studenter antagna på ingenjörsutbildningar. Nu måste regeringen minska på kravet att var tredje student måste antas via högskoleprovet, och även ta fram alternativa urvalstester i exempelvis matematik.
Budgetkommentar: Otillräckliga satsningar på kunskap och ny teknik13.4.2026 08:07:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterade på måndagen den ekonomiska vårpropositionen och vårändringsbudgeten för 2026. Sveriges Ingenjörer välkomnar ansatsen att öka antalet civilingenjörer, bland annat genom satsningar på ökad genomströmning på ingenjörsutbildningarna. Samtidigt anser Sveriges Ingenjörer att vårbudgeten är otillräcklig för att möta landets behov av teknikkompetens i världsklass.
Sverige tappar i rankning inom gröna industriinvesteringar10.4.2026 11:52:04 CEST | Pressmeddelande
En uppdaterad rankning från Sweco visar att Sverige tappar internationellt när det gäller gröna industriinvesteringar samtidigt som den gröna omställningen ökar i betydelse för framtida svenska industrijobb. Nu måste Sverige satsa inom kompetens, energi och skapa bättre tillståndsprocesser.
Regeringen ser ingenjörsbristen – men satsningarna räcker inte7.4.2026 16:03:22 CEST | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörer välkomnar att regeringen vill verka för att Sverige utbildar fler civilingenjörer. De satsningar som regeringen aviserat inför vårändringsbudgeten 2026 leder i rätt riktning, men är otillräckliga för att komma till rätta med problemen.
Sverige missar äldre ingenjörskompetens – vid 50 ökar arbetslösheten19.3.2026 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Arbetslösheten bland ingenjörer i åldern 55–64 år är märkbart högre än i andra åldersgrupper på arbetsmarknaden, visar en ny analys. Risken för arbetslöshet för en 64-årig ingenjör är nästan fyra gånger högre än för en 44-åring. För att möta behovet av ingenjörer måste arbetsgivarna bättre ta tillvara ingenjörskompetensen genom hela arbetslivet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
