Seniora medarbetare har sämre löneutveckling

I den senaste lönestatistiken för Akavias medlemsgrupper går det att se hur löneutvecklingen minskar redan vid 45 års ålder. För professionerna samhällsvetare och kommunikatörer är ingångslönen 32 000 kronor i medianlön och som högst är den för it-akademiker med 35 500 kronor. Därefter stegras lönen inom samtliga yrken med flera tusen varje år. För att kraftigt avta efter 45 års ålder.
– För en del kan det handla om att man själv väljer att tänka mindre på karriär och att byta arbete varför det också kan bli sämre löneutveckling. För andra kan det bero på att arbetsgivarna inte premierar de som är högre upp i åldrarna. Här är det viktigt att arbeta med att få bort fördomar och få såväl arbetstagare som arbetsgivare att se de seniora medarbetarnas kompetens och erfarenhet som en tillgång, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia.
För jurister fortsätter lönen att öka fram till pension medan för ekonomer minskar medianlönen. Vid 55–59 år ligger den på 57 000 kronor för ekonomer för att sedan vid 60–64 år hamna på 53 700 kronor.
I Studio Akavia Möter deltog Fredrik Reinfeldt, tidigare statsminister, föreläsare och författare, och John Mellkvist, PR-konsult och framtidsspanare, för att diskutera ålderism.
– Rekryterare anställer sällan någon som är äldre än de själva. Äldre blickar ofta ner på yngre, som man tror är talangerna. Jag tycker vi ska uppmana alla företag och rekryterare att anställa någon som är äldre än sig själva. Vi behöver få in fler äldre som blir en normalitet, som syns på företagen och som har en kraft som möjliggör den här förändringen som vi behöver, säger Fredrik Reinfeldt i sändningen.
– Om man ska förändra krävs best practice. Det vill säga att de mest attraktiva arbetsgivarna, så som Ikea, Spotify med flera, behöver visa på bra exempel och att de har en större spridning av olika åldrar bland sina medarbetare. Vad som är viktigt också är att de visar konkreta satsningar med både substans och signalvärde, exempelvis att äldre får möjlighet att lära sig programmera, säger John Mellkvist.
Studio Akavia Möter och samtalet kring ålderism går att se här.
Statistik i senaste löneenkäten:
Professioner |
Ekonom |
It-akademiker |
Jurist |
Kommunikatör |
Personalvetare |
Samhällsvetare |
Ålder |
Median |
Median |
Median |
Median |
Median |
Median |
Yngre än 30 |
33000 |
35500 |
33000 |
32000 |
33500 |
32000 |
30-34 |
42750 |
40935 |
40700 |
38600 |
39163 |
36900 |
35-39 |
48000 |
47000 |
47000 |
42942 |
43000 |
42200 |
40-44 |
52000 |
51000 |
51500 |
47000 |
48000 |
45600 |
45-49 |
56007 |
52926 |
57500 |
49250 |
50000 |
47725 |
50-54 |
57000 |
53100 |
60000 |
51000 |
51000 |
49800 |
55-59 |
57000 |
52000 |
61500 |
49260 |
53000 |
50000 |
60-64 |
53700 |
51200 |
62675 |
53300 |
49500 |
51500 |
Fakta:
Statistiken sammanställdes efter löneenkät, där 46 645 medlemmar besvarade enkäten, varav 18 049 var män och 28 596 kvinnor.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder



Länkar
Om
Akavia är fack- och professionsförbundet för dig som vill mer, som tror på din kompetens och förmåga att få saker att hända. För dig som kunnigt och tryggt driver utvecklingen framåt, för en upplyst framtid. Förbundet bildades av Civilekonomerna och Jusek 2020 och samlar i dag 144 000 ekonomer, jurister, samhällsvetare, it-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia är partipolitiskt obundet och det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavias lönestatistik: Ekonomer i lönetoppen medan it-akademikerna ökar mest7.4.2025 09:05:36 CEST | Pressmeddelande
Medianlönen för de akademiker som fack- och professionsförbundet Akavia samlar ökade med 4,1% under 2024 jämfört med året innan och ekonomerna är fortsatt högst upp i lönetoppen. Högst löneutveckling av samtliga professioner hade it-akademikerna. Det visar ny lönestatistik från Akavia.
Akavia tecknar nytt kollektivavtal med TechSverige för telekomsektorn4.4.2025 09:15:12 CEST | Pressmeddelande
Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom telekomsektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och flexiblare förutsättningar för nattarbete.
Akavia tecknar nytt kollektivavtal med TechSverige för anställda i IT-sektorn3.4.2025 09:01:03 CEST | Pressmeddelande
Akavia har tillsammans med Sveriges Ingenjörer tecknat nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen TechSverige för anställda inom IT-sektorn. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, samverkansordning, och ändring gällande arbete på mertid.
Juristavtalet blir ett tillsvidareavtal26.2.2025 13:47:57 CET | Pressmeddelande
För drygt tre år sedan tecknade Akavia och Almega Tjänsteföretagen juristavtalet, ett kollektivavtal specifikt anpassat för jurist- och advokatbyråers verksamhet. Nu har juristavtalet blivit ett tillsvidareavtal.
Ny styrelse för studerandesektionen på Akavia13.2.2025 13:10:58 CET | Pressmeddelande
Nyligen valdes Julia Lindén in som ny ordförande och Sebastian Mellergård in som ny vice ordförande för Akavias studerandesektion. ”Styrelsens ambition är att lyssna aktivt, analysera insikter och utveckla lösningar som stärker studenters inflytande och engagemang”, säger Julia Lindén.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum