Flexibelt arbetsliv ger högre effektivitet

Både chefer och medarbetare anser att arbetslivet bör vara mer flexibelt i framtiden. Undersökningen från Akavia visar att hela 73 procent av Akavias medlemmar vill arbeta hemifrån två till fyra dagar i veckan efter pandemin.

– Arbetsgivare har nu en stor möjlighet att ta ett rejält stort kliv in i framtiden, med ett nytt sätt att arbeta. Det undersökningen också visar är att så många som 53 procent upplever att de blivit mer effektiva i sitt arbete av att arbeta hemifrån. Detta är viktigt att lyssna på, säger Lee Wermelin.

Något som påverkats negativt under pandemin är kreativiteten och innovationsförmågan.

– Just därför behöver man ses någon gång i veckan på kontoret, och för att kunna bolla idéer och möta kollegor fysiskt. Inte minst också för att motverka psykisk ohälsa. Vi behöver alla de sociala kontakterna.

För att det kombinerade hem- och kontorsarbetet ska fungera i framtiden behöver också arbetsmiljön i hemmet vara ergonomisk, och lagar, regler och försäkringar måste vara anpassade efter det flexibla arbetslivet.

– Det är nu som det arbetet måste sätta igång, det går inte att vänta till efter pandemin. Lagstiftning och kollektivavtal behöver moderniseras så att det inte finns några oklarheter för den enskilde individen, säger Lee Wermelin.

Hela undersökningen går att läsa här.

Fakta om undersökningen:

• 4 299 yrkesverksamma medlemma besvarade enkäten
• Enkätundersökningen genomfördes den 8-13 juni 2021