"Det här gynnar våra medlemmar"

I lagrådsremisserna ges de förslag som parterna efterfrågat för att kunna förverkliga sin överenskommelse och samtidigt behålla balansen mellan arbetsgivare och arbetstagare.

- Lagförslagen ligger i linje med partsöverenskommelsen och innebär ytterligare ett steg mot en historisk reform för trygghet och omställning, säger Mikael Andersson, förhandlingschef på Akavia. 

En väsentlig del av överenskommelsen är en helt ny typ av studiestöd, det så kallade omställningsstudiestödet. Det ger individen möjlighet att vidareutbilda sig senare i livet med upp till 80 procent av lönen, för att stärka sin ställning på arbetsmarknaden.

- Äntligen får vi ett omställnings- och kompetensstöd som är värt namnet. Det ger möjligheter och ersättningsnivåer som tidigare inte har varit möjliga för våra akademiker. Det här gynnar våra medlemmar. 

När Lagrådet har granskat regeringens förslaget är nästa steg att regeringen ska lägg fram en proposition till riksdagen. Förslaget är att de nya lagarna ska träda i kraft den 30 juni 2022, och att hela Trygghetsöverenskommelsen ska börja tillämpas den 1 oktober.

Mer information om Trygghetsöverenskommelsen finns på PTK:s hemsida.