Nytt nationellt initiativ lyfter skolan
Skolverket räknar i sin senaste prognos (december 2019) med en fortsatt stor lärarbrist. Förutom att färre väljer att utbilda sig till lärare är också större elevkullar och kommande pensionsavgångar stora utmaningar. För att svensk skola ska hålla jämna steg med utvecklingen, behöver över 40 000 fler lärare utbildas de kommande åren.
- I pandemins spår har en större andel tjänstemän blivit uppsagda. Bland dem som söker stöd hos oss ser vi ett ökat intresse att omskola sig. Det här initiativet innebär att vi verkligen kan göra skillnad för de individer som vill byta karriär. Att vi samtidigt är med och bidrar till att lösa en samhällsutmaning - att få fler att utbilda sig till lärare - känns självklart också bra, säger Ulrika Wiklund, chef för verksamhets- och tjänsteutveckling på TRR.
Samarbetet mellan Beredskapslyftet och TRR inleds med en pilot där 50 tjänstemän, som blivit uppsagda i följderna av covid19-pandemin, utbildas till lärare. Initiativet möjliggörs tack vare utbildningssatsningen KPU, kompletterande pedagogisk utbildning, där kan den som har högskolestudier i de ämnen som undervisas i svensk skola få en ämneslärarexamen efter en utbildning på cirka ett till ett och ett halvt år. Utbildningen kombinerar teoretiska kurser med praktisk erfarenhet på en grund- eller gymnasieskola och infördes 2011. Faller piloten väl ut, skalas projektet upp för att locka ännu fler till läraryrket.
Under perioden mars till och med augusti 2020 har cirka 6 000 privata tjänstemän som fått stöd av TRR fått ett nytt arbete, börjat studera eller startat eget företag. Av dem som fått nytt arbete under perioden har 54 valt läraryrket. Henrik Dahlquist, som är civilingenjör i botten, har haft en lång karriär inom näringslivet med olika chefsbefattningar på ett par olika internationella bolag. Hans senaste uppdrag var som verksamhetsansvarig på en fiskfabrik i Varberg. Efter en period på bolaget var dags för ett nytt ledarskap i fabriken. Henrik fick då stöd av TRR och bestämde sig för att omskola sig till högstadielärare via en kompletterande pedagogisk utbildning.
- Jag kunde inte fattat ett bättre beslut. Att skolan får en blandning av erfarna lärare med många år i yrket, som kan komplettera med oss som har erfarenhet av den värld som eleverna kommer ut i är väldigt värdefull, säger Henrik Dahlquist som idag är lärare i matematik och naturorienterande ämnen på Kapareskolan i Kungsbacka.
Om Beredskapslyftet
Med Beredskapslyftet mobiliseras tillfälligt tillgängliga personalresurser för att stödja svenska arbetsplatser som är starkt pressade under coronakrisen eller som är i behov av akut hjälp.
Om KPU - kompletterande pedagogisk utbildning
Beroende på omfattningen av dina tidigare ämnesstudier kan man ta en ämneslärarexamen för undervisning i årskurs 7–9 eller i gymnasieskolan. Exempel på ämnen som kan ingå i en ämneslärarexamen är fysik, kemi, matematik, teknik eller samhällskunskap.
Kontakter
Markus TrautmannPressansvarig
Tel:072-205 93 85markus.trautmann@trr.seOm
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Fortsatt tuff arbetsmarknad för tjänstemännen5.4.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Antalet uppsagda tjänstemän i privat sektor fortsätter att öka. 4771 tjänstemän har sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR under första kvartalet. Men parallellt råder det också en hög efterfrågan på arbetskraft och den genomsnittliga tiden från uppsägning till nytt jobb var knappt fem månader.
Trots kompetensbrist - 1 av 3 tjänstemän har svårt att hitta relevanta tjänster4.3.2024 15:24:15 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat kraftigt men parallellt råder det stor kompetensbrist på arbetsmarknaden. Trots det tycker 1 av 3 tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker nytt jobb, visar en färsk undersökning från TRR.
Kraftig ökning av antalet uppsagda tjänstemän8.1.2024 19:00:00 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat markant. 16 147 privatanställda tjänstemän sades upp och fick stöd av TRR under 2023 – mer än dubbelt så många som föregående år. Men det råder fortsatt hög efterfrågan på arbetskraft och snittiden från uppsägning till ny sysselsättning var rekordkort.
Avmattning på arbetsmarknaden - fler tjänstemän uppsagda2.10.2023 11:20:00 CEST | Pressmeddelande
Efter två mycket starka år har arbetsmarknaden för tjänstemännen svalnat. Under årets tredje kvartal sades 3648 tjänstemän upp inom privat sektor – en kraftig ökning jämfört med samma period i fjol. Det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR.
Fler uppsagda tjänstemän under andra kvartalet3.7.2023 10:39:49 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden för tjänstemän i privat sektor har varit urstark efter pandemin men nu syns en viss avmattning. Under årets andra kvartal har 4407 uppsagda tjänstemän sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR. Samtidigt märks en positiv trend - det tog i genomsnitt endast fem månader för tjänstemännen att hitta en ny sysselsättning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum