Stor okunskap hos chefer om psykosocial arbetsmiljö visar nya siffror
Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) infördes 2016 för att komma till rätta med de stora problemen med stress i arbetslivet. Unionens arbetsmiljöbarometer visar att kunskapen om arbetsmiljöfrågor hos arbetsgivare och chefer har förbättrats sedan 2016, men det finns fortsatt stor förbättringspotential.
- Arbetsmiljöbarometern visar tydligt hur viktigt det är att det bedrivs ett aktivt och systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatserna. För tjänstemän skapar hög arbetsbelastning stress och är den största bristen i arbetsmiljön. Ingen ska behöva bli sjuk av och på jobbet, säger Martin Linder, förbundsordförande Unionen.
Nästan 70 procent av arbetsmiljöombuden uppger att stress och arbetsbelastning är den viktigaste frågan i arbetsmiljöarbetet. Martin Linder anser att arbetsgivare måste bli bättre på att identifiera och åtgärda riskerna i den psykosociala arbetsmiljön.
- För tjänstemän är den psykosociala arbetsmiljön ett stort problem. Arbetsmiljöbarometern visar att okunskapen hos för många arbetsgivare är stor. Det förebyggande arbetet måste prioriteras för att komma åt problemen, säger Martin Linder.
Undersökningen visar att på arbetsplatser där det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete är arbetsmiljön bättre. Även om arbetet går framåt behöver det lyftas ytterligare.
- Fler företag behöver prioritera det systematiska arbetsmiljöarbetet i samverkan. En god arbetsmiljö och medarbetare som trivs är en förutsättning företagens framgång, säger Martin Linder.
FAKTA:
Nedan listas hur stor andel av arbetsmiljöombuden som uppgav att påståendet stämmer år 2021. Inom parantes andelen svar år 2016.
- Arbetsgivaren ser i förväg till att arbetsuppgifter och befogenheter inte leder till för stor stress 31 procent (24 procent).
- Arbetsgivaren ser till att det är tydligt vilka arbetsuppgifter som ska utföras. 42 procent (32 procent).
- Arbetsgivaren är tydlig med vilket resultat som ska uppnås. 48 procent (38 procent).
- Arbetsgivaren ser till att arbetstagarna vet vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras vid tidsbrist. 36 procent (25 procent).
- Arbetsgivaren säkerställer att medarbetarna vet vem de kan vända sig till för att få hjälp och stöd för att utföra arbetet. 47 procent (34 procent).
Om Unionens Arbetsmiljöbarometer 2021
Arbetsmiljöbarometern är en årlig undersökning där Unionens arbetsmiljöombud tillfrågas om hur de bedömer arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet på sin arbetsplats. Av Unionens 7 061 arbetsmiljöombud svarade 1 890 på undersökningen. Undersökningen genomfördes i november år 2021.
Nyckelord
Kontakter
Unionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Karolina EkstrandPressekreterare
Tel:073-423 52 73karolina.ekstrand@unionen.seBilder
Länkar
Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 690 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 15 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Marie Strandberg ny ordförande i Unionen Småland23.4.2024 16:11:18 CEST | Pressmeddelande
Under tisdagens regionråd vid Kalmarsalen Konferens & Evenemang i Kalmar stod det klart att Marie Strandberg valts till ny ordförande i Unionen Småland.
Avalanche Studios Group vill teckna kollektivavtal med Unionen16.4.2024 13:01:00 CEST | Pressmeddelande
Spelutvecklarföretaget Avalanche Studios Group avser att tecknakollektivavtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer för sina anställda i Sverige. Unionen, vars fackklubb på Avalanche har drivit frågan, ser framemot att få mer inflytande och att bidra till en bättre arbetsplats.
Unionen om budgeten: satsningar för att stärka svensk konkurrenskraft och kompetens saknas15.4.2024 11:35:00 CEST | Pressmeddelande
Regeringen presenterar flera nödvändiga satsningar på vård, skola och rättsväsendet, men satsningar för att komma till rätta med kompetensgapet på arbetsmarknaden saknas. Unionen hade velat se satsningar på CSN och Försäkringskassan för att hantera omställningsstudiestödet - och pengar till högskolor och universitet för att utveckla kursutbudet för yrkesverksamma.
Svenskt Näringsliv, Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och PTK presenterar förslag till uppdaterad ägarstyrning av Alecta10.4.2024 17:08:44 CEST | Pressmeddelande
Svenskt Näringsliv, Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Förhandlings- och samverkansrådet PTK har genomfört en översyn av ägarstyrningen av Alecta. Detta i syfte att långsiktigt stärka Alecta genom mer strukturerade processer, ökad transparens och större förutsägbarhet i ägarstyrningen. Mot bakgrund av denna översyn lämnas nu ett antal förslag på förändringar för Alectas överstyrelse att besluta om på nästkommande ordinarie överstyrelsemöte, den 25 april.
Unionens nya rapport Arbetsmiljöbarometern 2023: Stressen bland privatanställda tjänstemän minskar alldeles för långsamt27.3.2024 08:32:22 CET | Pressmeddelande
I dagens Sverige är den arbetsrelaterade pressen och stressen för privatanställda tjänstemän en oroande realitet som inte minskar tillräckligt snabbt. Unionen lanserar idag en ny rapport, Arbetsmiljöbarometern 2023, som fokuserar på att belysa utmaningarna och behoven för en riskfri och god arbetsmiljö för privatanställda tjänstemän.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum