Så klarar sig uppsagda tjänstemän i krisbranscherna
Under pandemiåret, det vill säga från mars 2020 till och med februari 2021, har totalt 2 563 uppsagda tjänstemän inom hotell, restaurang och turism sökt stöd hos TRR. Inom flygbranschen är motsvarande siffra 955 personer.
– Det går förhållandevis snabbt för de tjänstemän som fått stöd av TRRs duktiga rådgivare att hitta en ny sysselsättning. Ungefär hälften av tjänstemännen i dessa branscher har redan kommit ut i en ny, positiv lösning. Av dem har nästan 80 procent fått ett nytt arbete och 20 procent har påbörjat studier, säger Lennart Hedström, vd på TRR.
Det som är utmärkande för tjänstemännen inom de berörda branscherna är att de i högre grad väljer studier som ny sysselsättning jämfört med genomsnittet. Utmärkande är även att fler väljer att skola om sig helt. Som exempel har hela 85 procent av tjänstemännen från flygbranschen valt att skola om sig, medan motsvarande siffra för de som arbetat inom hotell, restaurang och turism är 79 procent.
Kortare tid till ny sysselsättning under pandemin
Trots rådande pandemi har det gått snabbare än under tidigare år att stödja tjänstemän i processen till en ny, positiv lösning. Det vill säga att få ett nytt jobb, påbörja studier eller starta företag.
Under själva pandemiåret tog det i genomsnitt 183 dagar för de uppsagda tjänstemän som fått stöd av TRR att få en lösning jämfört med 216 dagar under 2019. För uppsagda tjänstemän inom hotell, restaurang och turism är genomsnittstiden endast 145 dagar. Omställningstiden för flygbranschens tjänstemän ligger på 156 dagar.
- Det är otroligt glädjande att TRRs stöd kan bidra till att fler uppsagda tjänstemän snabbt kommer ut i en ny sysselsättning. Den som är öppen för nya vägar och kan tänka sig att byta bransch eller bygga på ny kompetens har större chans att ställa om, säger Lennart Hedström.
Statistik från de olika branscherna under perioden mars 2020 till och med februari 2021:
Totalt 3 518 st uppsagda tjänstemän från hotell och restaurang, turism och flyg sökt stöd hos TRR. Av dem har 1 745 st har fått en positiv lösning.
Av dessa tjänstemän har:
~77% fått nytt jobb
~20% startat studier
~3% startat företag
Hotell/Restaurang/Turism
Under perioden var det 2 563 st uppsagda tjänstemän från Hotell/Restaurang/Turism, som sökte stöd hos TRR.
Av dem som fått stöd av TRR har:
- 1 010 st fått nytt arbete
- 203 st har börjat studera – 79% av dem skolar om sig
- 34 st har startat företag.
- Omställningstiden för dem som fått en ny, positiv lösning har varit 145 dagar, dvs knappt fem månader
De här branscherna anställde tjänstemän från Hotell/Restaurang/Turism:
1. 26% fick nytt jobb inom samma bransch - Hotell/Restaurang/Turism
2. 14% inom offentlig sektor
3. 10% Handel & Försäljning
4. 7% Service & Tjänster
5. 6% Finans/Försäkring/Ekonomitjänster
Det nya yrket:
1. Administratör
2. Säljare
3. Ekonomiassistent
4. Receptionist
5. Kundtjänstmedarbetare
Förändringen i löne- och befattningsnivå:
Av dem som fick nytt arbete fick:
- 32,8% högre lön
- 36,5% lika lön
- 30,7% lägre lön
Av dem som fick nytt arbete fick:
- 60% samma befattningsnivå
- 24,2% lägre befattning
- 15,8% högre befattning
De som valde studier:
Bland dem som valde att skola om sig:
1. Företagsekonomi, handel och administration
2. Hälso- och sjukvård
3. Pedagogik- och lärarutbildning
Bland dem som valde påbyggnadsstudier:
1. Företagsekonomi, handel och administration
2. Informations- och kommunikationsteknik
3. Bred generell utbildning
Flygbranschen
Under perioden var det 955 st uppsagda tjänstemän från charter- och linjeflyg, som sökte stöd hos TRR.Av dem som fått stöd av TRR har:
- 338 st fått nytt arbete
- 151 st har börjat studera – 85% av dem skolar om sig
- 9 st har startat företag
- Omställningstiden för dem som fått en ny, positiv lösning har varit 156 dagar, dvs drygt 5 månader
De här branscherna anställde tjänstemän från flygbranschen:
1. 22% fick nytt jobb inom Transport & Rederi
2. 15% inom offentlig sektor
3. 15% Handel & Försäljning
4. 9% Hotell/Restaurang/Turism
5. 8% Service & TjänsterDet nya yrket:
1. Flygvärdinna/Cabin Crew/Kabinpersonal
2. Administratör/Handläggare
3. Koordinator/Kundtjänstmedarbetare
4. Butikssäljare
Förändringen i löne- och befattningsnivå:
Av dem som fick nytt arbete fick:
- 20,1% högre lön
- 38,1% lika lön
- 41,8% lägre lön
Av dem som fick nytt arbete fick:
- 64,9% samma befattningsnivå
- 20,4% lägre befattning
- 14,7% högre befattning
De som valde studier:
1. Hälso- och sjukvård
2. Företagsekonomi, handel och administration
3. Samhälls- och beteendevetenskap
4. Pedagogik och lärarutbildning
5. Transporttjänster
Kontakter
Markus TrautmannPressansvarig
Tel:072-205 93 85markus.trautmann@trr.seOm
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare mot ny anställning, studier eller till att starta eget företag. TRR grundades 1974 av parterna på den privata arbetsmarknaden: arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. TRR är en stiftelse som drivs utan vinstintresse och styrelsen består av representanter för PTK och Svenskt Näringsliv.
Följ TRR
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från TRR
Fortsatt tuff arbetsmarknad för tjänstemännen5.4.2024 07:30:00 CEST | Pressmeddelande
Antalet uppsagda tjänstemän i privat sektor fortsätter att öka. 4771 tjänstemän har sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR under första kvartalet. Men parallellt råder det också en hög efterfrågan på arbetskraft och den genomsnittliga tiden från uppsägning till nytt jobb var knappt fem månader.
Trots kompetensbrist - 1 av 3 tjänstemän har svårt att hitta relevanta tjänster4.3.2024 15:24:15 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat kraftigt men parallellt råder det stor kompetensbrist på arbetsmarknaden. Trots det tycker 1 av 3 tjänstemän att det är svårt att hitta relevanta tjänster när de söker nytt jobb, visar en färsk undersökning från TRR.
Kraftig ökning av antalet uppsagda tjänstemän8.1.2024 19:00:00 CET | Pressmeddelande
Antalet varsel och uppsägningar har ökat markant. 16 147 privatanställda tjänstemän sades upp och fick stöd av TRR under 2023 – mer än dubbelt så många som föregående år. Men det råder fortsatt hög efterfrågan på arbetskraft och snittiden från uppsägning till ny sysselsättning var rekordkort.
Avmattning på arbetsmarknaden - fler tjänstemän uppsagda2.10.2023 11:20:00 CEST | Pressmeddelande
Efter två mycket starka år har arbetsmarknaden för tjänstemännen svalnat. Under årets tredje kvartal sades 3648 tjänstemän upp inom privat sektor – en kraftig ökning jämfört med samma period i fjol. Det visar färsk statistik från omställningsorganisationen TRR.
Fler uppsagda tjänstemän under andra kvartalet3.7.2023 10:39:49 CEST | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden för tjänstemän i privat sektor har varit urstark efter pandemin men nu syns en viss avmattning. Under årets andra kvartal har 4407 uppsagda tjänstemän sökt stöd hos omställningsorganisationen TRR. Samtidigt märks en positiv trend - det tog i genomsnitt endast fem månader för tjänstemännen att hitta en ny sysselsättning.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum